桐鄉這個紀檢監察組火了!!!
桐鄉這個紀檢監察組火了!!!
2017年07月20日 17:37:50 來源:南湖清風微信號 作者:
大家都知道啊,紀檢監察工作啊很講究“打鐵還須自身硬”。現在呢,紀檢監察體制改革正在推進中,這也對派駐紀檢工作的開展提出了更高的要求。

桐鄉市紀委派駐第一紀檢監察組就已經火力全開了!他們通過制定《黨員干部問題線索搜集報送和廉情談話報告工作規定》、《“三重一大”事項備案監督工作規定》、《中層干部個人重大事項報告監督檢查工作規定》三項工作,規范工作制度發出警戒提示,使各項工作在規定下運行,倒逼各綜合監督單位遵規守紀,讓派駐紀檢工作事半功倍。
你們知道嗎?這三項工作規定老厲害了!

圖為派駐第一紀檢監察組召開聯席會議
《黨員干部問題線索搜集報送和廉情談話報告工作規定》實施以來,派駐第一紀檢監察組共收到各綜合監督單位上報的問題線索6條,通過調查處理運用“四種形態”提醒談話8人、誡勉談話2人,書面提醒1人,書面檢查1人,組織處理1人。
制訂《“三重一大”事項備案監督工作規定》后,今年以來,派駐第一紀檢監察組共接受綜合監督單位“三重一大”事項備案23件,其中重大事項決策9件、重要人事任免8件、重大項目安排3件、大額度資金使用3件。
《中層干部個人重大事項報告監督檢查工作規定》制訂后,截至目前,共收集中層干部個人有關事項報告表188份,收到即時報告19份。派駐紀檢監察組不定期對報告表進行核實校對,今年以來共發現未按規定向組織申報出境情況2件,未按規定向組織上交出入境證件2件、未按規定向組織完整報告家庭持有房產情況1件。派駐紀檢監察組對相關中層干部及其分管領導逐一進行了約談,讓分管領導的“一崗雙責”挑起來,讓中層干部的紀律意識強起來。
這三項工作規定具體都有哪些內容?
黨員干部問題線索搜集報送和廉情談話報告工作規定——
起底問題線索是派駐紀檢監察組的一項重要基礎性工作,發現問題就是“生命線”。桐鄉市紀委派駐第一紀檢監察組根據工作實際需求,研究制訂了《黨員干部問題線索搜集報送和廉情談話報告工作規定》。規定明確了問題線索的范圍,各綜合監督單位報送問題線索的程序、時限,問題報送的責任人及責任追究等各方面內容。
“三重一大”事項備案監督工作規定——
“三重一大”事項向來是紀檢監察組織的監督重點,也是監督難點。《“三重一大”事項備案監督工作規定》要求各綜合監督單位根據自身實際情況進一步細化、確定“三重一大”事項范圍,并嚴格規范“三重一大”事項的報備要求,明確報備時限、報備程序、報備責任人,以備紀檢監察組在事前、事中、事后全程監督。
中層干部個人重大事項報告監督檢查工作規定——
《中層干部個人重大事項報告監督檢查工作規定》的制訂,意在實現對中層干部監督管理“痕跡化”和“動態化”,為干部提拔提供扎實依據。要求中層干部按規定向本單位及派駐紀檢監察組報告本人基本情況、家庭情況、主要社會關系等12項個人有關事項及為本人、家庭成員操辦婚喪喜慶事宜、發生婚姻變化、公務活動或者其他活動中收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等6項重大即時報告事項,明確報告時限,對于瞞報、漏報、遲報等情況依規對報告人進行紀律追究。
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