厚植黨建優(yōu)勢 我省國有企業(yè)抓黨建促發(fā)展工作紀實

厚植黨建優(yōu)勢 我省國有企業(yè)抓黨建促發(fā)展工作紀實

2017年07月02日 11:33:16 來源:浙江在線 作者:何蘇鳴

　　說到浙江，民營企業(yè)總是閃亮的名片，可其實，浙江國有企業(yè)的紅色底蘊同樣不容小覷:截至2016年底，全省共有國有企業(yè)8313家，全省國有企業(yè)總資產(chǎn)6.5萬億元，列全國第4位，而全省國有企業(yè)黨組織數(shù)量達到了1.8萬個，占全省黨組織總數(shù)的9.2%；黨員26.1萬名，占全省黨員總數(shù)的6.8%。

　　新形勢下，國有企業(yè)如何適應(yīng)新常態(tài)，尋求新的發(fā)展動力，確保省第十四次黨代會精神、“十三五”規(guī)劃目標任務(wù)落到實處？答案是：堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，將黨建的政治優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

　　抓好黨建是最大政績

　　“黨的人”，還是“職業(yè)人”？省能源集團有限公司的這一場大討論曾引發(fā)廣泛共鳴。

　　“加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，厚植國有企業(yè)黨建的獨特優(yōu)勢，才能為做大做強做優(yōu)國有企業(yè)注入不竭動力。”公司黨委書記童亞輝說，討論推動了黨的意識和職業(yè)精神入腦入心，更讓“黨建在企業(yè)里的存在感越來越強了”。

　　履不必同，期于適足；治不必同，期于利民。省委高度重視黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，始終把國有企業(yè)黨建工作抓在手上。不僅明確要求國有企業(yè)改革中要堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，更在每年的省委常委會專題研究國有企業(yè)工作，每年召開一次省屬企業(yè)主要負責人工作座談會，連續(xù)12年開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建，連續(xù)7年開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”黨員活動，全面推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。

　　抓好黨建，是最大政績，已成為全省國有企業(yè)黨委班子的共識。數(shù)據(jù)顯示，85.3%的黨組織班子成員通過法定程序進入董事會、經(jīng)理層，24家省屬企業(yè)中的黨員董事長全部同時擔任黨委書記；國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員中，黨員占78.9%，為企業(yè)黨組織參與重大問題決策、發(fā)揮黨組織政治功能提供了有力組織保證。

　　有作為，也要有監(jiān)督。2013年以來，我省對省屬企業(yè)及其下屬企業(yè)開展明察暗訪1387次，檢查單位1504家（次），發(fā)現(xiàn)處置違規(guī)違紀人員172人，國有企業(yè)的權(quán)力運行越來越公開透明。

　　實干是唯一導向

　　過去這兩年，“杭鋼奇跡”在浙江企業(yè)中，是一個耳熟能詳?shù)墓适拢?015年，杭鋼成立省環(huán)保集團等9家公司，掀起了杭鋼新一輪創(chuàng)業(yè)浪潮。

　　為了轉(zhuǎn)型升級，杭鋼集團僅用150天安全關(guān)停半山鋼鐵基地，分流安置1.2萬人。集團班子成員牽頭一對一聽取2500余名職工意見，制定適合各年齡段、各個群體的12條分流安置政策。正是有沖鋒在前的黨員隊伍，奇跡才能實現(xiàn)。

　　推進國有企業(yè)干部人才隊伍建設(shè)，浙江有實招。黨的十八大以來，全省培訓輪訓省屬企業(yè)中層以上人員2.5萬多人次。推進政企、異企交流和企業(yè)內(nèi)部交流，打通管理人才與專業(yè)人才培養(yǎng)使用通道。2014年以來，選派60多名省屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員到國家部委、中央企業(yè)、省直機關(guān)、市縣掛職鍛煉。2015年開始，開展“五個一”人才工程，著力培育杰出人才。

　　黨建強，發(fā)展強。黨建力量，成為浙江國有企業(yè)源源不絕的內(nèi)生動力。在服務(wù)保障G20杭州峰會中，省交通集團、省建設(shè)集團、省機場集團、省旅游集團等企業(yè)，積極承擔工程建設(shè)、交通運輸、會務(wù)服務(wù)等工作，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。

　　一名黨員就是一面旗幟

　　經(jīng)營管理拓展到哪里，黨的工作跟進到哪里。截至目前，省屬企業(yè)在海外建立黨組織13個，在省外建立黨組織439個。一個個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為黨員先鋒模范作用的發(fā)揮提供有力保障。

　　97.5%，是第三方調(diào)查提供的數(shù)據(jù)中，近3年來浙江滬杭甬高速公路股份有限公司所轄道路的綜合滿意度。為打響滬杭甬高速窗口服務(wù)品牌，公司黨員連續(xù)5年堅持“微笑服務(wù)”活動，共創(chuàng)建261個黨員示范崗和72個黨員形象窗口。為落實好“重大節(jié)假日小型客車免費通行”利民措施，公司組建91支“紅馬甲”黨員服務(wù)隊，放棄節(jié)假日休息時間開展志愿服務(wù)。

　　一名黨員就是一面旗幟！在全省層面舉行的“國有企業(yè)價值觀大討論”中，最終形成“創(chuàng)新、守信、強企、惠民”的浙江國有企業(yè)核心價值觀。如今，參加基層黨組織固定活動日，已成為習慣。在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中，各企業(yè)嚴格落實“三會一課”制度，確保活動不走過場。

　　黨建是根，黨建是魂。唯有鑄牢“根”，守住“魂”。浙江國企的黨建工作，才能勇立潮頭，再譜新篇。