凝神聚智跟黨走 青年隊伍爭先鋒

凝神聚智跟黨走 青年隊伍爭先鋒

2016年12月07日 09:54:10 來源:中國網 作者:

　　隨著年輕一代的茁壯成長，越來越多的80后及90后走向工作崗位逐漸成為社會發展與建設的中流砥柱。80后及90后的青年黨員，生于改革開放的萌芽里，長在時代巨變的浪潮中，有著更開闊的視野和豐富的見識。工作中也切實需要廣大青年黨員扛起大旗，擔當起生力軍和先鋒隊。

　　抓好青年黨員的“兩學一做”學習教育是分行整體開展“兩學一做”學習教育的重要延伸和拓展，對推動深圳分行深化改革、轉型發展、從嚴治黨具有十分重要的政治意義和現實意義。

　　據交通銀行深圳分行相關負責人介紹，從人員結構看，交行深圳分行80、90后青年員工占比達到70%，80、90后黨員占比達到71%，這一群體已經成為活躍在各個戰線的關鍵力量。抓好青年黨員“兩學一做”學習教育，充分發揮青年黨員的積極性、主動性和創造性，對基層分行進一步凝聚青年智慧力量，夯實持續發展的戰略基礎、組織基礎和隊伍基礎都具有十分重要的意義。

　　從青年黨員的特點看，80、90后青年黨員思想活躍、自主性強，在世界觀、人生觀、價值觀的塑造和理想信念的鞏固上尚需針對性地加強引導，如對主流政治取向的認同和模糊的黨性意識同時存在、對國家社會發展的關注和強烈的自我意識同時存在、對個人成功的追求和服務奉獻的意識同時存在等等。敏銳的觀察與判斷是做好黨建工作的基礎，該負責人告訴記者，這些現象，需要我們以開展“兩學一做”教育為契機，教育引導青年黨員堅定信念、迎接挑戰，鼓勵發揮先鋒模范作用，主動融入到分行發展的事業中。

　　從基層抓起增強“四個意識”

　　如何做好青年黨建工作，讓黨的精神扎根于青年思想，傳承于青年血脈。將“兩學一做”學習教育融入到年輕員工的實際業務工作之中。交通銀行深圳分行不斷努力探索，積極實踐，有效穩抓青年黨建工作，以黨建促進年輕隊伍發展，將黨建工作深入進“未來接班人”隊伍，為國有企業推進深化改革做出表率。

　　今年5月，交通銀行黨委書記牛錫明在基層聯系點深圳前海分行黨支部調研“兩學一做”學習教育時表示，要以“兩學一做”學習教育為契機，從基層抓起黨員、干部的理想信念教育和思想政治工作，堅持兩手抓、兩促進，要全面推進從嚴治黨向基層延伸，這是國有金融機構的主要政治任務。

　　一線崗位集中了大量的年輕員工，牛錫明說，“‘兩學一做’學習教育，是推動黨內教育從‘關鍵少數’向廣大基層黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，一定要加強基層黨的建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。”

　　“開展‘兩學一做’學習教育，落實從嚴治黨各項要求，最終要為交通銀行的深化改革、轉型發展提供堅強的政治和組織保障，發揮重要的促進作用。”牛錫明在前海分行黨支部上黨課時強調，要堅持把“兩學一做”融入基層網點的實際業務工作中，結合實際創特色，以黨建帶動業務發展和隊伍成長。

　　為基層黨組織增配青年支部副書記

　　從基層組織建設入手，重視對青年黨員的培養和管理，在每一個基層黨支部均配備了一名80、90后副書記，且副書記原則上兼任團支部書記，為青年黨員在支部管理的實踐中提高黨性修養和黨務工作水平提供了平臺。

　　深圳交行黨建工作相關負責人告訴記者，青年支部副書記這個隊伍中不乏90后的年輕同志。青年人朝氣蓬勃，充滿熱情、滿懷憧憬，在青年支部副書記身上已經有非常明顯的體現，但作為黨的事業、交行事業的接班人，這是一個更崇高、更遠大的要求，對此，青年黨員、基層黨組織的青年負責人還有很多的功課要補上，還有很多的素養要完善，還有很長的路，要我們腳踏實地地一步一步向前走。

　　制度化安排設置青年副書記，是系統內乃至全國范圍內的創新舉措，體現的是分行黨委對青年黨員成長、以及教育培訓工作的高度重視，體現了對在座各位的充分信任和高度授權。

　　80、90后青年黨員群體與其他年齡層次的黨員群體有著明顯的特征差異，分行黨委積極創新，推動布局黨建工作“層次化、精準化”，目的是想通過“青年引領青年、青年教育青年、青年推動青年”，為此，青年副書記的崗位大有可為。據深圳交行相關負責人介紹，設置青年副書記崗位的責任可以大概分成兩塊，一是爭當“標兵”，嚴于律己，以模范作用引領人；二是勇挑“重擔”，團結他人，組織好青年黨員、青年員工，發揮青年集體的凝聚力。