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      吉利控股集團(tuán):39年誠信經(jīng)營鑄就全球車企輝煌

      2025年09月12日 15:55:18 來源: 《反腐敗導(dǎo)刊》 作者: 余曉葉

       

        名片:浙江吉利控股集團(tuán)(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),如今橫跨汽車、科技、出行等多個領(lǐng)域,員工總數(shù)超過14萬人,連續(xù)13年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)(2024年排名185位),位列全球車企銷量第十位。

        在中國民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中,吉利控股集團(tuán)以39年的誠信經(jīng)營實(shí)踐,深刻詮釋了“合規(guī)是企業(yè)的生命線”這一理念。

        “合規(guī)承載著企業(yè)的夢想,合規(guī)建設(shè)相當(dāng)于企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),就像建設(shè)企業(yè)發(fā)展的高速公路和跑道”,吉利控股集團(tuán)董事長李書福多次強(qiáng)調(diào)要重視企業(yè)誠信合規(guī)建設(shè)。這家從臺州起家的汽車制造企業(yè),如今已躋身全球汽車產(chǎn)業(yè)第一陣營,其國際化征程的背后,是一套涵蓋體系構(gòu)建、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)共建的誠信合規(guī)長效機(jī)制。

        吉利的創(chuàng)業(yè)史中,“依法合規(guī)”始終是經(jīng)營管理的核心方針之一。2018年,“合規(guī)文化”被正式列入集團(tuán)核心文化之一,2024年發(fā)布的《臺州宣言》更將其上升為“道德底線”。“減少利益沖突”、“堅(jiān)守誠信紅線”等條款,被寫入各業(yè)務(wù)單位年度考核指標(biāo)。

        “主要領(lǐng)導(dǎo)模范合規(guī)、中層骨干自律合規(guī)、全體員工學(xué)會合規(guī),讓依法合規(guī)成為每一個人的自覺行為”,李書福在內(nèi)部會議上多次強(qiáng)調(diào)。這一理念已轉(zhuǎn)化為具體行動:每年新晉升干部必須接受背景調(diào)查和誠信談話,高管需公開述職述廉,離職員工則需接受合規(guī)審計(jì)。

        目前,吉利集團(tuán)逐步搭建和形成了三級合規(guī)管理體系,即“控股集團(tuán)——業(yè)務(wù)集團(tuán)——業(yè)務(wù)單位”,形成覆蓋研發(fā)、采購、銷售等全鏈條的防控機(jī)制。

        在集團(tuán)首席合規(guī)官的領(lǐng)導(dǎo)下,吉利織就了一張由300余名合規(guī)管理專職、兼職人員和聯(lián)絡(luò)員組成的“誠信合規(guī)大網(wǎng)”,覆蓋了企業(yè)管理的角角落落,開展風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)培訓(xùn)、宣傳教育、違規(guī)舉報(bào)、自查自糾等工作。針對企業(yè)發(fā)展的不同階段,開展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控。

      圖片由AI生成

        在吉利,合規(guī)不僅是理念,更是可量化的體系。吉利將誠信合規(guī)納入了干部和組織兩個維度的評價(jià)體系,確保合規(guī)要求落地執(zhí)行:干部方面,評價(jià)指標(biāo)包括“三力”(經(jīng)營力、領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)力)和“四條”(文化認(rèn)同、人事回避、廉潔合規(guī)、職業(yè)信用);組織方面,評價(jià)指標(biāo)包括本單位負(fù)責(zé)人年內(nèi)是否開展兩次合規(guī)宣貫、全員反腐敗培訓(xùn)率和利益沖突簽署率是否達(dá)到90%等正向指標(biāo)和違規(guī)事件追責(zé)等負(fù)向指標(biāo)。

        在企業(yè)合規(guī)建設(shè)中,舉報(bào)調(diào)查是硬抓手。吉利設(shè)立了6種舉報(bào)途徑,包括400專用電話、專用舉報(bào)郵箱、微信公眾號、官方網(wǎng)站在線平臺、郵寄信件和現(xiàn)場來訪等;同時,吉利還會不定期開展違規(guī)案例的通報(bào)和以案說法的培訓(xùn),讓管理層和員工從已查處的案例中吸取教訓(xùn),進(jìn)一步提高合規(guī)意識和改善內(nèi)部管理流程。

        隨著合規(guī)建設(shè)持續(xù)推進(jìn),吉利致力于打造風(fēng)清氣正的上下游產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈。“我們正推動合規(guī)從‘防御’轉(zhuǎn)向‘共建’”,吉利集團(tuán)合規(guī)部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,商業(yè)伙伴是吉利事業(yè)發(fā)展的命運(yùn)共同體,集團(tuán)依據(jù)《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》《商業(yè)伙伴合規(guī)管理制度》對新進(jìn)商業(yè)伙伴進(jìn)行背景調(diào)查;在所有合同中設(shè)置了《誠信自律特別條款》,共同約定雙方中如有一方違約將按合同承擔(dān)違約責(zé)任等系列舉措提升更多合作伙伴的合規(guī)意識,推動整個價(jià)值鏈的誠信合規(guī)建設(shè)。

        

      責(zé)任編輯: 馬美子
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