嘉興市濱海辦為2017年黨建工作劃重點

嘉興市濱海辦為2017年黨建工作劃重點

2017年04月07日 09:27:39 瀏覽量: 來源:嘉興日報 作者:朱卉 王慧

　　2017年是落實“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是黨的十九大勝利召開之年，做好黨的各項工作十分重要。日前，嘉興市濱海辦(港務(wù)局、口岸辦)下發(fā)2017年黨建工作要點，提出以實施“兩比一爭”三年行動計劃和五個專項行動為抓手，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重要載體，突出問題導(dǎo)向，著力補齊短板，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，扎實推進全面從嚴(yán)治黨各項工作，為加快推進港產(chǎn)城統(tǒng)籌發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)、全力打造嘉興經(jīng)濟發(fā)展藍色新引擎提供堅強保障。

　　強化思想理論武裝

　　注重干部職工思想引導(dǎo)

　　堅持以科學(xué)理論引領(lǐng)事業(yè)，用科學(xué)理論武裝頭腦。市濱海辦在劃定今年黨建工作重點時，將強化思想理論武裝擺在首位。今年，市濱海辦將從推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，開展中國特色社會主義理論宣傳、社會主義核心價值觀教育實踐等方面，全面加強對干部職工的思想引導(dǎo)。

　　具體來說，市濱海辦將借勢用好市黨課“十百千”工程，繼續(xù)組織開展黨章和黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強黨性教育實效。堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，著力解決黨員隊伍存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。引導(dǎo)黨員干部用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦，增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

　　“我們將用好黨委中心組學(xué)習(xí)(擴大)會這個平臺，確保每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)習(xí)情況考核和通報制度，支部組織集中學(xué)習(xí)和黨員活動全年不少于12次，人均學(xué)習(xí)不低于72學(xué)時。”市濱海辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　此外，“中國夢·我的夢”等主題教育實踐活動、“道德模范在身邊”“最美濱海人”學(xué)習(xí)宣傳活動等也將繼續(xù)深入推進。

　　強化基層黨建

　　推動黨組織建設(shè)晉位升級

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是開展各項工作的前沿陣地。在今年的黨建工作要點中，圍繞強化基層黨建，市濱海辦有許多部署。

　　今年，市濱海辦將持續(xù)推進機關(guān)國有企事業(yè)單位基層黨組織“比擔(dān)當(dāng)、比服務(wù)，爭做五型標(biāo)尖”三年行動計劃，提升基層黨建工作水平。進一步優(yōu)化考核指標(biāo)和方法，為基層黨組織開展“健康體檢”，提升基層黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平及黨建品牌社會化效應(yīng)，推動五星級黨組織晉位升級。

　　黨員干部直接聯(lián)系群眾制度也將得到進一步加強。“一方面，繼續(xù)深化組團服務(wù)企業(yè)機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系重點企業(yè)與重大項目制度；另一方面，優(yōu)化基層結(jié)對共建工作，調(diào)整結(jié)對幫扶對象，推進基層黨組織‘1+X’組團精準(zhǔn)幫扶，開展基層走親連心活動。”該負(fù)責(zé)人說。

　　此外，充分發(fā)揮黨建帶團建作用，持續(xù)開展藍色志愿服務(wù)。所有在職黨員將到工作地及居住地報到，認(rèn)領(lǐng)并兌現(xiàn)群眾“微心愿”1個以上，從而增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的自覺性和實效性。

　　基層黨務(wù)工作開展得怎么樣，骨干的作用至關(guān)重要。今年，市濱海辦將實施基層黨組織“領(lǐng)頭雁”工程，大力提升基層黨組織負(fù)責(zé)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動黨務(wù)工作者工作積極性。“適時舉辦支部書記黨務(wù)理論知識、黨內(nèi)法規(guī)條例等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，強化基層黨建‘第一責(zé)任人’的素質(zhì)與能力，著力建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊伍。”該負(fù)責(zé)人說。

　　強化隊伍建設(shè)

　　激勵干部奮勇爭先

　　以黨建為引領(lǐng)，市濱海辦還將著力強化干部隊伍建設(shè)，堅持從嚴(yán)干部教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督，以擔(dān)當(dāng)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型“四型”好干部為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)一批“有信念肯干事、有本領(lǐng)會干事、有擔(dān)當(dāng)干成事、有底線不出事”的“四有”干部，打造一支“忠誠擔(dān)當(dāng)、干凈干事、勇立潮頭”的高素質(zhì)鐵軍隊伍。

　　在隊伍建設(shè)中，市濱海辦將更加強調(diào)“以實干論英雄”的用人導(dǎo)向，完善干部考核制度，在原有基礎(chǔ)上將目光聚焦到干部職工日常工作的考核上，推行日志式管理，全面實施“責(zé)績對賬”平時考核，形成日常考核與年終考核相結(jié)合的考核機制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉，拓寬干部成長平臺，鼓勵干部多向掛職、交流輪崗，有計劃地安排年輕干部參與到重點工程、重大項目建設(shè)中，在急、難、險、阻中提升干部應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力。

　　此外，市濱海辦還將積極探索和建立區(qū)域人才交流合作機制。做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，重視突出專業(yè)化能力培養(yǎng)；完善職工成長成才機制，積極參與全市“百名高技能人才晉級、千名技能帶頭人培養(yǎng)”計劃，適時組織開展職工技能大比武和崗位大練兵活動；以全省海港一體化為契機，弘揚“工匠精神”，積極培育并發(fā)揮高技能、專業(yè)人才在海洋產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、港口規(guī)劃建設(shè)等方面的作用……一系列活動和舉措，為區(qū)域發(fā)展注入人才活水。