黃巖兩千多名干部清單化履行全面從嚴治黨責任

黃巖兩千多名干部清單化履行全面從嚴治黨責任

2018年05月29日 17:38:20 來源: 中國臺州網-臺州日報 作者: 袁楊軍

　　差旅費超標75元，25元的清明值班午餐費沒有發放依據……類似這樣的“小細節”，要在以前，黃巖區方山下林場場長劉永明可能大筆一揮就“同意報銷”了。

　　但5月初，對照年初制定的全面從嚴治黨履責清單自查了場里的財務工作廉政風險后，劉永明明確告訴林場財務人員，這些都有違規定，要堅決杜絕。

　　早在去年，黃巖就在800多名區管干部中推行全面從嚴治黨清單化履責。今年，這項工作擴展到全區1000多名基層單位班子成員。

　　開列清單，拎出一串政治責任

　　“各機關單位紀律規矩意識逐步增強的同時，日常監督中，我們也發現，上班嗑瓜子、看視頻、玩游戲等問題在基層站所還普遍存在，今年前3個月還出現多起基層站所干部公車私用問題。”黃巖區紀委黨風政風監督室主任潘嬌說。

　　今年，黃巖區將基層站所班子成員也列入清單管理范疇，推動清單化履責工作下沉到一線。

　　“我們與企業打交道多，工作完了留人吃便飯、送點小禮品都是常見的廉政風險，你的責任清單里應加一條防范措施。”在北城街道的一場責任清單討論會上，一名老同志向分管的班子成員提出建議。

　　年初，在區紀委監委派駐紀檢監察組和鄉鎮街道紀委（紀工委）的參與指導下，黃巖全區各單位及下屬基層站所的班子成員結合職責分工，圍繞領導責任、干部教育管理、廉政談話提醒、監督檢查、廉潔自律，從崗位職責中提煉全面從嚴治黨具體責任任務，量身定制了“專屬”責任清單。每份清單必須報區紀委備案審查，對于不符崗位實際、操作性不強、應付了事的清單，區紀委堅決退回要求重擬。

　　照單履責，一崗雙責逐項落地

　　今年3月，上垟鄉工程項目誠信信用名錄庫正式投入使用，有5類23家公司進入名錄庫，3家公司被列入黑名單。兩個月的時間里，已累計為各類工程招標提供信用查詢服務12次，列入黑名單的報名企業全部被拒之門外。作為上垟鄉黨委副書記、鄉長潘江雷兌現清單的一項舉措，名錄庫在全鄉工程招投標領域廉政風險防控中發揮了重要作用。

　　“農村基層工程項目多，但實施過程中施工單位質量參差不齊，一些不良企業承接工程后，工程進度和質量難保障不說，還存在很大廉政風險隱患。”年初的履責清單大調研中，潘江來把解決基層工程項目領域突出問題列入全面從嚴治黨履責計劃。為破解該問題，他多次召集相關辦公室，從項目勘察設計、工程監理等方面入手，完善相關制度，同時建立工程建設信用名錄庫，對信譽較差、造成工程損失的單位和個人，在鄉內曝光，并通報給市、區及片區招投標中心，兩年內不允許參與本鄉工程項目投標和承建。

　　為切實推進綜合監督單位落實清單履責工作，區紀委監委派駐第三紀檢監察組在綜合監督單位范圍內開展了“曬清單、亮作風、查癥結，進一步壓實全面從嚴治黨責任”活動，要求各綜合監督單位分層級制定“個性化”清單。在平田鄉，領導班子成員的責任清單被制作成臺簽，擺到辦公桌上。一些單位還通過清單上墻、電腦屏保等方式，進一步亮明清單，提醒履責。

　　對單監督，一人一尺丈量擔當

　　每個干部的職責都不盡相同，檢查標準太籠統，檢查重點不突出，檢查效果就很難保證。基層一崗雙責落實情況怎么查？這是過去派駐機構在日常監督中經常提及的疑問。

　　“現在，我們拿著干部的個性化清單，逐項核查落實就可以了。”區紀委派駐第二紀檢監察組負責人說。

　　個性化清單出臺后，不僅領導干部履行一崗雙責有了備忘錄，也為各派駐紀檢監察組和基層紀委、紀工委開展監督提供了個性化標尺。

　　“擬定清單不是為了應付交差，‘執行好三重一大決策制度’更不能成為一句空話。”近日，區紀委監委派駐第四紀檢監察組走訪調研監督單位區文廣新局的下屬單位區文化館時發現，清單上清楚地列明了“執行好三重一大決策制度”事項，可該館卻拿不出相關會議記錄。經了解，該館已長時間沒開相關會議。在進一步了解核實之后，紀檢監察組對該館館長和黨支部書記進行了警示約談。

　　“清單能否成為基層全面從嚴治黨的推進器，關鍵還要在落實上下功夫，全區紀檢監察組織將持續加大監督檢查，對落實主體責任和一崗雙責不到位的堅決問責，確保每名班子成員挑起一崗雙責，落實全面從嚴治黨責任。”

責任編輯： 樓昕