聚焦主責主業 發揮“探頭”作用 湖州長興派駐監督見實效

聚焦主責主業 發揮“探頭”作用 湖州長興派駐監督見實效

2016年12月06日 10:18:25 瀏覽量: 來源:湖州日報 作者:路平

　　“動員千遍不如問責一次，行政執法直接面向人民群眾，執法過程中出現的不作為慢作為亂作為和違規違紀行為必須嚴肅查處，才能以一儆百，切實改進作風。”12月5日，湖州長興紀委派駐第十一紀檢組組長對記者直言。

　　針對監督單位行政執法事項多，舉報投訴多，履職風險大的特點，派駐第十一紀檢組綜合運用監督執紀“四種形態”，從抓執法監督入手，深挖違紀問題線索，嚴肅執紀問責，先后對多名在處理環境違法過程中響應不及時，對群眾態度不端正的工作人員進行問責，對一名基層站所負責人帶頭接受轄區內企業負責人宴請的行為予以嚴肅查處，對一家駐在單位的下屬事業單位發生的黨風廉政問題實行“一案雙查”。

　　這是去年11月長興縣率先在全省實現派駐紀檢機構全覆蓋以來，派駐監督工作的一個實例。“一年來，各派駐機構聚焦主責主業，發揮‘探頭’作用，創新監督方式，精準開展監督，‘一組一品’的鮮明特色逐漸形成。”縣紀委有關負責人表示，派駐監督就是要充分發揮“駐”的優勢，要“接地氣”，要在對駐在單位權力運行規律的深刻把握中，在與駐在單位職能的深度融合中，堅持問題導向，開展有針對性的、有實效的監督。“縣公安局現有在職民警600多人，協輔警1200多人，僅靠黨委班子幾個人很難實現責任主體的全覆蓋。”為此，駐公安局紀檢組將推動黨委落實主體責任作為重點工作，針對公安隊伍大、人員多、層級多、管理難度大的特點，督促縣公安局黨委制定出臺《長興縣公安局落實黨風廉政建設主體責任層級管理辦法(試行)》，建立了六層五級黨員落實主體責任體系，實現了主體責任落實的全覆蓋。同時，派駐紀檢組強化督促檢查，制定并細化了12項監督責任清單，進一步厘清與局黨委、機關黨工委、機關紀委職責關系，壓實各層級的主體責任，效果明顯。目前，長興公安黨風廉政建設主體責任層級管理經驗已在全省公安系統推廣。

　　針對司法權力運行特點，駐法院紀檢組則以專項監督檢查為抓手，先后開展了公務用車使用管理、干警辦案出差廉政紀律、刑事審判領域、派出法庭履職情況等方面的專項監督檢查，共發現問題14個，提出廉政建議8條，問責2人，并分解整改責任，確定整改時限。近期，該組又組織專項監督檢查“回頭看”，對落實整改不力的單位和責任人員啟動問責。

　　重點工程建設領域項目多、資金量大，監督工作專業性強，針對這個情況，派駐第九紀檢組引入獨立的第三方專業機構。實踐證明，由該機構對重點工程實行全程監督，有效解決了派駐紀檢組專業性不夠，監督難以深入的問題，破解了重點工程項目監督的難題。

　　派駐第二紀檢組則采用集中駐點巡查的監督方式。他們結合實際，集中力量進駐一家單位一個月，走訪下屬單位12個，召開座談會9次，談心談話265人次，受理信訪舉報2件，發放問卷調查430份，收集意見建議97條，發現問題96個，全部向駐在單位反饋并督促整改。“收緊拳頭主攻一家，這方式有效解決了綜合派駐紀檢組力量分散的問題。”該組組長說。