衢州代表團熱議工匠精神:多點呵護 讓“匠心”閃耀生產一線
衢州代表團熱議工匠精神:多點呵護 讓“匠心”閃耀生產一線
2018年01月29日 16:33:00 來源: 浙江在線 作者: 浙江在線記者 李鵬

圖為衢州代表團審議現場。記者 李鵬 攝
“政府工作報告中提到,把發展經濟的著力點放在實體經濟上、大力推進傳統產業改造提升?!?月28日上午,在衢州代表團小組審議現場,省人大代表、紅五環集團股份有限公司技術創新辦公室主任徐建雄說,這些內容令他感到暖心,而要實現這些目標,就需要一大批具有“工匠精神”的高級技能人才。
徐建雄代表的發言,引發了衢州代表團不少代表的共鳴。
“‘工匠精神’的培養需要一整套的制度來激勵。其中,工人技能等級評價體系就是重要一環。” 徐建雄代表繼續發言說,不久前他在走訪企業時發現,一些工人想通過考核拿國家職業資格證,但因為工種和年齡限制等原因不能如愿,因為很多工種沒有專業的培訓和鑒定機構?!澳壳皣胰∠撕芏喙しN的職業資格證書,這本身是個好事,意味著從事職業沒有門檻了。但是,好的政策我們應該通過完善的實施方案以使其更好落地?!?/p>
為此,徐建雄代表建議,要進一步完善工人技能等級評價體系,多渠道多方法培養和評價高技能人才?!斑@樣可以極大激發一線工人提升自身技能的積極性,進而傳揚‘工匠精神’?!?/p>
“我附議!我在的企業剛好遇到這個情況。”省人大代表、衢州華友鈷新材料有限公司總經理徐偉當即說。
“國家在機械維修方面已有技能認定標準,可電儀工程師卻缺乏職業技能認定的渠道。他們中的很多人,尤其是一些年輕人已經具備了相當水準,但沒有辦法評上高、中級技工?!?徐偉代表說,企業要實現智能化、精細化制造,必然要依靠高標準、高技能的工種來實現,一線操作工的技能對企業的品質和技術存在必然關聯?!皬钠髽I代表的角度來看,進一步完善工人的技能等級評價體系的確很有必要。”
徐偉代表建議,凡是經濟社會發展需要的職業和工種,都應當支持開展技能培訓,職業工種不在國家職業資格目錄內的,可以試點采用行業組織鑒定發放職業技能登記證書等辦法。
作為來自生產一線的省人大代表,江山美伊服飾有限公司制版師徐增武對此也深有感觸。“有的工種按政策需要從事20年以上工作年限的證明,才有資格參加技師或高級技師的考核鑒定。但是企業現有人員流動比較頻繁,在現就職單位工作年限并不長,雖然實際從業工齡比較長,開具證明也不容易,以至于無法考級。而沒有技能等級證書,也就無法享受到相關的政策補貼待遇?!?/p>
對此,徐建雄代表補充說,隨著現在培訓、學習平臺豐富,制造裝備日益先進,年輕人的技能成長速度明顯加快,如果按照原來的工齡條件,年輕人的晉升易受限制。雖然工作年限、經驗積累很重要,但不能以工齡長短作為認定技能高低的門檻,建議適當完善評價體系。
“‘工匠精神’如何培養?我認為首先要著眼生產一線,激勵產業工人人人爭當‘大國工匠’!”徐建雄代表說。
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