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      展卷人生,先拓印清廉

      2023年06月03日 07:15:36 來(lái)源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 本網(wǎng)記者 林庭宇 通訊員 于萌萌

        杭州市淳安縣紀(jì)檢監(jiān)察干部在廉潔文化教育基地參觀學(xué)習(xí)。謝航凱 攝

        近日,杭州市桐廬縣合村鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)“85后”年輕干部集中收看由杭州電視臺(tái)《廉政經(jīng)緯》欄目拍攝播出的該鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)辦公室原主任樓宇違紀(jì)違法案例剖析特輯——《及時(shí)行樂(lè)釀苦果》。針對(duì)案件暴露出的年輕干部“八小時(shí)外”監(jiān)管盲區(qū)問(wèn)題,該縣紀(jì)委監(jiān)委向有關(guān)部門(mén)發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議,對(duì)重點(diǎn)崗位年輕干部逐級(jí)落實(shí)政治家訪。

        幾乎同一時(shí)間,在杭州市委組織部會(huì)議室,市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)方東曉正在對(duì)新提任的8名年輕處級(jí)干部開(kāi)展任前集體廉政談話,“這批干部都是80后,我們?cè)谡勗捴兄攸c(diǎn)針對(duì)這一年齡階段、職務(wù)階段多發(fā)易發(fā)的違紀(jì)違法問(wèn)題,用身邊人身邊事給他們鞭策警醒、明責(zé)鼓勁。”

        青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)對(duì)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)作出部署,要求高度重視年輕領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望,抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),打造忠誠(chéng)可靠堪當(dāng)重任的年輕干部隊(duì)伍,必須從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督管理,把好教育關(guān)、監(jiān)督、管理關(guān),讓年輕干部在嚴(yán)管下成長(zhǎng),在磨礪中成才。

        年輕有為,抓好后繼有人至關(guān)重要

        年輕干部是黨的事業(yè)接班人,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督管理,是傳承發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求。

        年輕干部作為黨的事業(yè)的“闖將”“干將”“先鋒”,正值風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)之時(shí)。然而有些年輕干部工作作風(fēng)不實(shí)、熱情不旺、勁頭不足、動(dòng)力不大、要求不高,成為“躺平式”干部;也有一些人在摸爬滾打中迷失方向,在糖衣炮彈中甘被圍獵,沒(méi)有守住拒腐防變的防線。近年來(lái),年輕干部違紀(jì)違法案例并不少見(jiàn),游戲充值、歸還賭債、迷戀奢侈品……腐敗動(dòng)機(jī)多種多樣。

        “在小小的花園里挖呀挖呀挖,希望我們所有青年人都能在自己愛(ài)且對(duì)的花園里,成功挖出記憶的碎片、守住溫暖的家,綻放出青春最美的花。”近日,寧波市海曙區(qū)“青廉”行動(dòng)之“青春正芳華,廉心向未來(lái)”系列活動(dòng)走進(jìn)龍觀鄉(xiāng)李敏烈士故居,以一場(chǎng)別開(kāi)生面的“給青年干部的第一堂廉政課”主題分享會(huì)熱力開(kāi)場(chǎng)。

        近年來(lái),多地把握新時(shí)代年輕干部的特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,不斷探索年輕干部教育監(jiān)督管理,引導(dǎo)他們扣好廉潔從政的“第一粒扣子”,成為干部教育監(jiān)督管理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。

        年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人和生力軍。對(duì)于年輕干部而言,培養(yǎng)選拔好固然重要,但更為關(guān)鍵的是要持續(xù)教育監(jiān)督管理好。讓年輕干部從進(jìn)入干部隊(duì)伍起就知道守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性和嚴(yán)肅性至關(guān)重要,需要做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”,過(guò)好政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān),經(jīng)受住摔打磨練和利益誘惑的考驗(yàn)。

        底線失守,年輕干部難逃“早節(jié)不保”

        在黨中央的高度重視和大力推動(dòng)下,大批年輕干部通過(guò)鍛煉和培養(yǎng)成長(zhǎng)成熟起來(lái),保證了黨的事業(yè)后繼有人。當(dāng)前,80后、90后年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體。這些人中的一些腐敗和作風(fēng)問(wèn)題浮出水面,引起社會(huì)的關(guān)注。

        經(jīng)過(guò)梳理發(fā)現(xiàn),截至2022年8月,黨的十九大以來(lái)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理處分的80后黨員干部占到處理總數(shù)的近17%。呈現(xiàn)出人數(shù)多、違紀(jì)違法問(wèn)題突出等特點(diǎn)。“為什么高學(xué)歷沒(méi)有帶來(lái)高素質(zhì)?職位低卻膽子大呢?”

