蓮都宣布區領導班子換屆人事方案

蓮都宣布區領導班子換屆人事方案

2016年12月06日 10:01:43 瀏覽量: 來源:麗水發布微信公眾號 作者:

　　12月3日上午，蓮都區委召開常委（擴大）會議，宣布市委研究決定的蓮都區領導班子換屆人事安排方案。區委書記杜興林主持會議并講話，市委組織部常務副部長鄭力平宣布決定方案并說明有關事項，提出具體要求。全區副處以上領導干部等參加會議。　　　　

　　此次縣級換屆人事調整，是全市政治生活中的一件大事，在省委的部署安排和指導下，市委始終把縣級換屆作為今年的頭等大事抓緊抓好，8月份，市委派出9個考核組，對9個縣（市、區）領導班子全面展開換屆考察，歷時一個月時間，順利完成換屆考察具體工作。市委組織部在考察基礎上，經過充分醞釀協商、嚴格組織程序、綜合分析研判，提出了縣（市、區）換屆人事安排方案，并提交市委常委會研究通過。

　　鄭力平在會上指出，此次換屆人事調整體現了堅持以新時期“好干部”標準選人用人；體現了加大干部交流力度；體現了注重優化班子結構；市委對各縣（市、區）新一屆領導班子寄予厚望，希望蓮都區委認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十三屆十次全會精神，把中央和省委的要求貫徹落實到具體工作中，各級領導干部特別是新一屆領導班子成員要身體力行，爭當“鐵軍”，以高昂狀態、飽滿精神強力服務市委“綠色發展、科學趕超、生態惠民”發展戰略，服務本地經濟社會各項事業發展。職務變動的領導干部要迅速作好工作交接，迅速投入崗位，熟悉情況、轉換角色，把精力聚焦到打贏六大短板攻堅戰，以及項目攻堅、招商引資、農民增收、平安建設和“拆、治、歸”等重點工作上，全力以赴抓好今年工作“收官”和明年乃至今后幾年工作“謀篇”，確保實現“十三五”開局之年“全年紅”。要組織好換屆選舉，12月份區里將召開黨代會，明年2月將召開“兩會”，按照時間節點倒排工作，做好換屆選舉各項準備，把握中央和省委、市委要求，嚴格對照41項負面清單把好人選資格條件，選好“兩代表一委員”，確保素質結構符合要求。要緊抓不放換屆紀律，高度重視、加強督導，以最堅決態度和最有力措施狠剎歪風邪氣，確保換屆選舉平穩有序，風清氣正圓滿成功。

　　杜興林在主持講話時指出，抓好縣級領導班子換屆工作，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，對認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、省委十三屆十次全會和市委一系列會議精神，扎實推進改革、發展、穩定的各項工作，實現蓮都新一輪的發展，具有十分重要的意義。全區各級黨組織和廣大黨員領導干部，要從政治和全局的高度，充分認識順利實施換屆人事調整方案的重要性，深刻理解、全力支持、堅決擁護市委的決定，講政治、顧大局、嚴紀律，以實際行動支持新一屆班子工作，要正確對待組織安排，保持良好心態，營造風清氣正換屆環境，確保換屆工作順利完成，為實現蓮都區今后一個時期的發展，提供堅強有力的組織保證。

　　杜興林強調，“十三五”時期是蓮都區加快轉變經濟發展方式、在全市率先高水平全面建成小康社會的攻堅時期，要實現城市共建、經濟共融、福祉共享三大目標，面臨的困難很多，發展的任務很重。所以，對這次換屆的認識不能僅僅停留在一般性的干部人事調整上，而要看到換屆對蓮都“十三五”發展長遠性、基礎性、框架性的保障作用。通過換屆，要換出新的精神風貌、換出新的凝聚力、換出新的戰斗力，換出新的生產力，換出新的業績，進一步鞏固和發展心齊、氣順、勁足、實干的政治局面，推動蓮都“十三五”時期的發展切實轉入科學發展的軌道。全區各級黨組織和廣大黨員領導干部要帶著責任、帶著使命，奮力前行，要進一步理清思路、進一步振奮精神、進一步增強班子團結、進一步樹立清正廉潔意識，認真貫徹中央、省委、市委、區委重大決策部署，堅持以“兩山”理論為指引，秉持“同心同向同力，共建共融共享，善謀善作善成”的總體要求，合力推動蓮都區經濟社會發展行穩致遠。

　　杜興林還對換屆具體工作作了部署、提出要求。