湖州市實施“紅色動力工程”

推動兩新組織黨組織實質作用充分發揮

湖州市實施“紅色動力工程”

2017年04月26日 09:04:46 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:浙江省委組織部兩新處

　　去年以來，湖州市認真貫徹落實全面從嚴治黨部署，緊緊圍繞省委“三改一拆”“五水共治”“創新驅動發展戰略”等轉型升級系列組合拳，在全市兩新組織中實施以提升“思想政治的引領力、創新發展的驅動力、創先爭優的帶動力、員企同心的凝聚力、社會責任的擔當力”為主要內容的“紅色動力工程”，大力推動黨組織充分發揮實質作用，團結帶領廣大兩新組織黨員職工為推動湖州趕超發展貢獻積極力量。

　　一、創新“紅領學院”建設，提升思想政治的引領力。突出黨建主業，以“紅領學院”建設為主平臺，全面加強黨務工作者、黨員和入黨積極分子教育培訓，推動非公企業黨組織充分發揮政治核心和政治引領作用。同時，以縣區為單位加強“紅領學院”教學流程、教學督導、預案管理等各項精細化管理，并根據“紅領學院”提供共享服務情況給予設備、經費等方面補助，確保長效運行。一年來，市、縣(區)、鄉鎮(街道、園區)和企業依托黨校、黨群服務中心建成“紅領學院”47個，形成317人師資庫和408堂課程庫，培訓黨務工作者和黨員職工2萬多人次，有效解決了兩新組織黨員教育缺場地、缺師資、缺課程等問題。浙江泰普森公司黨委將企業人才學院與“紅領學院”相結合，針對管理、研發、生產、銷售等不同類型員工成長成才需求，開設“經營管理、專業技術、技能操作、黨務工作”四大類訂單式培訓班，先后培訓100余名公司中高層人員。

　　二、推進“黨員人才工程”，提升創新發展的驅動力。注重發揮黨員人才在企業經營發展和人才隊伍建設中的模范作用，實施“黨員人才工程”三年行動計劃，推動企業健全科學的人才培育引進、管理、使用等機制。引導企業、黨員和職工牢固樹立共同創業理念，深入實施青年職工導師幫帶制度，積極搭建“黨員專家工作室”等平臺，充分發揮高端黨員人才在企業經營發展和人才隊伍建設中的幫帶作用。一年來，全市建成“黨員專家工作室”29家，新結成師徒幫帶對子1401對，帶領職工組團攻堅技術項目230個，培育黨員人才進入中、高級管理崗位328名。吳興區佳雪微特電機公司黨員專家工作室牽頭研發的全自動數控滾齒機被列為國家級創新基金項目，大東吳汽車電機黨員專家工作室先后承擔技改項目30余項，為企業轉型升級提供了強大的人才和智力支持。

　　三、推行“創業創新示范崗”，提升創先爭優的帶動力。在全市非公企業中推行以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮技能、亮績效”為主要內容的“五亮”活動，在宣傳欄、黨建陣地或車間班組集中標注展示黨員職工的身份信息、自身承諾、崗位服務事項并公示，實現了“一員帶一片”的目的。充分發揮黨員在技術創新、管理創新、模式創新方面的示范帶動作用，創建“黨員創新示范崗”940個，通過“確立目標、認領項目、履諾競賽、領導點評、員工評議、評選表彰”等舉措，激勵黨員職工立足崗位創先進、爭優秀。同時，廣泛開展“我為創新發展獻一策”“崗位大比武”等活動，組織開展崗位練兵950余場次、崗位競賽2267場，以黨員示范帶動職工群眾爭先。天能集團黨委組織黨員帶頭開展小發明、小創造、小革新、小設計、小建議“五小創新”活動，2016年完成創新項目200個，創造經濟效益6000多萬元。

　　四、倡導“和合文化”建設，提升員企同心的凝聚力。把紅色基因有效植入企業文化建設，大力倡導“和合文化”，重點培育誠信為本的經營準則、創業創新的精神追求、以人為本的發展理念，打造形成了超威集團“和合文化”、天能集團“動力文化”等一批先進企業文化。加強職工人文關懷，有效發揮企業工會、共青團、婦女組織作用，堅持“四必談、五必訪”“連心牽手工程”“關愛互助基金”等做法，深入實施“青春社團引領計劃”，全市創建10個青年創業示范園和100個青年互聯網創業示范點，把職工群眾緊緊團結凝聚在黨組織周圍。南潯譜拉歌世服飾有限公司黨委把黨建工作要求、優秀的傳統文化和企業實際結合起來，提煉了獨特的譜拉歌世“和美文化”，廣大員工的工作熱情也在黨員的示范帶動下不斷高漲。

　　五、深化理想信念教育實踐，提升社會責任的擔當力。建立健全非公有制企業出資人教育培訓制度，合力推進新生代企業家培養領航計劃，選派1名正局級崗位上退下來的領導干部擔任湖州市新生代企業家聯誼會黨建工作指導員，推動組建聯誼會黨支部，組織新生代企業家赴福建古田等革命傳統教育基地開展紅色教育，引導他們繼承發揚老一代企業家的創業精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統。深入推進和諧勞動關系

　　創建活動，深化開展“千企聯千村，黨建助治水”行動，培育建設“雙愛”活動示范企業63家，組建“黨員先鋒調解隊”“平安巡防隊”，及時發現消除安全隱患。積極開展黨員志愿服務活動，322家縣區級以上“黨建強、發展強”兩新組織黨組織全部組建了以黨員、入黨積極分子為主體的志愿者服務隊，開展志愿服務活動2800多場次，推動企業履行社會責任、樹立良好形象。