別拿落馬官員曾經的"優秀"說事
別拿落馬官員曾經的"優秀"說事
2017年05月06日 17:11:45 瀏覽量: 來源:人民日報客戶端 作者:

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河北省紀委監察廳網站2017年5月4日發布通報稱,經省委批準,原邯鄲縣委書記、邯鄲市交通運輸局局長何志剛涉嫌嚴重違紀,目前正接受組織審查。澎湃新聞注意到,何志剛也是繼王積俊后,官方披露的第二名曾獲“全國優秀縣委書記”榮譽稱號的落馬官員。(澎湃新聞5月4日)
正所謂,“榮譽只能代表過去”。如果總是沉迷于過去的點滴成就,或是驕傲自大,或是固步自封,抑或是立場動搖,那么,自己人生旅途的亮點,就有可能永遠定格在過去那一刻。何志剛落馬,就是一個很好的例證。頭頂耀眼“光環”的“全國優秀縣委書記”榮譽稱號,應該說前途一片光明、升遷之路通途,卻就如此落馬,著實令人痛心、惋惜!暫且拋開其曾經的“優秀”不說,他的落馬,再次證明領導干部無論何時、何地,都不能放松了對自己的道德修養、權力的矜持和法治的敬畏之心。否則,就算是曾經的何等優秀,他日,都有可能成為“階下囚”。
俗語有云,“德才兼備是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危險品”。道出了“德才兼備,以德為先”的重要性。雖然,不能拿落馬官員曾經的“優秀”說事,但曾經的“優秀”官員落馬,既是生動的一課,也值得監督部門和所有黨員干部以警醒。這不僅事關官員的自律意識,更緣于抑制貪欲和約束權力的監管機制到位。
信任不能代替監督,黨內監督沒有禁區、沒有例外。《中國共產黨黨內監督條例》明確提出,黨內監督的重點是各級領導機關和領導干部,特別是各級領導班子的主要負責人。黨組織賦予領導干部一定權力,既是信任,更是考驗。翻看十八大以來的反腐成績單,案例一再告誡我們,不少落馬官員也曾是干了很多事情、獲得過很多榮耀光環的干吏能吏。但從另一個方面說,他們也是普普通通的一個社會個體,面對各種誘惑、算計、討好、捧殺、圍獵也是在所難免,在這樣的語境下,很可能敗下陣來,被權色物欲的“虜獲”。由此可見,“優秀”干部常在河邊走,要能不濕鞋,權力的監督一刻也不能放松。
當然,話又說回來,曾經“優秀”的官員落馬,也帶給我們監督部門對優秀黨員干部的考察、選拔、任用的延續性提出考驗。這就需要相關組織部門在考察一個領導干部時,不僅要從工作中去考察,更要從他成長的經歷看他追求什么樣的人生品質;還要看他生活中與民相交的態度與方式;分析他基本的業務能力與工作方式、方法;也得對候選人的各項條件嚴格規范,層層審核、逐級把關。將候選人的事跡公開化、將評選權利交給公眾;同時要對其權力以約束,權力必然帶來腐敗,絕對的權力必然帶來絕對的腐敗,這一定律對優秀領導干部也并無例外。因為,一旦其“光環”加身,特別權力不受約束,那么,其潛在的腐敗風險,可能十倍、百倍,更易被昔日的優秀所掩蓋而不容易發現。
不忘初心,堅守正道,做到修身慎行、懷德自重、清廉自守,方能永葆共產黨人政治本色。回到事件的原點,何志剛帶給我們諸多警示。再優秀之人,也必須置于制度的嚴格約束和監督之中;再良好的制度設計,也必須落實才能最大限度地發揮功效。千萬別因優秀官員的“落馬”才有所反思,那只會是對我們平時工作莫大的諷刺。
切忌,亡羊補牢有時也是為之晚矣!
責任編輯:安佳璐 [網站糾錯]相關閱讀
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