組織工作真帶“感”

組織工作真帶“感”

李萍 象山縣賢庠鎮(zhèn)黨委組織委員

2016年12月26日 15:11:57 來源:象山縣賢庠鎮(zhèn)黨委 作者:李萍

　　走馬上任賢庠鎮(zhèn)組織委員還只有22天時間，但是這短短的22天讓我過得很帶“感”！

　　新鮮感:作為一個在大院待了14年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗值幾乎為零的機關干部，初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，覺得一切都是那么新鮮。思維模式上，機關偏重的是宏觀，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏重的是微觀;工作重點上，機關注重的是整個面，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)更注重一個點;工作對象上，機關主要是對單位，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要是對個人。機關工作大多是程式化的，周而復始、按部就班，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天都會碰到不同的事、遇見不同的人、遭遇不同的挑戰(zhàn)，這都讓我充滿了新鮮感和好奇感。古人說“處處留心皆學問”。工作中，學習的機會有很多，只要用心，就會有所得。

　　充實感:曾有組織線前輩對我說“不入組工門，不知組工苦”。短短22天，讓我切身體會到了組織線工作的面廣量大要求高。初來乍到，要走訪各村、熟悉全面情況;要拜訪企業(yè)，掌握兩新黨建開展情況;要接待來訪村民，協(xié)調(diào)解決事情;要開展各種調(diào)研，完成上級部署的任務。在做好組織主業(yè)的同時，我也要學著“彈鋼琴”做好其他工作。每天迎著朝霞上班，披星戴月回家，時光像白駒長了翅膀一樣飛翔，我只想說時間都去哪兒了。但忙碌的同時我又覺得很充實，因為每天我都可以自豪的說:你好，光陰，我沒有虛度!　 　  

　　緊迫感:無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還是組織工作，于我都是一個全新的領域，多年的機關工作經(jīng)歷讓我通天線有余，接地氣嚴重不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不是紙上談兵，要靠我們親力親為去落實;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復雜，要有隨機應變的能力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作政策性強，要有精通的業(yè)務能力。短短幾天下來，讓我有了必須要迅速提高能力的緊迫感，還有必須完善全面素質(zhì)的危機感。要想適應工作新常態(tài)，要想積極展現(xiàn)組工干部的新作為，就必須學習工作新知識，唯有如此，才能不辜負組織給予我這樣難得的工作機會。一有時間我就翻閱各種資料和相關書籍，惡補各種理論知識和業(yè)務知識，努力使出洪荒之力把自己修煉成工作中的“政策通”、“活字典”、“多面手”。

　　責任感:作為組織委員，我要謀劃提升賢庠的基層黨建水平;作為聯(lián)村干部，我要協(xié)助村里開展工作，共同勾勒村莊發(fā)展藍圖;作為河長，我要定期巡河，保證河道的清潔暢通;作為……身兼數(shù)職，每一個職務都是沉甸甸的責任，都是推動我前行的鞭策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是服務群眾的最后一公里，我的一言一行代表的不是我個體，而是鎮(zhèn)黨委，展現(xiàn)的是組工干部的形象。我必須時刻保持良好的工作作風和狀態(tài)，時刻展示專業(yè)的素養(yǎng)和能力。

　　心在哪，風景就在哪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有好風景，農(nóng)事也有大學問。在組織委員的這一崗位上，就讓我且行且成長，漸行漸精彩。