浙江日報：在換屆中鮮明樹立正確用人導向

浙江日報：在換屆中鮮明樹立正確用人導向

2016年10月18日 08:45:28 來源:浙江日報 作者:

　　用人導向是旗幟、是標桿，更是指揮棒。目前，市、縣、鄉三級換屆正在我省有序進行，要選出好干部、配出好班子、換出好面貌，必須鮮明樹立正確用人導向。要堅持從事業發展看班子、著眼長遠定人選，堅決摒棄論資排輩、平衡照顧等慣性思維，真正把人選準、用對，讓群眾認可、干部服氣，推動形成心齊氣順干事業、心無旁騖促發展的良好局面。

　　要樹立堅定忠誠的導向。堅定忠誠是政治標準，要放在首位。換屆中看一個干部是否堅定忠誠，不僅看他說什么話、表什么態，更要看他在關鍵時刻怎么做。對那些理想信念堅定、對黨忠誠老實，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強，嚴守政治紀律和政治規矩的“明白人”，委以重任、大膽使用;對那些與黨離心離德、在黨不言黨，口無遮攔、拉幫結派、無視組織紀律的“兩面人”，一票否決、堅決不用。

　　要樹立敢于擔當的導向。有多大擔當才能干多大事業。在改革發展進入爬坡過坎的關鍵時期，如果沒有迎難而上、勇于負責、敢于碰硬的擔當精神，就不可能虎口奪食、闖關奪隘。換屆中要注重選那些肩膀硬朗、以身許黨、一心為民的干部，選那些堅持原則、勇于改革、真抓實干、克難攻堅的“獅子型”干部，選那些豁得出利益、名譽、安危的干部，激勵廣大干部真抓實干、攻堅克難、奮發有為。

　　要樹立群眾公認的導向。干部業績在實踐，干部聲名在民間。群眾看換屆，最關心的是看選出什么樣的人帶著大家一起干。換屆中要把干的導向亮出來、立起來。干得好的、群眾認可的就上。多到干部群眾中聽真話、察實情，注意在鄉語口碑中識別干部，真正把那些堅持以人民為中心、對群眾有真感情、為老百姓辦實事、口碑好威信高的干部選出來、用起來，堅決不用那些漠視群眾疾苦、侵害群眾利益的人，引導廣大干部一心為民、勤政廉政，更加密切地聯系服務群眾。

　　要樹立重視基層的導向?；鶎邮清憻捀刹康闹鲬饒觥z驗干部的主陣地。換屆中，要注重選拔具有基層領導經歷和工作經歷、在基層經過扎實歷練的干部，注重選拔在艱苦地區、困難地方努力工作、業績突出的干部，注重選拔長期扎根基層埋頭苦干、默默奉獻的干部。通過換屆，引導廣大干部到基層一線去推進工作、化解矛盾、解決問題，到條件艱苦、情況復雜、矛盾問題多的地方經受考驗、提高本領。

　　用什么人是導向，不用什么人也是導向。要以換屆為契機，動真格推進干部能上能下，從嚴整治為官不為，進一步營造能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。堅決防止干部“帶病提拔”，對那些在廉潔自律上出問題的干部，本事再大、再能干事也不能用。通過換屆，真正實現“去庸人而用才干”，進一步激發出全省上下同欲的創業豪情、勇立潮頭的磅礴力量，為打造全面建成小康社會標桿省份提供堅強的組織保證。