三七互娛反腐升級：制度、監督、文化三管齊下
三七互娛反腐升級：制度、監督、文化三管齊下
2025年09月12日 15:55:11 來源: 《反腐敗導刊》 作者: 徐曼麗 孫宇星
名片：三七文娛（廣州）網絡科技有限公司（以下簡稱“三七互娛”）總部位于廣州，是全球TOP20上市游戲企業、國家文化出口重點企業、國家文化產業示范基地，業務涵蓋游戲和素質教育，同時積極布局元宇宙、人工智能、影視、動漫、音樂、泛文娛媒體、新消費等領域。
2015年，原研發人員蔡某、楊某盜取游戲源代碼私服牟利，分別獲刑七個月、九個月；2020年，吳某某、丁某二人利用CPS游戲直播及測試業務職權，篡改用戶流水數據、虛報勞務費用，侵占資金300萬元，吳某某被判處有期徒刑三年十個月并退賠210萬元，丁某獲刑三年、緩刑四年；2021年，原游戲負責人鄺某某收受供應商賄賂，構成非國家工作人員受賄罪，被判處緩刑一年，罰金10萬元……近年來，三七互娛加大內部“排雷”力度，反腐治理成效顯著，已通過移送司法機關案件6起。
游戲產業作為數字媒體全產業鏈形態重要組成部分，可以說在從研發、運營到營銷等每一個環節都可能出現各種數字媒體的管理漏洞。因此，對于員工的違規、違紀、違法行為，三七互娛堅決實行零容忍，“有腐必反、有貪必肅”，成了企業不斷自我革命、促進健康發展的鮮明信號。這些年，三七互娛將法治思維深度融入企業戰略、運營及文化建設全過程，構建起“制度保障權益、科技賦能合規、文化驅動發展”三位一體的反腐敗防控體系，推動企業治理模式從“被動發現、事后處置”向“主動監督、全程防控”轉型升級。
在制度設計方面，為了加強涉企反腐治理的政策支持，共建法治化、透明化的商業生態，三七互娛專門制定了《商業道德行為規范》《員工利益沖突管理規定》等綱領性文件，明確“零容忍、全覆蓋、長震懾”原則。設置了專門預防和打擊集團內部舞弊、腐敗行為的內控審計部，負責具體的內控、審計和監察工作，并直接向集團管理層匯報反腐工作。
在監督機制方面，接受社會各界對全體員工的監督是三七互娛可持續發展的重要保障，為此，企業構建了“技術監測+內部審計+外部協同”的三重防線。內控審計每年定期開展專項反腐審計，通過設立匿名舉報平臺，配套舉報獎勵機制，受理企業內營商舞弊等涉企腐敗行為舉報，對違規、失職行為進行調查處理。設立包括廉政談話、日常巡查、審計銜接等的日常監督制度。2018年，離職員工溫某竊取源代碼，被判處緩刑一年，就是依托“技術監測鎖定證據+司法聯動快速追責”機制，為企業挽回了巨額損失。
圖片由AI生成
在文化培育方面，守法、廉潔、誠實是三七互娛對員工的基本要求之一，通過分層培訓強化法治意識，高管層參加“合規與刑事風險”研修；新員工入職必學《員工手冊》，明確高壓紅線；定期通報集團典型案例，并制作成專題培訓，組織各線業務員工觀看，以案為鑒強化震懾；激勵機制上，設立“廉潔標兵”，將合規表現與晉升、股權激勵掛鉤，共同營造“不敢腐、不能腐、不想腐”企業廉潔合規文化氛圍。
