鋪就青年與清廉同行基石，護(hù)航年輕干部成長(zhǎng)
鋪就青年與清廉同行基石，護(hù)航年輕干部成長(zhǎng)
2025年09月12日 09:32:04 來(lái)源: 浙江省建設(shè)裝飾集團(tuán) 作者: 通訊員 馬井虎 曾燕萍
“廉潔不是口號(hào)，是藏在每一次選擇里的堅(jiān)守。青年干部是企業(yè)未來(lái)的脊梁，要從入職之初就系緊廉潔‘風(fēng)紀(jì)扣’，讓清廉成為職業(yè)底色，在實(shí)干中守護(hù)企業(yè)發(fā)展根基。”浙江省建設(shè)裝飾集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱浙江裝飾）黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張敏在大學(xué)生廉潔教育入職培訓(xùn)上的寄語(yǔ)，既是對(duì)青年干部的殷切期望，更是浙江裝飾深耕青年清廉教育的鮮明導(dǎo)向。
近年來(lái)，浙江裝飾結(jié)合所在建筑行業(yè)特點(diǎn)，牢牢抓住“青年廉，則企業(yè)廉”這一價(jià)值導(dǎo)向，緊緊圍繞青年成長(zhǎng)特點(diǎn)與崗位風(fēng)險(xiǎn)特性，不斷豐富青年員工入職廉潔從業(yè)“第一關(guān)”教育方式和內(nèi)涵，強(qiáng)化協(xié)同“廉”動(dòng)，積極探索實(shí)施“青廉工程”，真正做到在傳承中創(chuàng)新、在實(shí)踐中深化，走出了一條青年清廉教育的特色路徑。
新入職青年員工是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生力軍，系緊系牢廉潔從業(yè)的“風(fēng)紀(jì)扣”是幫助他們?cè)诼殬I(yè)生涯起步階段明確方向、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵舉措。近年來(lái)，浙江裝飾圍繞青年員工入職廉潔教育“第一課”，逐漸摸索形成“五個(gè)一”育廉模式。通過(guò)書(shū)一封廉情告白信、授一堂廉潔教育課、觀一部警示教育片、贈(zèng)一本廉政教育書(shū)、送一套廉創(chuàng)產(chǎn)品等“組合拳”，助力新入職青年員工從思想上、行動(dòng)上守好職業(yè)底線，在新的人生征程上起好頭、邁好步。五年來(lái)，浙江裝飾累計(jì)向176名新進(jìn)大學(xué)生開(kāi)展了“五個(gè)一”廉潔文化入職教育。
同時(shí)，為深化新入職青年員工清廉教育實(shí)效，浙江裝飾不斷迭代升級(jí)“五個(gè)一”育廉模式，進(jìn)一步打破課堂邊界，以青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式激活教育效能。結(jié)合入職團(tuán)建活動(dòng)，創(chuàng)新推出廉潔主題劇本殺，該活動(dòng)緊扣建筑行業(yè)崗位特性，以工程領(lǐng)域真實(shí)案例改編劇情，設(shè)置工程管理、成本管理、招標(biāo)采購(gòu)等入職青年崗位高頻廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，引導(dǎo)青年在角色代入中沉浸式體驗(yàn)“一念之差”到“步步失守”的風(fēng)險(xiǎn)演變，在思辨質(zhì)詢中厘清“人情往來(lái)”與“利益輸送”的紀(jì)法邊界，將抽象的貪腐危害轉(zhuǎn)化為切身感知，打造情景化廉潔教育新場(chǎng)景。
持續(xù)向青年員工精準(zhǔn)滴灌“廉潔養(yǎng)分”是防止青年員工成長(zhǎng)黃金期變貪腐危險(xiǎn)期的重要舉措。近年來(lái)，浙江裝飾紀(jì)委不斷輸出“廉”動(dòng)力，深化與團(tuán)委、工會(huì)等部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，積極探索創(chuàng)建“浙里青廉——裝飾清風(fēng)”青年廉潔文化品牌，逐漸構(gòu)造“學(xué)廉、話廉、賽廉、送廉”四維廉潔文化活動(dòng)矩陣。同時(shí)，將青年廉潔文化品牌融入浙江裝飾廉潔文化“陣地工程”建設(shè)，通過(guò)組織青年員工開(kāi)展“循跡溯源學(xué)思想”實(shí)地研學(xué)活動(dòng)，借助杭州青年清廉館、“五四憲法”歷史資料陳列館、浙江監(jiān)獄陳列館等廉政教育資源，推動(dòng)青年從廉潔教育“被動(dòng)聽(tīng)眾”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)參與者”，實(shí)現(xiàn)清廉理念從“入腦”到“入心”的深度轉(zhuǎn)化。截至目前，浙江裝飾紀(jì)委聯(lián)合團(tuán)委累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)7次，覆蓋青年員工200余人次。
“集團(tuán)兩級(jí)紀(jì)檢干部中青年員工占了絕大多數(shù)，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性，發(fā)揮帶頭守廉、宣廉、督廉作用，成為集團(tuán)紀(jì)委履職監(jiān)督的重要課題。”浙江裝飾紀(jì)檢室負(fù)責(zé)人在介紹其“筑廉育苗”工程時(shí)說(shuō)道。近年來(lái)，浙江裝飾圍繞基層清廉建設(shè)，大力培育基層青年紀(jì)檢干部履職監(jiān)督能力，逐漸探索構(gòu)建出“理論筑基+實(shí)戰(zhàn)練兵”青年紀(jì)檢干部一體化培育鏈條。依托定期開(kāi)展專題研討交流、組織紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試等夯實(shí)理論基礎(chǔ)，通過(guò)參與檢查、“以干代訓(xùn)”、協(xié)助辦案等扎實(shí)推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)歷練導(dǎo)向，推動(dòng)青年紀(jì)檢干部既做得了本職業(yè)務(wù)工作，又能成為基層單位清廉建設(shè)的先鋒活力。近年來(lái)，組織青年紀(jì)檢干部累計(jì)參與專題研討交流70余人次，參加各類(lèi)紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)114人次，參與各類(lèi)檢查及“以干代訓(xùn)”等20余人次。
下一步，浙江裝飾將聚焦青年員工入職、成長(zhǎng)全環(huán)節(jié)，扎實(shí)為青年員工鋪就廉潔從業(yè)道路。在此基礎(chǔ)上，浙江裝飾將不斷拓展豐富“五個(gè)一”育廉模式的內(nèi)涵與外延，同時(shí)持續(xù)從青年人的視角出發(fā)，以更新潮的呈現(xiàn)形式、更豐富的實(shí)踐載體，深入推進(jìn)“浙里青廉——裝飾清風(fēng)”青年廉潔文化品牌打造，著力讓青春在廉潔護(hù)航中綻放光彩，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入持久“青廉動(dòng)力”。
