好支書的情懷

好支書的情懷

2016年11月21日 15:58:55 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:記者 胡笛

　　俗話說，“能領(lǐng)千軍、不領(lǐng)一村”，足見治村不易。

　　傳統(tǒng)中國是一個鄉(xiāng)土中國，國家的穩(wěn)定建立在基層亦即鄉(xiāng)村的穩(wěn)定之上。改革開放以來，隨著農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)生著深刻變革、沖擊著舊有的鄉(xiāng)村秩序和治理體系。

　　在這樣的時代大背景下，一個小問題可以變成一個大命題：什么樣的村支書才是好支書？

　　前些年，就有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記給時任國務(wù)院總理的朱镕基同志寫信，指出“農(nóng)村真窮、農(nóng)民真苦、農(nóng)村真危險”。的確，對這名當(dāng)代的村支書而言，他面臨的困難是非常具體的：青壯年勞動力大量的單向性流失，使得農(nóng)村基層黨組織缺乏活力；留在農(nóng)村的年輕人對黨組織缺乏興趣，一些本地“80后”、“90后”的年輕村民入黨意愿不強；“大學(xué)生村官”這支隊伍整體上不穩(wěn)定，心思不在農(nóng)村；農(nóng)村現(xiàn)有的治理精英群體中，村委會班子成員較為年輕，但黨支部班子成員歲數(shù)較大，無法適應(yīng)并駕馭現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展……

　　怎么辦？讓我們學(xué)學(xué)許許多多優(yōu)秀的好支書。

　　衢州市龍游縣大街鄉(xiāng)賀田村黨支部書記勞光榮身上頂著省、市、縣三級勞模榮譽的光環(huán)，他從操心村里的一盞路燈的明暗、一袋垃圾的處理，到建老年公寓、修村道、造公園，幾十年如一日，心系村民與村務(wù)。面對記者采訪，他感慨，“如果‘酸甜苦辣’是人生，那么‘苦辣酸甜’的排序才是村支書的真實生活。”

　　現(xiàn)年65歲的紹興市上虞區(qū)崧廈鎮(zhèn)祝溫村黨總支書記杭蘭英，在村支書的崗位28年，最終把祝溫村建設(shè)成浙江最整潔、最文明、最和諧的農(nóng)村之一，開啟了從“能人治村”到“賢人治村”的農(nóng)村治理新模式。為什么可以做到？杭蘭英的回答樸實無華“把一件件小事做好，最后就做成了大事”。

　　臨安市上田村村支書潘曙龍，將村民的書法展開到了西湖邊的唐云藝術(shù)館，還將上田村“家家有家訓(xùn)，戶戶好家風(fēng)”吹向全國各地，“要讓上田村的優(yōu)秀文化走出來”，推動上田書法文化轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，是潘曙龍思考的問題。

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　　在這些村支書身上，我們感受到了似曾相識的情懷。他們把村里的事當(dāng)做一項事業(yè)，心系村民、敢于擔(dān)當(dāng)；他們從不懼怕從小事做起，年復(fù)一年日復(fù)一日；他們有思想、想創(chuàng)新，有著敢于突破的理想信念；他們熱愛自己所從事的工作，無怨無悔……

　　楷模的力量是巨大的，但是更重要的，是將“做一名好支書”成為每一位村支書的信念。而這，還需要制度的保障、傳統(tǒng)的傳承、改革的推進(jìn)，以及治理模式不斷推陳出新。