瑞安市陶山鎮“黨建e平臺”探索流動黨員學習新模式

瑞安市陶山鎮“黨建e平臺”探索流動黨員學習新模式

2017年05月03日 17:33:40 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:王少華

　　“起初對這個平臺沒有什么實質性的感覺，但是通過一個月一個月的堅持學習，發現沒事不來反而不習慣了，隔幾天你就會想看看咱們家鄉有哪些變化......”這是近期陶山鎮山頭下村一名80后年輕在外黨員在陶山鎮黨建e平臺上的學習心得留言。

　　據不完全統計，陶山鎮現有84個村級黨支部，共有村級黨員2959名，其中約有730名黨員因長年在外經商或工作，相當一部分未參加當地的組織生活，成為 “流動”而無管理的黨員。

　　為解決在外黨員“難以按時參加組織生活、難以學習大政方針政策、難以為家鄉建設建言獻策”困境，陶山鎮黨委利用互聯網+黨建思維，打造黨建e平臺，探索出了一條在外黨員學習新模式，將在外黨員歸集起來一起通過網上學習，促進了黨組織與外出黨員密切聯系。目前，加入平臺學習的人已經達到600余人，文章學習點擊量已經超50000余次。

　　以學習提升智慧，用智慧帶動發展

　　陶山鎮黨建e平臺設計目標以學習為出發點，以帶動發展為落腳點。一方面將陶山鎮農村黨員素質考核相結合，每月初將黨員上月學習情況反饋到各黨支部，為黨員素質考核提供數據化依據，鼓勵在外黨員積極學習重要文件精神，接受黨組織常態化教育，提高黨性修養。另一方面動員廣大在外黨員積極投身到村鎮項目建設的討論中，項目建設更可廣泛集中民智，充分體現民意，永遠跟黨走的設計主題，體現了黨員走到哪里組織關系管理到哪里，黨員在黨的指引下，干事創業熱情進一步激發。

　　你追我趕熱情高，互動競爭顯成效

　　在歷時1個多月的村組織換屆過程中，平臺不斷推送換屆相關知識，包括自薦人“四要、五不能、六不宜”資格條件、換屆紀律“九嚴禁、十不準”規定等。根據平臺學習要求，在外黨員每月學習積分不少于80分，年終各支部召開黨日活動，通過把學習積分作為在外黨員重要考評依據，定檔確定學習積極分子、合格黨員和警示黨員，2016年因學習積分不達標定檔為警示黨員30名。“為了解更多相關換屆知識，大家學習熱情很高，很多黨員都會催促工作人員多上傳一些學習內容”，工作人員介紹，“平臺設計將學習積分排行、點擊量靠前的熱門文章列在界面首頁，文章點擊量、學習排行榜實時更新，顯示當月學分排行前10名的黨員學習情況，形成你追我趕、競爭學習的熱烈氛圍”。黨員紛紛向工作人員提出賬號使用申請，希望通過平臺學習拓寬黨性視野，豐富黨性知識，增強黨性修養，為建設和美陶山建言獻計，平臺影響范圍正在進一步擴大。

　　能人賢士把家還，致富創業建家鄉

　　要說到平臺建設的積極作用，當屬在這次換屆選舉中發揮了顯著成效。在外黨員表示通過學習進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，堅定政治方向，帶著問題“學”，有針對性地“做”，可以進一步解決共產黨員在思想、組織等方面存在的問題。在外黨員能人回鄉競職參選組織換屆熱情高，很多人說自己有能力，多年來在外面奮斗打拼，也做出了一些成績，是時候回到家鄉，為家鄉做一些貢獻。在換屆選舉前期，黨建平臺每日推送換屆相關信息，宣傳激勵在外黨員能人回鄉參選。許多平時很少回鄉的在外黨員紛紛主動向鎮黨委、村黨支部表達參選的強烈意愿。鎮黨委在充分考察后，推動吸收32名在外黨員參與村級組織換屆，9名當選村支部書記，23名當選支委委員，其中有單位退休熟悉現代管理的老干部，也經歷市場錘煉在外經商的優秀黨員，讓他們回村任職，能有效帶領群眾脫貧致富、改變村居面貌，有力促進陶山鎮經濟社會發展。