浙江鐵軍，奮力書寫新答卷

浙江鐵軍，奮力書寫新答卷

2018年05月22日 10:16:58 來源: 浙江在線 作者: 浙江在線

　　從嚴(yán)把選人用人關(guān)到暢通“能上能下”渠道，從營造比學(xué)趕超氛圍到獎懲結(jié)合調(diào)動干部積極性……一直以來，浙江各地實踐不止、探索不歇，鍛造出一支敢闖敢拼、善作善成的黨員干部隊伍，大家親切地稱之為“鐵軍”。

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。對此，浙江鐵軍如何作為？

　　我省各級黨員干部紛紛表示，《意見》對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，一定會更好調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　重教育

　　絕對忠誠 敢于擔(dān)當(dāng)

　　理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。越來越多的浙江黨員干部，正不忘自己的初心，砥礪前行。

　　“瞻仰不僅是為了紀(jì)念，更是告訴我們，不管走多遠(yuǎn)都不能忘了為什么出發(fā)。”作為浙江紅船干部學(xué)院第一批學(xué)員，中國美院中國畫與書法藝術(shù)學(xué)院黨總支書記兼副院長沈浩曾在紅船邊這般感悟。他說，《意見》要求堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志，這就必須不斷鑄牢理想信念、錘煉堅強(qiáng)黨性。

　　省委黨校哲學(xué)教研部教授董根洪對此也深有感觸。他一直在校內(nèi)外開設(shè)“從政道德修養(yǎng)”這門課，近幾年明顯感受到課堂上大家的學(xué)習(xí)態(tài)度更認(rèn)真了，互動也更頻繁了，“很多學(xué)員告訴我，通過學(xué)習(xí)，理想信念更堅定了。我也告訴他們，只有通過學(xué)習(xí)，各方面的知識才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實力量，推動理想信念的實現(xiàn)。”

　　不忘初心、牢記使命，必須在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。

　　“黨的十九大提出‘以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)’‘把黨的政治建設(shè)擺在首位’。對我們基層干部來說，政治標(biāo)準(zhǔn)首先體現(xiàn)在對黨忠誠?！敝T暨市財政（地稅）局黨組書記、局長郭偉峰說，當(dāng)?shù)卦诮衲?月出臺領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)考察評價辦法，把政治品質(zhì)體檢嵌入各種干部考察考核工作當(dāng)中，“從大的方面來說，就是聽黨話、跟黨走。從小的方面來說，就是對各級黨委、政府的決策部署要抓落實。”

　　樹導(dǎo)向

　　一線賽馬 實干作為

　　什么樣的干部才是好干部？

　　嘉善縣旅游發(fā)展委員會副主任陸佳對此有發(fā)言權(quán)。因為在擔(dān)任羅星街道馬家橋村黨總支第一書記期間，他大膽創(chuàng)新，通過農(nóng)村電商為村里的甜瓜打開市場，贏得村民口碑，去年獲得了破格提拔?！坝袨椴艜形?。我的經(jīng)歷對很多人來說是一種激勵，只要敢闖敢試、善于擔(dān)當(dāng)，就一定能找到干事業(yè)的機(jī)會和舞臺。”陸佳說。

　　“《意見》明確指出，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。這為我們基層干部樹立導(dǎo)向，敲響警鐘?！苯B興市上虞區(qū)委辦副主任楊苗英說，去年以來，上虞先后提拔重用86名在重點工作、中心工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，對36名不勝任現(xiàn)職的科級干部進(jìn)行調(diào)整。

　　《意見》中關(guān)于構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系的表述，讓杭州市富陽區(qū)委組織部常務(wù)副部長祝燕青眼前一亮。“過去考核多在換屆或提拔前，考核結(jié)果用于選拔任用多、用于日常管理少，考核結(jié)果與干部使用脫節(jié)，并由此導(dǎo)致干部考核流于形式。”他介紹，目前，富陽正在探索推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分層分類考核，依托富陽權(quán)力清單試點工作，建立不同工作體系的權(quán)力清單和責(zé)任，創(chuàng)新實行“月初立計劃、每日曬工作、月底評業(yè)績”的“曬業(yè)績”工作機(jī)制，作為評定干部年度考核等次和職務(wù)級別調(diào)整的重要依據(jù)。

　　“《意見》指出，注重干部專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)的提升，這為我們今后的努力指明方向?！睉c元縣黃田鎮(zhèn)組織委員葉興良說，近年來，慶元致力于深化技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)，鎮(zhèn)里則積極打造“星期天工程師”工作室，目前引進(jìn)的15名“坐鎮(zhèn)專家”主要涉及中藥材、毛竹、食用菌、城市規(guī)劃、文化發(fā)展、花果苗木等方面，真正讓基層干部學(xué)有所得。

　　多關(guān)愛

　　政策激勵 鼓勁撐腰

　　“政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，極大增強(qiáng)了我們基層黨員干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感?！苯鹑A市婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)人大主席陸菲說起自己的經(jīng)歷：10年前，她服從組織安排，離開年幼的女兒到婺城區(qū)最偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)塔石鄉(xiāng)任職。在去年全區(qū)開展的“三必訪四必談”工作中，組織在多次談心談話中了解到她一直克服家庭困難堅守在基層一線，并在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、地質(zhì)災(zāi)害緊急搬遷等重點工作中表現(xiàn)突出，將其提拔重用。

　　在文成，西坑鎮(zhèn)新錄用的公務(wù)員鐘明亮同樣激情澎湃。依據(jù)《文成縣干部能力素質(zhì)提升三年行動計劃（2016-2018年）》，他和在鎮(zhèn)村建辦工作30余年的鄭圣斌結(jié)成“1+1”幫扶對子。平日里鄭圣斌的言傳身教讓他受益匪淺。“《意見》里說，要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，這讓我們更有了扎根基層的動力?！辩娒髁琳f。

　　“猶如給我們基層干部穿上了‘防彈衣’、戴上了‘救生圈’，解決了大家工作的后顧之憂?！弊尨景部h金峰鄉(xiāng)黨委書記黃永平如此激動的，是《意見》中提到的“切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧??！坝辛苏弑Ｕ?，必將引領(lǐng)廣大黨員干部為新時代新征程‘?dāng)]起袖子加油干、甩開膀子往前沖’?！秉S永平說。

責(zé)任編輯： 徐曼麗