深評丨最多跑一次 關鍵少數是關鍵
深評丨最多跑一次 關鍵少數是關鍵
2017年05月02日 08:59:15 來源:浙江新聞APP 作者:程永高

近日,江山市林業局等四家部門的主要負責人,來到當地行政服務中心辦事窗口上班,現場聽取群眾對"最多跑一次"還有哪些瓶頸和期待。改革中,江山啟動"百名局長駐窗口"活動,效果不錯,頗受歡迎。
一把手與群眾企業面對面,找問題破難題,我們為江山點個贊。改革攻堅,領導干部是關鍵少數。當下,"最多跑一次"正全面向縱深發展。各級黨政、部門一把手,是關鍵少數中的關鍵。他們拿出擔當和智慧銳意進取,改革就容易事半功倍。
"最多跑一次"改革,全面深化箭在弦上。從去年底首次提出,到一季度兩批事項全面公布,再到"一窗受理、集成服務"、投資審批、市場準入等重點領域改革全面突破,全省各地各部門全動起來了,部門職責、辦事流程、辦事標準、辦事作風全方位改革被撬動。
群眾對改革還有更多期待。"最多跑一次",是讓百姓辦事少跑路,得拿出干貨實效讓他們滿意,任務不輕松。審批服務、"一窗受理、集成服務"等的完善,不僅需要制度設計、數據共享盡可能完善,更需要扎實的工作作風。改革中,溫州部分社區辦公室電話,居然故意對外保密。請問,這是要當鴕鳥嗎?顯然,這些部門對"最多跑一次"認識并不到位,妥妥地畏難怕煩。這些部門的領導干部難辭其咎,就算對此事不知情,在改革推進上也涉嫌失職。
現實中,"最多跑一次",全省估計還有以改革之名裝進去的水貨,還有一直停留在紙面上的承諾。群眾、企業最渴望、最難辦的事情,承諾了多少,就一定要兌現。如果匯報貪多求快,實干稀爛,要不得。
這一改革,一把手是關鍵少數中的關鍵。有人說,全面深化改革是當前中國最大的"一把手工程"。"最多跑一次",就是當下浙江各級黨政、部門一把手的關鍵擔當。作為主要負責同志,他們能力強、能量大,具有重要示范作用。親自抓、帶頭干,以上率下,是責任、是使命,不容含糊。
這一改革,關鍵少數怎么抓?以實效為導向,敢于打破常規,有的放矢抓落實抓推進。對改革目標,要能帶領大家理清思路,拿出接地氣的方案,做好任務分解、落實。包括一把手在內的關鍵少數抓落實,還應走進一線、親力親為。如果滿足于"一文、二會、三總結",江山的各職能部門,又怎么能解決群眾辦事困難?
這一改革,關鍵少數要有擔當,有決心。改革沒有一帆風順,有的是險灘陡路,關鍵少數要能頂住壓力闖關。決心比認識更重要,擔當比方法更關鍵。關鍵少數,尤其是一把手不能瞻前顧后,想著四平八穩,要敢于大力支持改革者。
抓好關鍵少數,應盡快形成一整套推進、考核、獎懲、問責的評價機制。對積極推動推進的,要能容錯糾錯,鼓勵激勵改好;對逃避責任、拖延改革的,要明確職責,嚴厲追責;日常定期不定期的督查必不可少,改革推到哪里督查就跟到哪里,懲劣獎優,確保改革全面穩步推進。
擼起袖子加油干!在群眾最渴望解決、最難辦的事情上再加勁、再提速,早日把"最多跑一次"打造成浙江全面深化改革的一塊金字招牌。
責任編輯:杜玲玲


