西藏新規:女性享一年產假,發全額工資

西藏新規:女性享一年產假,發全額工資

2016年12月01日 16:43:01 瀏覽量: 來源:法制報 作者:廖衛華

　　資料圖

　　11月30日閉幕的西藏自治區十屆人大常委會第27次會議通過了《西藏自治區生育條例》，對生育假、獎勵和社會保障措施等方面做了明確規定。這是貫徹落實中央決定，落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》要求的重要舉措，是促進人口均衡發展、回應社會關切、順應人民群眾期盼的必然要求。

　　體現憲法、民族區域自治法的精神

　　為了體現憲法、民族區域自治法的精神和要求，將“施行計劃生育是國家的基本國策”作為修改后的總則第二條。

　　明確女方享365天產假

　　為了增強法規針對性和可操作性，突出內容的準確性和完整性，同時，為了與《自治區生育保險辦法》不沖突，減輕全區保險基金的壓力，《條例》規定“凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天產假（含法定產假和產假期滿后的當年休假），男方每胎享受30天護理假（不包括在年度休假內），期間夫婦雙方依規享受全額工資或者生育津貼”。

　　生育調節有明確規定

　　《條例》明確規定，提倡一對夫婦生育兩個子女，有下列情況情況之一的，經夫婦一方戶籍所在地地（市）衛生計生行政部門批準，可以再生一個子女：一是夫妻子女中，其中一個子女經地（市）以上醫療鑒定部門鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的；二是再婚夫妻再婚前一方已有兩個子女、另一方沒有子女，或者雙方再婚前各有一個子女的；三是再婚夫妻再婚前一方沒有子女、另一方已有一個子女，雙方再婚后已共同生育一個子女的；四是其他符合法律、法規規定再生育條件的情形。另外，還規定農牧民生育政策以資源為主，提倡優生優育。

　　經費有保障

　　《條例》規定，各級人民政府應當將計劃生育經費列入財政預算，保障計劃生育工作必要的工作經費，逐年提高計劃生育經費投入。