趙樂際：不斷把人才發(fā)展體制機制改革向縱深推進
趙樂際：不斷把人才發(fā)展體制機制改革向縱深推進
2017年09月17日 12:03:59 來源: 新華社 作者: 國內(nèi)部
新華社北京9月16日電深化人才發(fā)展體制機制改革經(jīng)驗交流會16日在京召開。中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷把人才發(fā)展體制機制改革向縱深推進，聚天下英才而用之，為決勝全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力人才支撐。
趙樂際指出，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各地各部門堅持從廣大人才最期盼的領(lǐng)域改起做起，積極主動向用人主體放權(quán)、為人才松綁，人才發(fā)展體制機制改革取得新進展新成效。
趙樂際強調(diào)，推進人才發(fā)展體制機制改革、加快建設(shè)人才強國，根本的是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記人才工作重要思想，貫徹落實到人才工作各方面全過程。要樹立戰(zhàn)略思維、全球視野，增強大局意識、服務(wù)意識，更好服務(wù)統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實新發(fā)展理念，促進人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合。要堅持黨管人才原則，加快構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度體系，實施更加積極、更加開放的人才政策，完善柔性引才用才政策，做好團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作，大力營造人才發(fā)展良好環(huán)境，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有空間。要總結(jié)推廣各類用人主體引才用才經(jīng)驗，健全靈活的用人方式、用人機制、激勵模式，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。（完）
