這些村干部，靠什么脫穎而出？

選好“領頭雁”， 配出“好班子”。浙江村級組織換屆試點陸續開展——

這些村干部，靠什么脫穎而出？

2017年02月16日 09:17:09 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:吳勇 李鵬 陳久忍

　　核心提示:

　　他們是群眾眼中的致富“領頭雁”，他們是上級黨組織眼里的治村能人。

　　在這次村級組織換屆中，有一批優秀的村干部即將走上新崗位，為服務新農村、服務農村百姓貢獻自己的力量。他們中有新當選的年輕村官，也有多次連任的老書記;有善于帶領群眾致富的能人，也有任勞任怨、無私奉獻的“老黃牛”。那么，這些村干部為何能在這次村級組織換屆中脫穎而出?近日，本報記者走進基層，帶你認識這些新當選的村干部。

　　金東 老書記連任
　　就靠實打實的業績

　　從金麗溫高速嶺下朱高速口下來，只要驅車七八公里，就到了金華市金東區嶺下鎮橋頭村下轄的牛和嶺自然村。

　　這幾年來，在“老書記”湯瑞琪的帶領下，持續改造翻新機耕路，大大改善了村子進出的交通條件。

　　元宵過后，暖陽照進這個躺在山坳中的小村落，灑在祖傳的15座農家土屋上。再次連任橋頭村黨支部書記的老湯，爬上山頂，俯瞰山下的土屋、水果林、水庫。看著這頗具世外桃源般意境的景致，他思考著下一步如何帶領村民發家致富。

　　“如果能將牛和嶺的這些資源進行有效整合，打包統一對外招商，打造特色民宿，發展鄉村旅游，這將是怎樣的前景?”在一月下旬舉行的村黨組織換屆競職演說時，他就向村民描繪了這樣一幅藍圖。

　　“可這涉及大面積拆遷，談何容易呀!”有村干部提出質疑。面對復雜的基層工作，老湯是有底氣也是有心理準備的。

　　過去的一屆任期里，他帶領大家推進污水管網改造提升、村路硬化拓寬、梅園休閑公園建設等，都曾涉及拆遷等復雜的群眾工作，“哪一件都不是輕而易舉拿下的。”老湯說。

　　“以往村級組織換屆選舉中，有些村干部在競職時說大話，當選后不作為、亂作為，傷了老百姓的心。”金東區委組織部負責人說，這次，金東區在開展嶺下鎮村級組織換屆試點中，突出實績、突出創業、突出底線導向，劃出“五不得十不宜”資格紅線，并且結合實際提出了“心中有大局、擔當有作為、為民有奉獻、辦事有公心、言行有規矩”五條農村基層鐵軍標準，全面推行“先曬業績，后繪藍圖，再選班子”的做法，切實形成事業選人、推動創業的良好導向。

　　換屆選舉前，鄉鎮黨委開展屆末考察，公開上屆村級組織班子和村干部“三項承諾”兌現情況，接受群眾監督;在村黨組織班子成員推薦中，以實績實干為選人用人評價標尺，探索建立候選人“雙推雙考雙公示”實績評價體系，規定所有村黨組織班子候選人，考察前一律進行實績公示，參選前一律進行黨委考察。一路闖關奪隘，老湯能連任，憑的是這幾年實打實干出來的業績。

　　“老湯就是實干家。”選舉當天結束時，不少村民感嘆這個結果也就是他們心中想要的結果。

　　“群眾能信任我，我就要想方設法多為群眾辦實事，讓群眾把日子過好!”湯瑞琪當選那天就這樣向大伙兒承諾。這個春節，老湯帶著村干部挨家挨戶敲開土屋的房門，給老人們拜年的同時，也讓回家過年的子女們聽聽村黨支部的打算。

　　除了搬遷工作費心，巨額的投入資金從哪里來?隨著調研走訪的深入，湯瑞琪和村干部向村民陳述自己的“致富大計”:一是積極爭取項目資金支持，二更要發動村里的能人志士捐資助力。這幾天，湯瑞琪正在將競選時曬出的藍圖，細化成一條條實實在在的舉措。“交通的改善，為村里壯大集體經濟提供了硬性條件。現在關鍵是要有龍頭的項目帶動，才能整體盤活現有資源，真正讓村民腰包鼓起來，鄉村美起來。”他說。