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      時評丨差不多?差太多!

      2018年07月20日 10:17:03 來源: 浙江在線 作者: 呂玥

        到今年7月,《中國共產黨問責條例》正式施行已兩年。來自中紀委網站的數據顯示,僅2017年,全國共有8900余個單位黨委(黨組)、黨總支、黨支部,300余個紀委(紀檢組)和4.16萬余名黨員領導干部被問責,全年問責人數比2016年增長147%。

        一串數字暗藏喜憂。喜的是,問責人數之多與增幅之大,有力證明了黨的十八大以來,從嚴治黨全面加強,正風肅紀力度不減,不斷釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號。同時也要看到,雖然各地政治生態逐步優化,但一些地方全面從嚴治黨責任傳導層層遞減、管黨治黨寬松軟等問題仍然一定程度存在,責任擔當意識在一些干部身上比較淡薄,差不多就行了、不求有功但求無事的情況依然存在。

        這從本報《以案說責》欄目披露的不少基層案例中就可窺視一二。在一些地方,有的黨員干部發現了問題不去跟蹤、不督促整改,導致一堆垃圾都能成為頑疾;有的干部一談整改就“兜圈子”“打太極”,滿口“不知道”“不是我的事”,使得問題一拖再拖;還有的干部收到問題整改通知后,雖然馬上就召開會議,并拿出了“措施”,看起來“落實不過夜”,實際上卻是紙上談兵,導致問題不但沒有解決,反而持續發酵……

        這些“差不多”先生的存在,看起來似乎不會產生大問題,但實際影響有時候并不遜于貪腐,一旦形成氣候,最終危害的是一個地方的政治生態,影響的是其他干部干事創業的勁頭。

        當前改革進入“深水區”,急難險重任務就擺在眼前。一個地方的政治生態是否清朗、干部是否有責任擔當,影響著當下和長遠發展。今年是改革開放40周年、“八八戰略”實施15周年,不久前召開的縣委書記工作交流座談會上,省委主要領導號召大家以思想大解放、行動大擔當推動事業大發展,從本地本部門實際出發,主動創新求變、勇于打破常規,這是對責任擔當意識的呼喚。我們樂見更多地方以更大力度,能對這些“差不多”先生問責,努力營造黨員干部解放思想、敢于擔當的濃厚氛圍。

      責任編輯: 樓昕

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