沖鋒陷陣 更待何時?

沖鋒陷陣 更待何時?

于晨陽 浦江縣仙華街道黨工委組織委員

2016年12月26日 15:12:14 來源:浦江縣委組織部 作者:浦組文

　　2016年6月，46歲“高齡”的我，一名剛剛從縣委老干部局中層交流至林業局的年輕“老干部”，被組織提拔到仙華街道黨工委組織委員的崗位上。雖然有些意外，但組織上的信任無疑為我的工作征程上添了一把火，為本來就頗具個性的我更鼓了一把勁。以前雖然在山區鄉鎮干過六七年，在機關干了十幾年，但對組織工作畢竟既熟悉又陌生，我暗自覺得身上擔子不輕，必須好好干。

　　仙華街道是位于浦江縣經濟開發區和城郊結合部范圍較大的鄉鎮街道，下轄26個村，3個社區，整個街道發展不平衡，黨員隊伍存在許多亟待解決的問題，基層情況復雜和遺留的問題突出，黨建工作基礎較差，與別的兄弟鄉鎮差距較大，工作量較大。

　　初到仙華街道，在較短的時間內，作為組織線的一名新戰士，我迅速沉下心來，高效學習業務知識，深入農村一線掌握實情，憑著我以往的工作閱歷和經驗，對全街道的基層組織建設狀況有了一套針對性的工作思路。即圍繞“整鄉推進、整縣提升”的工作要求，以“黨建+”為抓手，推進黨建+五水共治、三改一拆、美麗鄉村建設等雙重工作。在基層黨組織規范管理上，我堅定信心，開展充分的調查研究，摸清各村狀況，對環境復雜、黨紀渙散、民風彪悍的村逐個整頓，對不支持不配合重點工作、參與群體性上訪、違反村規民約造成不良影響、在黨員大會上發表不當言論、不做黨組織分配的工作、無正當理由連續六個月不參加組織生活會、參加宗教和封建迷信活動等“不合格黨員”，將他們整轉至街道黨校支部接受教育，以半年為一個整轉期，創造性地制定《仙華街道黨校支部積分管理辦法》，通過定期開展黨日學習教育、組織義務勞動等，黨員獲取相應積分，達到規定分數后可整退回原支部。此舉極大改善了各村的黨風，有個別村，仗著資歷深資格老的黨員，不聽黨指揮，整轉至黨校支部后，整個村支部受到震動，極大改善了整體面貌。

　　此外，在“垃圾分類”工作中，當遇到瓶頸時，我們開創性地以“黨員聯系農戶”制度推進此項工作，要求黨員在自身做好垃圾分類的同時，每日上門對所聯系的農戶進行宣傳教育，開展分類監督。實行黨員日評制度，成立村兩委干部為組長的日評小組，制定黨員參加日評工作計劃表，值班黨員跟車檢查監督垃圾分類情況，填寫“垃圾分類”工作日檢查表。成立以監委會主任為組長的垃圾分類村級監督小組，負責監督全村垃圾分類工作及“紅黑榜”公示。通過這一系列舉措，在農村推廣垃圾分類的這一“世界難題”迎刃而解，并且取得非常好的效果。

　　幾個月下來，我走遍了仙華的大街小巷，村莊社區，通過走訪、談話、檢查、上黨課等形式，與基層黨員干部群眾有了良性互動，接上了“地氣”，有了“底氣”，也釋放了“個人魅力”，在與基層干部的交往中，我以工作會友，一些工作能力強，風格“彪悍”的黨員干部，我們過上幾招，往往成莫逆之交。

　　我個人愛好書法，業余時間，我還有個身份，浙江省青年書法家協會創作委員會委員，中國書法家協會會員。鐘情書法20年，在全國專業書法展覽中，多次獲獎入展。這個特長也為我的基層工作開展發揮了很大作用。在創建美麗十佳村的過程中，中埂社區、登高村、戴宅、金宅等村，墻面作畫、題字，都留下了許多我的“墨寶”，看著自己的字畫為白墻黑瓦的美麗鄉村添彩，我為自己自豪。

　　4個月不到的組織生涯，讓我深刻體會到，基層黨建工作的繁雜和不易，要想深入做好組織工作，不能是“隔靴搔癢”，各項工作要扎實開展而不是流于形式，組織工作，虛的更虛，實的更實。我們組工干部，要有“明知山有虎偏向虎山行”的勇猛和魄力，要帶著一顆無私的心，勇往直前，激濁揚清，更要不忘初心，干字當頭，為基層黨建帶入一股清流，激流勇進，此時不待，更待何時!