永嘉干部培訓班特別注重實戰能力

永嘉干部培訓班特別注重實戰能力

2017年03月14日 15:53:47 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:蔣妥

　　近日，永嘉縣舉辦了新提任縣管領導干部專題培訓班，利用24天的時間對45位參訓人員進行系統全方位的培訓，在領導干部隊伍中引起強烈反響，社會各界給予極大關注和好評。

　　據悉，永嘉縣為了全面提高領導干部綜合素質和干事創業本領，打造一支素質高、作風正、理論新、眼界遠的有擔心、有魄力的干部隊伍，于今年2月10日-3月5日，組織開展2016年新提任縣管領導干部專題研討班。培訓分黨性教育、課題調研和高校學習三個階段。

　　黨性教育強信念。2月10日，在永嘉縣委黨校舉行了2017年春季開學典禮暨黨性教育開春第一課，縣委書記姜景峰親自為學員授課。授課后，學員們還來到嶼山革命歷史紀念館參加黨性教育現場教學，開展了“瞻仰一次紀念碑、重溫一次入黨誓言、看一次展覽、觀看一次專題片、作出一次先鋒承諾”等“五個一”活動。培訓期間，還組織開展了新提任縣管領導干部黨內法規知識測試，測試不合格的培訓不予結業。永嘉縣歷年來對新提任領導干部培訓都非常重視，積極實施干部“補鈣”計劃，保證領導干部熟知國家上級政策和文件，熟知黨章黨規和紀律規矩，熟知中央、省市縣重大決策部署。

　　課題調研提能力。為了提高學員解決問題的能力，縣委組織部和縣委黨校結合永嘉實際，緊密圍繞縣委縣政府中心工作，遴選了永嘉縣“一帶兩城五組團”城鄉空間布局、工業經濟轉型發展、全域旅游發展、“大拆大整”專項行動、小城鎮環境綜合整治、打造勇立潮頭的永嘉鐵軍和村級基層組織建設等課題，根據組織安排和學員自由選題相結合，最終確定了5個調研組，各領銜一個課題?？h委組織部和縣委黨校派干部到每個調研組，做好指導和后勤保障工作。各調研組通過深入基層調研和蹲點考察，并結合培訓內容，形成2000字以上的調研報告，為縣委縣政府領導和相關職能部門、鄉鎮(街道)主要領導決策提供了參考依據。

　　高校學習增見識。2月27日至3月3日，學員們在浙江大學華家池校區進行了為期一周的學習，針對當前新提任干部在經濟、管理、法律、人文、互聯等方面的知識短板并立足永嘉轉型升級和創新驅動等方面的需求，精準設置了“構建產業新體系打造中國制造2025”、“中國經濟運行環境與趨勢分析”、　“一帶一路戰略與國際格局變化交戰略”、“云計算時代的數據創新與應用”、“　領導者人文素養與創新思維”、“　領導干部法律風險防范”和“干部心理管理與壓力調適”等課程，在課堂學習之外，還在四個晚上安排了專題大討論和夜學沙龍活動，將白天學到的知識及時消化吸收，還安排學員到杭州夢想小鎮進行現場教學。通過組合式學習，學員們開闊了視野，增長了知識，理清了思路，激發了干勁。正如研討班班長金海說的：“大家都十分珍惜這次學習機會，通過這次培訓，同學們學習了國內外先進管理理念，分析了經濟運行環境與趨勢，交流了經驗教訓，回去后，一定會更加振奮精神，鼓足工作干勁，為推進我縣‘一帶兩城五組團’戰略發展貢獻力量。”

　　據悉，永嘉縣積極開展大規模培訓，每年培訓干部達3000余人次，全縣上下形成“吾生也有涯，而知也無涯”的良好氛圍，做到學以致用、學用相長，上下同欲、自我加壓，追趕先進、爭當榜樣，全面提升干部的行政執行力和為民服務能力。