接地氣才有底氣

接地氣才有底氣

2017年04月05日 09:06:35 來源:中國紀檢監察報 作者:張新峰

　　筆者的一位朋友，參加工作以來一直在機關工作。近期，組織上選派干部到貧困村擔任第一書記，沒想到50多歲的他竟踴躍報名，最后如愿被任命為幫扶貧困村的第一書記。一到任，他就挨家挨戶走訪調研，一方面基本上摸清了該村貧困問題的“癥結”，另一方面也針對不同的貧困對象，制定具體的扶貧措施。每天和村民苦在一起、干在一起，他感覺這樣“接地氣”的生活非常充實，做工作也更有底氣了。

　　反觀當前的一些機關黨員干部，有的長期坐在辦公室，不知基層群眾冷暖，更有個別干部連群眾的話都聽不懂；有的領導干部即便是下了基層，也大都是調研走馬觀花，按照設計的路線兜一圈就“打道回府”；有些黨員干部制定文件憑“感覺”、靠“借鑒”，對基層的真實情況不聞不問、不清不楚；還有些人制定政策奉行“拿來主義”，今年的文件參照去年的，去年的文件也是參照前年的，搞“舊瓶裝新酒”那一套，等等。一到年底總結工作，常常感覺好像干了很多事，但卻拿不出多少“干貨”。如此不接地氣地干工作，久而久之必然會感覺“空虛”“枯燥”，也會傷了群眾的心。

　　“民者，國之本也。”腳下有多少泥土，心中就有多少真情。為群眾辦實事、做好事、解難事，需要的不是枯坐、瞎想、呆看，需要的是真抓、細思、實干。不管是哪個層級的黨員干部，都應該主動走出辦公室，走到群眾中間，坐坐群眾板凳、吃吃農家飯、聊聊瑣碎事。時常提醒自己“我是誰”“為了誰”，時刻記得權力來自哪里，應該用在哪里。如是，才能消“官氣”、接“地氣”、有“底氣”。