桐鄉這個紀檢監察組火了！！！

桐鄉這個紀檢監察組火了！！！

2017年07月20日 17:37:50 來源:南湖清風微信號 作者:

　　大家都知道啊，紀檢監察工作啊很講究“打鐵還須自身硬”。現在呢，紀檢監察體制改革正在推進中，這也對派駐紀檢工作的開展提出了更高的要求。

　　桐鄉市紀委派駐第一紀檢監察組就已經火力全開了！他們通過制定《黨員干部問題線索搜集報送和廉情談話報告工作規定》、《“三重一大”事項備案監督工作規定》、《中層干部個人重大事項報告監督檢查工作規定》三項工作，規范工作制度發出警戒提示，使各項工作在規定下運行，倒逼各綜合監督單位遵規守紀，讓派駐紀檢工作事半功倍。

　　你們知道嗎？這三項工作規定老厲害了！

　　圖為派駐第一紀檢監察組召開聯席會議

　　《黨員干部問題線索搜集報送和廉情談話報告工作規定》實施以來，派駐第一紀檢監察組共收到各綜合監督單位上報的問題線索6條，通過調查處理運用“四種形態”提醒談話8人、誡勉談話2人，書面提醒1人，書面檢查1人，組織處理1人。

　　制訂《“三重一大”事項備案監督工作規定》后，今年以來，派駐第一紀檢監察組共接受綜合監督單位“三重一大”事項備案23件，其中重大事項決策9件、重要人事任免8件、重大項目安排3件、大額度資金使用3件。

　　《中層干部個人重大事項報告監督檢查工作規定》制訂后，截至目前，共收集中層干部個人有關事項報告表188份，收到即時報告19份。派駐紀檢監察組不定期對報告表進行核實校對，今年以來共發現未按規定向組織申報出境情況2件，未按規定向組織上交出入境證件2件、未按規定向組織完整報告家庭持有房產情況1件。派駐紀檢監察組對相關中層干部及其分管領導逐一進行了約談，讓分管領導的“一崗雙責”挑起來，讓中層干部的紀律意識強起來。

　　這三項工作規定具體都有哪些內容？

　　黨員干部問題線索搜集報送和廉情談話報告工作規定——

　　起底問題線索是派駐紀檢監察組的一項重要基礎性工作，發現問題就是“生命線”。桐鄉市紀委派駐第一紀檢監察組根據工作實際需求，研究制訂了《黨員干部問題線索搜集報送和廉情談話報告工作規定》。規定明確了問題線索的范圍，各綜合監督單位報送問題線索的程序、時限，問題報送的責任人及責任追究等各方面內容。

　　“三重一大”事項備案監督工作規定——

　　“三重一大”事項向來是紀檢監察組織的監督重點，也是監督難點。《“三重一大”事項備案監督工作規定》要求各綜合監督單位根據自身實際情況進一步細化、確定“三重一大”事項范圍，并嚴格規范“三重一大”事項的報備要求，明確報備時限、報備程序、報備責任人，以備紀檢監察組在事前、事中、事后全程監督。

　　中層干部個人重大事項報告監督檢查工作規定——

　　《中層干部個人重大事項報告監督檢查工作規定》的制訂，意在實現對中層干部監督管理“痕跡化”和“動態化”，為干部提拔提供扎實依據。要求中層干部按規定向本單位及派駐紀檢監察組報告本人基本情況、家庭情況、主要社會關系等12項個人有關事項及為本人、家庭成員操辦婚喪喜慶事宜、發生婚姻變化、公務活動或者其他活動中收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等6項重大即時報告事項，明確報告時限，對于瞞報、漏報、遲報等情況依規對報告人進行紀律追究。