        記者通過(guò)整理分析這些年輕干部的腐敗案件發(fā)現(xiàn),他們貪腐的目的并不主要是為錢(qián)、為權(quán),而多是為“玩”。愛(ài)玩,是年輕人的共性。但他們中一些人卻把“玩”放在高于一切的位置,為了“玩”不惜違法犯罪。臺(tái)州市仙居縣橫溪鎮(zhèn)“90后”干部應(yīng)濤和“87后”吳鑫涌,從購(gòu)買(mǎi)普通足彩發(fā)展到迷上“高頻彩票”,越賭越輸最終把雙手伸向了醫(yī)保資金,短短一個(gè)半月就挪用醫(yī)保資金1500多萬(wàn)元。

        “年輕干部大多是從家門(mén)到校門(mén)、校門(mén)到機(jī)關(guān),處于事業(yè)、生活起步期,社會(huì)閱歷、實(shí)踐歷練相對(duì)不足,面對(duì)誘惑和干擾,價(jià)值觀容易受影響,甚至扭曲變質(zhì)。”一位辦案人員告訴記者。錯(cuò)把“圍獵”當(dāng)“真情”,是不少年輕干部違紀(jì)違法案件中的常見(jiàn)“情節(jié)”。面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,一些年輕干部鑒別能力較弱,容易掉入“圍獵”者精心設(shè)計(jì)的人情陷阱。這些慘痛的教訓(xùn)無(wú)不在提醒,年輕干部必須不斷提高政治鑒別力和警惕性,才能在“圍獵”的糖衣炮彈襲來(lái)之際堅(jiān)守陣地。

        深究年輕干部的違紀(jì)違法原因,除了理想信念缺失、放松自我約束、法紀(jì)意識(shí)淡薄等主觀因素,教育引導(dǎo)和監(jiān)督管理乏力也不容忽視。

        江蘇省太倉(cāng)市瀏河鎮(zhèn)某國(guó)有控股公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人印一凡利用管理公司財(cái)務(wù)印章、現(xiàn)金支票、備用現(xiàn)金的便利,采取截留公司現(xiàn)金收入、私自使用公司備用金等方式,挪用公款長(zhǎng)達(dá)10余年,直至鎮(zhèn)財(cái)政分局對(duì)該公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),印一凡才主動(dòng)投案。地方部門(mén)和單位監(jiān)管缺位,制度形同虛設(shè),才讓個(gè)別年輕干部“鉆”了空子。責(zé)任跑虛落空,監(jiān)督制度漏洞百出,馬到懸崖無(wú)人勒,必使年輕干部墜入深淵。

        靶向施策,培養(yǎng)過(guò)硬“青廉”干部

        咚咚咚……近日,舟山市定海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組一行叩響了區(qū)委宣傳部辦公室副主任俞慈龍的家門(mén),開(kāi)展青年干部廉情家訪工作。今年是定海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展年輕干部廉情家訪工作的第三個(gè)年頭,通過(guò)家訪,定海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把“廉潔防線”延伸到“八小時(shí)之外”,有效地提高了年輕干部的廉潔自律意識(shí)。

        枝整則樹(shù)亭,只有時(shí)常“剪葉修枝”,方能亭亭如蓋,枝葉成蔭。3月3日,浙江省紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同團(tuán)省委召開(kāi)“浙里青廉”工作部署會(huì),進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治團(tuán)和年輕干部教育管理監(jiān)督工作走深走實(shí)。浙江各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的政治高度,把教育管理監(jiān)督貫穿干部健康成長(zhǎng)全過(guò)程,全力保障年輕干部可堪大用、能擔(dān)重任。

        “好干部是選出來(lái)的,更是管出來(lái)的。”杭州市濱江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的工作人員表示,“要嚴(yán)在日常,管在經(jīng)常,不斷督促其系好廉潔‘安全帶’,把好成長(zhǎng)‘方向盤(pán)’。”為了把“護(hù)航”工作做好,濱江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委改變以往唱“獨(dú)角戲”的常規(guī)做法,把黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任、部門(mén)教育管理責(zé)任貫通起來(lái),推動(dòng)各級(jí)黨組織在日常生活中加強(qiáng)管理,在關(guān)鍵處及時(shí)“剪葉修枝”。

        年輕干部想要不走歪路,除了要擺正方向,強(qiáng)化監(jiān)督,還要做好紀(jì)律教育。嘉興桐鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)建立“4+X”系列紀(jì)律教育工程,豐富教育載體,從理想信念、警示教育、嚴(yán)管厚愛(ài)多維度發(fā)力,鍛造清廉有為、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊(duì)伍。溫州文成縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)青年性格特點(diǎn),推出了“青廉脫口秀”“青春激辯賽”“青廉V劇場(chǎng)”“青年紅色行”等系列活動(dòng),讓年輕干部在寓教于樂(lè)中提升拒腐防變的能力。

        如今,一批批浙江“新青年”接過(guò)了歷史的接力棒,唱出了擔(dān)當(dāng)作為的“青廉”最強(qiáng)音。寧波市北侖區(qū)春曉街道的紀(jì)檢監(jiān)察干部陳世穎八年間時(shí)刻把“把信訪群眾當(dāng)自家人”掛在嘴邊,堅(jiān)持“小跑”著為群眾辦事,用行動(dòng)踐行著忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)氖难裕蛔鳛榉锤吧诒保瑴刂萑鸢彩屑o(jì)委監(jiān)委第一監(jiān)察室主任陳志威始終扎根第一線,參與查辦300多起黨員干部違法違紀(jì)案件,連續(xù)12年用一把鋼掃帚持續(xù)清理黨員干部隊(duì)伍……

        “走得再遠(yuǎn),都不能忘記為什么出發(fā)。”在之江大地,“清廉”相伴、“青”而有為已日益成為年輕干部源源不斷的精神養(yǎng)料,滋潤(rùn)著每一位后來(lái)者。

      責(zé)任編輯: 林庭宇
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