嘉興：考社工成南湖機關干部新“時尚”

嘉興：考社工成南湖機關干部新“時尚”

2016年11月24日 17:00:50 瀏覽量: 來源:嘉興日報 作者:陸省寧 董曉萍 阮錦微

　　在基層工作已經5年有余，不久前，在嘉興南湖街道煙雨社區工作的莊慧終于成功考取了社工證，成為了一名社會工作師。記者從區民政局了解到，今年像莊慧這樣考取全國社會工作者資格證書的社區工作者以及黨政機關、事業單位工作人員，南湖區共有119人，通過人數為歷年之最。

　　“今年光我們報考社工證考試的人數就比去年上升了63.2%，達到了200多人，這源于我區今年通過5個部門聯合發文的形式，鼓勵、組織40歲以下的機關干部報名參加全國社工考試，體現了我區對社工人才隊伍建設的重視。”區民政局相關負責人說。

　　為了進一步加快社工人才隊伍建設，提升廣大社區工作人員、黨政機關及事業單位工作人員學習、報考的積極性，南湖區還拿出了實打實的“政策紅利”。如提高持證社工職稱補貼，從原先市級社會工作員每月補貼30元、助理社會工作師每月補貼50元、社會工作師每月補貼100元，調整為本土社工督導師(持證)每月補貼200元、國家社工督導師(持證)每月補貼400元。同時，目前該局研究制定的《機關事業單位人員社工職稱獎勵辦法》，已報送區政府。

　　在推動社會工作人才隊伍增量的同時，南湖區還緊抓該隊伍的提質工作。如依托社會工作實習研究基地的專家庫資源，舉辦“三社建設與基層社會治理創新”研修培訓，對社工委成員單位以及鎮、街道分管領導開展社會工作主題培訓和考察學習；對全區所有持證社工及社會工作從業人員開展再教育提升培訓，將理論知識和實務能力相結合等。

　　“今年我們一共組織了多場大型培訓，目的就是希望通過多形式、分類別教育培訓，基本實現全員輪訓，強化社工理論和實踐相結合的能力，提升社工專業化的工作水平，使社工服務科學化、精準化、規范化。”區民政局相關負責人說。

　　“在社區工作要直面廣大群眾，工作中不僅需要細心、耐心，還需要講究方式、方法。”莊慧表示，她在取得社工證以及學習的過程中，進一步豐富、拓寬了自己的視野，提升業務能力，相信以后能為居民提供更加優質的服務。

　　近年來，南湖區在社會工作領域進行了大量的有益探索，初步形成了以政府主導與專業發展相結合、以多元管理與專業服務為互補、以本土經驗與專業知識相統一的獨具南湖特色的社會工作模式。截至目前，全區共有持證社工600人，其中國家級社工370人，嘉興級社工230人；城市社區社工持證率達到90%左右，農村社區社工持證率40%左右，城市社區社會工作室實現全覆蓋并設置社工專崗。