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      紅五環集團黨委:以學促做 打造“紅五環”黨建品牌

      2017年04月26日 16:53:40 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:浙江省委組織部兩新處

        紅五環集團股份有限公司是一家集技術研發、生產制造、銷售服務功能于一體的現代化大型機械裝備制造企業。集團黨委以“兩學一做”學習教育為契機,堅持以學促做,將有效的經驗做法不斷固化完善,打造以“聚能環、聚智環、聚力環、聚心環、聚形環”為主要內容的“紅五環”黨建品牌,有力推動了黨建工作和企業發展互促共進、融合共贏。

        一、打造紅色“聚能環”,建強核心領導班子。一是完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。在董事長擔任黨委書記,技術總工程師、副總經理擔任副書記的基礎上,由3名生產部、制造部、集團辦等部門領導擔任黨委委員,6名子公司和直屬部門負責人擔任支部書記,使黨的工作有機融入企業經營管理。二是落實“三聯三會”工作機制。實施黨委書記聯系部門負責人、黨委班子成員聯系中層骨干、黨員聯系職工群眾制度,通過民主懇談會、黨群議事會、黨企聯席會幫助企業提升管理水平、幫助黨員提升先鋒形象、幫助職工提升職業素養。去年,先后組織黨員中層干部、黨員業務骨干對照合格黨員標準查找問題220條次,圍繞企業經營管理參與重大決策8項。三是推進黨建帶群建工作格局。公司黨委把工青婦工作納入黨建工作整體格局,結合學習教育活動安排同規劃、同部署、同檢查、同考核。建立崗位相互兼任、活動相互通報、會議相互列席、決策相互咨詢等四項制度,促進黨群各類資源更加整合、力量更加凝聚、服務企業職工的作用更加明顯。

        二、打造紅色“聚智環”,豐富人才培養模式。一是實施“天路行”計劃。由黨委書記、董事長帶隊,從衢州出發一路自駕行車翻越唐古拉山至西藏拉薩,沿途參觀紅色教育基地,以行萬里路的方式,開展黨性教育,磨礪品質意志。迄今公司黨委已開展“天路行”活動7次,共組織800多名黨員職工行程9萬余公里。二是實施“卓越工程師”計劃。深化“校企合作”,加強與衢州學院、浙江師范大學、西安交通大學等高等院校的聯系,開設“紅五環卓越工程師班”,選送78名優秀黨員職工進入高校學習深造,并落實嚴格的考勤考學制度,提高科研技術能力。三是實施“青年干部訓練營”計劃。從70、80、90三個年齡段中挑選德才兼備、業績突出的25名青年黨員作為企業中層后備力量予以重點培養,通過開展輪崗工作、交叉任職、市場磨煉、繼續教育等方式,全方位鍛煉青年干部管理決策能力,為公司跨越發展提供梯次人才儲備。

        三、打造紅色“聚力環”,激發創業創新活力。一是倡導崗位建功。開展“青春在崗位閃光”主題系列活動,引導和組織青年黨員職工發揮技術特長,在生產攻堅、技術改造、新品開發、市場拓展等方面為企業出謀劃策、排憂解難,對業績突出、貢獻較大的,公司黨委及時將其納入黨員發展及青年后備干部對象予以重點關注和持續培養。二是開展結對幫帶。去年,由技術、生產、營銷、管理等重要崗位黨員骨干與新員工結成幫帶對子48個,開展思想“一帶一”、業務“一幫一”活動,促進新員工盡快熟悉工作業務、融入工作團隊。享受國務院政府特殊津貼的黨員技師徐建雄以“技能大師工作室”為龍頭,分別從金加工、數控機械、自動焊接、市場營銷等不同領域選取領軍人物8人,成立專業工作室,形成了有效推動技術創新的強大合力。三是創新組織設置。建立“卓越工程師黨小組”“技術攻關黨小組”“生產突擊黨小組”等“青春黨小組”12個,激發了青年黨員創新熱情,其中,20天研發6款新型小空壓機、15天生產11臺大型移動螺桿空壓機和中型鉆車等都刷新了公司記錄。

        四、打造紅色“聚心環”,踐行以人為本理念。一是建“和諧之家”。發揮黨組織密切聯系職工群眾的優勢,落實“五必談五必訪”工作制度,去年累計走訪職工165人次,幫助解困45個,發放慰問款物達36萬元,其中,為職工患白血病的5歲女兒捐款10萬元,為患肺癌的職工家屬捐款3萬元,幫助解決燃眉之急。二是建“溫馨之家”。主動關心關愛職工生活,籌措資金50余萬元建立“紅五環”關愛基金,為職工提供住房補貼、交通補貼,生日當天送上鮮花蛋糕,春節送外地大學生回家過年,暑假組織職工子女開展夏令營活動,盡力消除后顧之憂。三是建“文化之家”。積極組建合唱團、排舞隊等參加園區組織的文化藝術節,邀請空軍政治文工團來企表演經典紅色歌劇《江姐》,邀請CCTV當代中國“最美人物”莊仕華、吳菊萍來企作先進事跡報告等,不斷豐富職工精神文化生活。

        五、打造紅色“聚形環”,彰顯社會責任擔當。一是主動為中心工作服務。緊緊圍繞省委省政府提出的“五水共治”、美麗鄉村建設等重要決策部署,主動與廠區周邊農村結成治水對子,認領黑臭河、垃圾河2條,組織公司黨員職工500余人次開展志愿服務助力治水護水。二是主動為創造就業擔責。積極參與公益招聘活動,吸收40、50就業困難人員366人,幫助解決困難群體再就業。同時,設置專門崗位招收退役軍人110余人,組建公司民兵連,幫助其及時轉變角色、充分發揮個人專長,有力配合地方民政局和人武部應對突發情況、開展搶險救災工作。三是主動為公益事業出力。向云南魯甸地震災區贈送80套總價值56萬元的鑿巖機、潛孔鉆機等;為西藏那曲第三小學捐款捐物改善校舍環境,先后組織師生60余人次到浙江與名師名校開展結對共建活動;動員500多位黨員職工參加無償獻血,累計獻血超15萬毫升。

      責任編輯:徐曼麗 [網站糾錯]
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