用“較真”贏得贊譽
用“較真”贏得贊譽
2023年04月14日 09:30:13 來源: 浙江黨建網 作者: 本網記者 張東紅 通訊員 周大力
孫婉琴（左一）和組員一起對監督單位班子成員開展“一對一”談心談話，督促履行落實“一崗雙責”。鐘小艷 攝
個人名片：孫婉琴
職務：玉環市紀委監委派駐第三紀檢監察組組長、四級調研員
主要榮譽：浙江省紀委監委嘉獎
一句話感悟：“堅持做一個愛‘較真’的紀檢監察干部，心系群眾、敢于斗爭、善于斗爭，讓監督執紀沒有例外。”
3月底，臺州玉環市紀委監委派駐第三紀檢監察組組長孫婉琴即將開啟新的階段，還有幾天，她將光榮退休，閑不下來的她正忙著梳理好工作，做好交接，站好最后一班崗。
“就她最認真，也最較真！”這是身邊人對她的一致評價，無論是監督單位領導干部，還是共事多年的下屬。就是這么一個愛較真的人，贏得了大家的一致贊譽。
“越是老百姓的事情，越要更加上心”
“有人吃了我的傷殘賠償金，你們可要替我做主呀！”2016年12月，一位企業工人找到孫婉琴反映傷殘賠償金被截留問題。
因工傷喪失部分或者全部勞動能力，傷殘賠償金是這些工人生活的最后保障。看著舉報人滿臉的憤怒，孫婉琴暗暗下定決心，一定要調查清楚，給他們一個交代！
隨后迅速成立調查組，對這一問題線索進行初核，找到企業方負責人、經辦人了解情況。出乎意料的是，企業方與經辦人早已串供對抗組織調查，核查工作一度陷入僵局。
正面調查不行，從哪里突破呢？孫婉琴毫不氣餒，決定換個思路從其他工傷仲裁調解案件當事人入手，然而時逢元旦春節企業員工返鄉成潮，如何在短時間迅速找到當事人了解情況，成為擺在孫婉琴面前的一道難題。
于是，一場與時間比拼的“戰斗”拉響。頂著嚴寒天氣，孫婉琴帶著全組工作人員，馬不停蹄地奔赴各地尋找當事人，但有些已經更換聯系方式，有些換了暫住地，有些甚至回老家養傷，調查難度可想而知。
凌晨就出門分頭談話、晚上回來整理筆錄信息，沒有午休、沒有周末，就這樣加班加點連續奮戰了半個多月，基本鎖定了原城區勞動保障所所長吳福康貪污截留傷殘賠償金的問題線索，并移送玉環市紀委監委進一步調查核實。
“感謝你們幫我們要回了救命錢！”吳福康被留置調查后，孫婉琴積極配合對賠償款進行追繳，并逐一退還給受傷工人，不少人在拿回錢的時候都痛哭流涕表示謝意。
保障困難群眾的合法權益，讓群眾真切感受到紀檢監察工作就在身邊。該案件的查辦，先后被新華社等多家媒體報道，2021年1月，作為全省唯一案件入選了中央紀委國家監委專題片《正風反腐就在身邊》，引發強烈反響。
“辦法總比困難多，只要肯用心”
“派駐監督點多面廣，而我們實際的監督力量有限，如何去發現問題，直接關系到我們‘派’的權威。”剛到派駐紀檢監察組工作，孫婉琴就著手梳理研究9家被監督單位行權的特點。
在深入研究分析后，孫婉琴大膽提出要借鑒巡視巡察模式，探索創新駐點監督模式，采取集中時間、集中地點、集中人員的方式在重點監督單位駐點辦公，開展定期駐點“貼身”監督。
處置問題線索63件、立案27件、黨紀政務處分26人、誡勉談話24人次……用心探索的背后，是派駐監督質效不斷提升的震懾力。
其中最有成效的要數對水務系統的駐點監督。2021年開始，孫婉琴帶領全組對玉環市水務集團下屬5家子公司開展駐點監督，精準發現了暫借款管理不規范、工程監管不到位、內控制度不完善等33個具體問題，很快集團前后兩任“一把手”、2名中層干部被留置調查，25名干部被黨紀政務處分，32人被組織處理，追回違紀款項44萬元。
除了派駐監督外，2017年到2018年期間孫婉琴抽調兼任玉環市委第三巡察組組長一職。巡察期間，她迎難而上，在毫無經驗可借鑒的情況下，摸索制定巡察問題清單按圖索驥工作方法，為后期面上巡察工作提供了寶貴經驗，相關做法被中央級相關媒體報道，全國各地更是紛紛來電咨詢……一個個大膽創新的嘗試，正是其個人敢于作為、善于作為的有力體現。
“感謝組長給我們悉心指導，讓我們按程序和規矩辦事，是真心為我們好呀！”回想起集團組建初期“三重一大”事項審核中，一次次被孫婉琴挑“毛病”，玉環市交投集團副總經理鐘輝君由衷地理解她的認真負責和良苦用心。
國有企業一直是派駐監督的難點，而“三重一大”更是貪腐問題的易發區。為此，近年來孫婉琴緊盯這一領域，組織開展“三重一大”專項檢查，以強有力的監督韌性倒逼各國有企業規范內部管理，建立健全內部規章制度50余項。
“我們自己多用心一些，及時給干部扯扯袖子提提醒，他們就少了一分犯錯誤的機會，這才是對干部最大的保護。”這是孫婉琴經常跟組員說的一句話。
針對派駐監督單位關鍵崗位，五年來孫婉琴將每年9月定為“警示教育月”活動，更是不厭其煩地一次次帶著他們旁聽法院庭審，一次次解讀最新紀法條規。
“一切都按原則辦，誰都不能例外”
“你都快退休的人，干嘛還去干這個惹人嫌、得罪人的差事呢？”
“都是一個地方的人，抬頭不見低頭見，有些事情最好不要太較真，意思意思一下就行了！”
作為一名土生土長的玉環人，從擔任派駐紀檢監察組組長開始，孫婉琴常面對諸如此類的種種“關心”。
2019年，根據派駐監督單位調整，市交通運輸管理局及其下屬單位成了孫婉琴所在的第三紀檢監察組新增監督對象。在一次組織對下屬2家單位進行日常監督中，發現了3名黨員干部存在公車私用問題，其中一名當事人是自己老鄰居家的兒子。
為此事，老鄰居多次找上門，甚至說服孫婉琴家人一起來說情，希望她在處理時能考慮交情“輕一點，放一馬”，孫婉琴頂住壓力嚴辭拒絕了：“放了他，其他的2名干部該不該放？既然違了紀，就必須受到紀律處罰，誰都不能例外。”最后，按照規定要求給予該當事人黨內警告處分。
“查處案件是得罪人的事情。”工作中一些好心人時常提醒孫婉琴。“我是紀檢監察干部，違紀的事情就得管。”孫婉琴牢記自己的職責。
五年以來，在這個沒有硝煙的戰場上，孫婉琴始終堅守著紀檢監察人的初心使命，帶領全組成員參與處置問題線索198件，立案53起，黨紀政務處分52人，組織處理128人，挽回經濟損失150余萬元。
