把握形勢(shì)服務(wù)大局 做新時(shí)期合格組工干部

把握形勢(shì)服務(wù)大局 做新時(shí)期合格組工干部

2017年01月30日 10:21:21 來(lái)源:浙江在線 作者:新疆阿勒泰地委委員、組織部部長(zhǎng) 陳波

　　近年來(lái)，組織工作任務(wù)重、頭緒多，從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“訪惠聚”駐村工作，可以說(shuō)大事密集、要事交織。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和從嚴(yán)治黨新常態(tài)，組工干部責(zé)任重大，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)錘煉過(guò)硬的品行和能力，展現(xiàn)更好的作風(fēng)和形象，做一名合格的組工干部。具體來(lái)說(shuō)，要從以下六個(gè)方面做好。

　　一要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性。組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須具備良好的政治敏銳性。鄧小平同志曾說(shuō)，“經(jīng)常工作中有政治，有思想”。政治和思想是分不開(kāi)的，從思想上講，就是要增強(qiáng)看齊意識(shí)，一言一行、一舉一動(dòng)，都要向中央看齊，始終做到中央的要求就是我們的努力方向，中央的部署就是我們的行動(dòng)指南。從政治上講，就是要堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前保持頭腦清醒，旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)，能站在全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題，任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。

　　二要切實(shí)增強(qiáng)工作執(zhí)行力。“一分部署九分落實(shí)”，執(zhí)行是一種能力，更是一種責(zé)任。組織部門作為黨委的重要職能部門，必須不折不扣地貫徹落實(shí)好黨委的決策部署，千方百計(jì)抓好落實(shí)，不能有怨言，不能發(fā)牢騷，更不能推諉扯皮。中央和上級(jí)黨委不允許做的，要堅(jiān)決不做，表里如一。要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，處處做出榜樣示范。要切實(shí)提高工作效率。效率是執(zhí)行力的直接體現(xiàn)。效率越高，說(shuō)明執(zhí)行力越強(qiáng)。黨委部署的任何工作，組工干部都要有“時(shí)不我待、爭(zhēng)先恐后”的緊迫感，在精神上繃緊，在時(shí)間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，用“釘釘子”精神把各項(xiàng)工作抓到底、抓成功。

　　三要切實(shí)增強(qiáng)工作精細(xì)化意識(shí)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是組織部門最基本的工作要求。我們常講，組織工作無(wú)小事，組織部是管干部、管黨員、管人才的重要部門，任何工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，出了問(wèn)題就是大問(wèn)題。比如，換屆中寫(xiě)錯(cuò)了一個(gè)干部出生日期，公示后再糾正，也很不嚴(yán)肅，一句解釋不到位，可能引發(fā)群眾上訪，給工作帶來(lái)被動(dòng)。中央提出精準(zhǔn)扶貧的要求，從過(guò)去的宏觀扶貧到現(xiàn)在的扶貧到戶，對(duì)推進(jìn)組織工作精細(xì)化管理很有借鑒意義。組織工作小到一份文稿，大到一份任務(wù)的落實(shí)都要嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，精益求精、一絲不茍，不能因?yàn)闀r(shí)間緊就降低標(biāo)準(zhǔn)，不能因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就放松要求，思想上不能有僥幸心態(tài)，要真正做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。

　　四要切實(shí)增強(qiáng)文字能力和水平。文字能力是一名組工干部應(yīng)具備的核心素質(zhì)能力，也是開(kāi)展工作最重要的基本功和看家本領(lǐng)。古人云：“文才武略，文德武功，文以輔政”。作為組工干部不僅要具有良好的個(gè)人品質(zhì)，更需具備一定的文學(xué)素養(yǎng)和文字基礎(chǔ)。組織工作文字材料，標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，體現(xiàn)了組織部門嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，事關(guān)組織部門形象。“文章千古事，得失寸心知”。要寫(xiě)好材料，必須要有辛勤的付出，要有一種精神支撐，更要有一顆精益求精的責(zé)任心。不要把寫(xiě)材料當(dāng)做是一種吃虧，寫(xiě)材料也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，一次思想鍛煉、知識(shí)積累、能力提高的機(jī)會(huì)。只有反復(fù)修改、勤于練習(xí)，不斷錘煉、摸索，寫(xiě)作能力才會(huì)有質(zhì)的飛躍。

　　五要切實(shí)增強(qiáng)組織工作宣傳意識(shí)。以前講“酒香不怕巷子深”，現(xiàn)代社會(huì)是“酒香也怕巷子深”。隨著形勢(shì)的發(fā)展，組織工作的社會(huì)關(guān)注度越來(lái)越高。打破組織工作神秘感，提高對(duì)外宣傳水平，一定程度上反映了組織部門回應(yīng)民意需求、引導(dǎo)社會(huì)輿情的現(xiàn)實(shí)需要。每個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段，我們組織工作都有一些重點(diǎn)工作。要第一時(shí)間把組織部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，第一時(shí)間將黨員干部、基層黨組織中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡傳播出去，為黨的建設(shè)和組織工作增添更多正能量。

　　六要切實(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是做好組織工作的根本動(dòng)力，也是組織工作適應(yīng)新情況、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、破解新難題的迫切需要?？鬃釉疲骸叭『跗渖?，得乎其中；取乎其中，得乎其下”。組織工作雖然頭緒繁多，但對(duì)待每項(xiàng)工作都應(yīng)該不滿足于現(xiàn)狀，都要敢于創(chuàng)新，敢于站在更高的起點(diǎn)審視以往的工作，敢于突破思想的藩籬推進(jìn)改革。比如，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深入發(fā)展，大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。我們可以將大數(shù)據(jù)思維運(yùn)用到干部工作中，把中央關(guān)于干部工作的重要精神和具體要求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)語(yǔ)言，通過(guò)對(duì)干部信息的收集、管理、分析、運(yùn)用，為全面深入了解干部、識(shí)準(zhǔn)用好干部提供有力的數(shù)據(jù)支撐，有效提升干部工作科學(xué)化水平。面對(duì)新形勢(shì)下的組織工作，組工干部要主動(dòng)站在自治區(qū)乃至全國(guó)的角度去謀劃工作，著力增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。不但要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署，也要結(jié)合實(shí)際，大膽實(shí)踐，探索出更多務(wù)實(shí)管用的措施辦法，為推動(dòng)中心工作提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。