黃巖借助“互聯網+”管好黨員隊伍
黃巖借助“互聯網+”管好黨員隊伍
“智慧黨建”激活基層活力
2017年12月02日 10:33:25 來源: 浙江日報 作者: 何蘇鳴 陳久忍 周薇薇
11月26日，星期日，臺州市黃巖區東城街道紅四村的大學生村官張旭開始根據指紋考勤機記錄，整理本月的“村主職干部在崗天數統計表”。再過4天，這張表格將掛到村委會辦公大樓公示欄，接受村民監督。
現在，黃巖475個行政村、15個居、27個社區和12個經聯社干部每月坐班值班、打卡考勤情況，都要進行公示。在村時間明顯偏少的，由區委組織部予以通報提醒。
借助移動互聯網技術推進基層黨建工作，黃巖成效顯著。區委組織部相關負責人介紹，“智慧黨建”正成為推動基層黨建“整鄉推進、整縣提升”的有力平臺。通過系統化打造集黨建管理、組織生活、學習教育、互動交流等元素整合的村干部、黨員、黨代表管理平臺，全區已形成實時感知、互聯互通、智能分析、扁平管理等主要功能的工作模式，有效推動基層組織力提升。
黨員馮慧君是西諾控股集團有限公司的一名采購員，因為常年出差，過去參加組織生活很不規律。如今，她可以根據自己的空余時間，到黃巖智能模具小鎮黨群服務中心參加黨員培訓和學習。
近年來，以黨員活動智慧管理系統為基礎，黃巖區針對特色小鎮新型空間、新型社區的特點，以“開放、融合、創新”為核心，創造性地建立了智能模具小鎮黨員活動三方互通云管理系統。小鎮內“兩新”組織黨組織、周邊7個村黨支部、小鎮黨群服務中心和黨群聯絡站等公共黨建平臺，統一安裝黨員活動紀實刷卡機。黨員參加“三會一課”等活動時刷身份證登記并獲得積分，該積分在小鎮范圍內互通互認。
“大數據”的運用，同樣讓黨代表履職可考可查可比。目前，277名區級黨代表和1035名鄉鎮黨代表、街道黨員代表納入信息系統管理。同時，配套開發履職網頁和手機客戶端，將信息交互延伸至手機端，實現代表基本信息、建議提案辦理、代表履職考評一體化掌上管理。通過組織錄入、代表個人申報，今年以來共采集各類信息5000余條。
“互聯網+”正在深化黨員干部隊伍智能管理中發揮積極作用。澄江街道東江河村是曾經的軟弱落后村，在過去的兩年里，村里新建村委會辦公大樓，建成全區一類示范性文化禮堂，村容村貌整治、出租房消防等各項工作成效明顯。
黃巖區在全區推行黨員刷身份證考勤。考勤信息會上傳到黃巖區黨員干部道德誠信引領工程信息管理系統。登錄系統可以看到，全區4萬余名黨員履職履責、個人信用、獎勵懲處、社會公益等6方面信息被輸入量化積分數據庫，并從高到低設定等級。如今，按照黨員量化積分規定，普通黨員每年參加活動累計不少于8次。無故不參加活動的，每次扣除道德誠信分2分，道德誠信等級相應下降并受到談話提醒、限期整改等處置。
黃巖區還強化道德誠信考核結果在干部選拔管理中的運用，明確了“以德選人”導向。2012年以來，道德誠信考核近3年內未曾達到A級者不得提拔為區管干部。
