政府出政策 校企謀共贏
浙江義烏探索產(chǎn)才融合人才培養(yǎng)新模式
浙江義烏探索產(chǎn)才融合人才培養(yǎng)新模式
2025年07月29日 10:40:31 來源: 金華日報 作者: 林曉燕
近日，山東師范大學外國語學院負責人帶隊到浙江義烏，就共建訪企拓崗、搭建實習實踐合作平臺、加強校地合作交流等內容與義烏市人力社保局簽訂合作框架協(xié)議，并與義烏4家企業(yè)簽訂共建實習基地協(xié)議。
據(jù)悉，這是首個邁入義烏“校地聯(lián)盟”之列的山東高校。5月下旬，“百校聯(lián)動 就在義烏”全國巡回招聘活動首次走進山東，在多所高校開展雙選會、專場招聘、城市推介、校企座談等活動。“這種精準對接讓我們感受到義烏招才引智的誠意，學院主要有7個外語專業(yè)，你們需要哪方面的人才，我們都可以按需輸送。”山東師范大學外國語學院負責人說，該學院和義烏人社部門進行多次積極交流、對接，于是便有了這次雙向奔赴。
根據(jù)合作內容，義烏人力社保部門在統(tǒng)籌該市相關行業(yè)企業(yè)用工需求基礎上建立“外語人才需求企業(yè)庫”，定期向山東師范大學外國語學院推送崗位信息，并不定期組織線上線下招聘活動。在校企聯(lián)合培養(yǎng)方面，校方將根據(jù)義烏市企業(yè)需求，聯(lián)合開發(fā)實踐課程；義烏人社部門協(xié)調企業(yè)選派業(yè)務骨干擔任實習導師。與此同時，該市還將在重點企業(yè)中遴選優(yōu)秀單位作為該學院“外語人才實習基地”。
“政策圍繞人才推、服務圍繞人才辦、要素圍繞人才送，立足義烏實際促政策切實落地，努力服務好企業(yè)和高校。”該市人力社保局負責人表示，當前正積極探索推行“四位一體”產(chǎn)才融合人才培養(yǎng)新模式，通過政府部門、高校、企業(yè)、人力資源服務機構四方合作，吸引更多人才走進來、留下來。
值得一提的是，在簽約前幾天，來自山東師范大學外國語學院西班牙專業(yè)的5名大三學生，已組團來義烏相關貿(mào)易企業(yè)進行短期實習。“義烏的就業(yè)環(huán)境非常好，我現(xiàn)在就有留下來的想法了。”盧瑞昕是其中一位，表達了自己對這座城市的向往。
“應屆高校畢業(yè)生在義烏就可享受7天免費食宿和一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，在義烏實習就發(fā)放400~2000元每月的生活補貼。”“根據(jù)今年3月10日起施行的《義烏市高校畢業(yè)生生活補貼實施細則》，博士最高補貼25萬元，全日制碩士最高補貼10萬元，全日制本科（預備技師班）人才最高補貼4萬元。”對于義烏的這些人才政策，幾名年輕人已提前做足了功課。
“借著實習或見習的機會，既可以讓學生多了解企業(yè)，也能讓企業(yè)發(fā)掘一些適合自己的人才，真正實現(xiàn)學校、企業(yè)和學生的三方共贏。”義烏某實習基地企業(yè)負責人表示，校企合作是人才輸送的“快車道”之一，此舉既是一種社會責任，也是企業(yè)儲備人才的有效途徑。
