溫州洞頭區“3個100%”全面打贏換屆重難點村攻堅戰

溫州洞頭區“3個100%”全面打贏換屆重難點村攻堅戰

2017年04月25日 14:45:50 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:童組軒

　　近日，隨著溫州市洞頭區大門鎮小門村村經社、村監會順利選舉產生新一屆領導班子，洞頭區5個區級換屆重難點村全面完成村社組織換屆工作。自村社換屆啟動以來，洞頭區牢牢抓住換屆重難點村這個“關鍵少數”，精準發力，綜合施策，首次實現區級重難點村完成率、班子意向人選匹配率、班子成員高票當選3個100%。

　　領導掛帥，組團攻堅。每個換屆重難點村，由1名區級領導進行捆綁掛鉤，掛鉤重難點村區領導最多下村指導為6次。建立成員單位聯系督導換屆工作制度，由區公安分局、區紀委等部門分別指導6個街道(鄉鎮)，采取“1份難點清單+1個攻堅預案+1個區級領導+1個駐村攻堅組+1個駐村民警”“五個一”形式進行組團攻堅。由“有經驗副科干部+區直部門優秀年輕中層干部”組成，按照不同復雜類型、不同矛盾問題下派攻堅，如北岙街道小三盤村因歷史遺留問題長期信訪，專門派駐區信訪局副科領導駐村維穩攻堅；北岙街道城南社區原黨總支書記提出辭職，街道下派原擔任過城南社區黨總支書記的街道人大工委主任“二次進村”，實現該村黨組織換屆工作圓滿完成。區級共精準下派攻堅組干部25人。

　　難易結合，重點整治。將5個重難點村做好適當分類，按時間分為前中后三個階段，建立換屆推進計劃表，利于區級聚集人力，有效保證換屆力量。有意識地將全區難度最大的元覺街道狀元村作為全區村委會換屆全面推開階段的首個換屆村，集中力量，一次性完成換屆任務，為全區村委會換屆推開打響了“頭炮”。同時針對歷史遺留問題，開展重點整治，并將群眾關注焦點從換屆競爭轉移到如何促進發展上。如針對東屏街道壟頭村宗族派系斗爭激烈問題，該街道逐戶開展走訪，通過對政策宣傳、本村和臨近村發展現狀等進行宣傳，分析斗爭弊端，召開村情懇談會，讓村居回歸到發展主軸上來，實現本屆換屆平穩有序。

　　排憂解難，定點幫扶。堅持“先解決問題再換屆”的思路推進重難點村換屆，贏得群眾支持。如北岙街道小三盤村攻堅組針對走訪中村民提出該村兩處健身點建設存在經費、技術等困難，主動對接有關部門予以幫助落實。大門鎮小門村攻堅組針對大門往返樂清、溫州班車無小門村設置?？奎c問題，主動協調對接解決給小門村民出行不便。元覺街道狀元村推行便民服務全程代辦制，組織月嫂培訓、來料加工培訓，解決群眾特別是在家婦女群眾的就業問題。在換屆期間，全區共為村民辦理實事210多件。