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      把好政治生態(tài)的“方向盤”

      2017年06月04日 08:48:41 來源:中國網(wǎng) 作者:

        近日,新華社報(bào)道了《武漢:尋找“獅子型”干部,副處可直接提拔副局》,5月中旬開始,武漢市組成17個(gè)調(diào)研組,對全市各區(qū)和市直單位進(jìn)行調(diào)研。到5月底前,發(fā)現(xiàn)和掌握100名左右“獅子型”干部,選拔使用到克難攻堅(jiān)的廳局級崗位上。昨天人民網(wǎng)也報(bào)道了北京、江蘇、住建部、環(huán)保部、國土部等一批正部級高官履新,稍加分析梳理,不難發(fā)現(xiàn)其中的選人用人更突顯適合什么樣的崗位就派什么樣的人。

        打造良好的政治生態(tài),關(guān)鍵之舉在選人用人,可以說選人用人是政治生態(tài)的“方向盤”,“方向盤”把好了,政治生態(tài)也就健康明朗了。 武漢尋找敢打敢拼的“獅子型”干部、被譽(yù)為“環(huán)保界的專家”的環(huán)保部長陳吉寧空降北京、“最懂城市新理念”的蔡奇接任書記、建筑學(xué)科班出身的王蒙徽履職住建部黨組書記等等,不管是選拔任用還是高官履新,著眼事業(yè)發(fā)展需要、任人唯賢、任人唯能的用人導(dǎo)向顯而易見。

        把好正確用人的“方向盤”,才能堵住投機(jī)取巧、不按規(guī)矩升遷提拔的旁門左道。新形勢下,盡管黨內(nèi)政治生活狀況總體是好的,但總有一些黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,理想信念不堅(jiān)定、對黨不忠誠,特別是任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等現(xiàn)象屢禁不止,嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象。要匡正賣官鬻爵、拉票賄選、跑官要官的不正之風(fēng),就必須牢牢把好“選人用人”的方向盤,堅(jiān)持激濁揚(yáng)清、端正導(dǎo)向、以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。

        把好正確用人的“方向盤”,才能激活領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和激情。想干事、肯干事、能干事、干成事的干部只有在一個(gè)風(fēng)清氣正的政治氛圍中,才能脫穎而出,肩負(fù)厚望不待揚(yáng)鞭自奮蹄,才能毫無顧忌、聚精會(huì)神地大顯身手、一展抱負(fù)。干部積極向上了,才能激勵(lì)和影響廣大群眾奮發(fā)有為。干群上下一條心,擰成一股勁,有了這個(gè)燃燒著激情的團(tuán)隊(duì),還怕有啥解決不了的困難呢?

        打鐵還得自身硬,鐵肩才能擔(dān)道義?!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》就是選人用人的綱領(lǐng)性指要。把好“選人用人”關(guān),就要咬定青山不放松,堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序,把那些敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來,用到合適的崗位上。只有組建這樣一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,才能讓組織放心、群眾滿意、干部服氣,才能扛起中華民族偉大復(fù)興的重大使命,向黨和人民交一份合格答卷。(呂改成)

      責(zé)任編輯:朱詩意
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