溫醫大附一院：“內部體檢”促清廉
溫醫大附一院：“內部體檢”促清廉
2023年07月26日 09:03:09 來源: 《反腐敗導刊》雜志 記者 作者: 何紅偉 通訊員 范捷翔
微巡查工作組組長連萱與科室成員進行訪談。周燁 攝
7月10日，一場辣味十足的臨床科室微巡查在溫州醫科大學附屬第一醫院泌尿外科拉開帷幕。在為期7天的時間里，11位微巡查組成員“進駐”泌尿外科開展“沉浸式”檢查。這是繼去年醫院黨委對骨科開展微巡查在醫院引起強烈反響、取得顯著成效后的又一次“體檢式”監督檢查。
近年來，溫醫大附一院始終將全面推進清廉醫院建設作為醫院高質量發展的最根本任務。作為一家6000多名員工、近80個業務科室的大型公立醫院，如何把管理的觸角深到最基層，保證每一個科室認真落實貫徹醫院重大決策部署、每位員工認真執行醫院規章制度，一直以來是醫院管理的難點痛點。科室微巡查工作方案的提出，是積極強化基層組織建設、提升清廉單元建設顆粒飽滿度的一項有力舉措。
為避免以往各部門單打獨斗片面化、影響正常業務開展的現象，由行政、醫療、紀檢等多部門組成的專班工作組，堅持資源整合、形成監督合力，通過員工訪談、患者訪談、電話回訪、問卷調查、現場工作檢查、黨員測試等方式，結合行政管理部門日常資料分析，重點檢查基層黨建、科室管理、人才建設、醫療質量、廉政風險等科室情況。員工一對一訪談覆蓋率達50%以上，多方位真實了解科室存在的問題和矛盾。同時工作組還召集科室全體成員，公開晾曬出院病人均次費用、材料比、藥占比、手術均臺耗材費等重要指標，通過與對標醫院的橫向比較、與自身的縱向比較，直觀反映學科建設情況、廉政風險情況。
“他們的檢查并不是以處罰為目的，而是幫助我們及時發現問題、解決問題，讓我們的科室管理和醫療行為更加規范。”附屬第一醫院相關負責人告訴記者，每個科室微巡查結束后，都將形成全面“體檢報告”——《科室微巡查情況反饋書》，督促科室在規定時間內完成整改，下一步微巡查工作還將作為一項長效工作繼續開展，努力實現檢查一科、警示一片、治理全院的良好效果。
