紹興市城投集團：激活國企“廉潔細胞” 筑牢清廉底色
紹興市城投集團：激活國企“廉潔細胞” 筑牢清廉底色
2024年12月13日 17:38:49 來源: 作者: 俞俊
“此次警示教育活動觸及靈魂、發人深省，實地了解了被監管人員的監內生活情況，體驗了從“一念之差”到“一墻之隔”的巨大反差，感悟到自由的可貴和違法犯罪付出的沉痛代價，今后要真正學好紀律、守牢底線，將紀律規矩內化于心、外化于行，轉化為日常工作生活中的自覺習慣和自覺遵循，切實做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。”科投公司青年干部章薇萍有感而發。近日，市城投集團紀委組織46名年輕干部赴浙江省法紀教育基地，開展“以案為鑒、警鐘長鳴”現場警示教育活動。
這是集團紀委扎實開展警示教育，大力推動清廉國企建設的一個縮影。近年來，市城投集團紀委堅持將清廉國企建設作為推動國有企業落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，聚焦國有企業規模大、資金密集、涉及人員廣、風險點位多等問題，著力在廉潔文化引領、黨風廉政制度建設、專項整治行動等方面下功夫，全方位激活國企“清廉細胞”，將“清”和“廉”的要求貫穿集團發展全過程。
倡廉于有形，潤物于無聲。集團紀委堅持把經常性廉潔教育作為持續凈化政治生態的有力抓手，著力營造廉潔自律、風清氣正的濃厚氛圍。每逢節假日向全體職工發送廉潔短信已成為廉潔教育的常態，今年以來已發送32條，通過這種春風化雨、潤物無聲的關懷警示，時刻提醒每位職工繃緊廉潔過節這根弦，切實筑牢拒腐防變的思想防線；開設新提拔干部、新黨員、新入職員工“第一課”，系好廉潔從業“第一粒扣子”；編印《市城投集團廉潔教育讀本》400本，發放《嚴禁酒駕醉駕提示卡》500份，持續深化集團黨風廉政建設，提高集團全體黨員、干部的廉潔自律意識。
完善制度體系，織密扎牢權力“籠子”。集團紀委緊盯項目建設、產業發展、投資管理、快速路運營等生產經營重點領域，目前已制定出臺國有企業財務、招投標管理、工程變更聯系單、物資采購、勞動人事管理等30多項管理制度。組織開展2024年度廉政風險排查工作，共計排查出廉政風險點6個，同時以主動發現問題為導向，開展“三公”經費、工會經費、招投標項目、違規吃喝、安全生產、公務用車使用等專項檢查，發現問題4個并完成整改，督促制定《竣工項目財務決算管理辦法》《員工離職管理辦法》等制度。
下一步，集團紀委將持續提高國企監督效能，做實清廉國企建設，延伸紀律教育觸角，不斷激活“廉動力”，為助推集團高質量發展提供堅強紀律保障。
