東陽為干部“體檢”
東陽為干部“體檢”
2018年08月26日 09:05:11 來源: 浙江日報 作者: 記者 楊晨 市委報道組 杜倩倩
“我要對陳福星副鎮長提出意見，作為‘80后’年輕領導干部，謀大局、干大事能力還不夠，一定程度上導致鎮容鎮貌改變不大，長效化管理滯后……”近日，東陽市畫水鎮機關黨支部召開的政治“體檢”專題組織生活會“火藥味”十足，不少班子成員收到了黨員干部當面提出的意見，并各自按要求在問題整改清單上簽字，闡明整改措施、承諾完成時限。
這是東陽推進全面從嚴治黨，結合政治“體檢”緊抓干部思想政治建設的縮影。今年5月，東陽堅持問題導向，制定出臺《關于突出政治標準從嚴把好選人用人政治關的若干意見》，結合工作實際從“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”五個方面，列出26條政治表現問題清單供黨員干部對標檢查，將以往“看不見、摸不著”的“政治品質”量化。每個單位都要以黨支部為單位召開政治“體檢”專題組織生活會，每位黨員干部都要對照問題清單開展自我剖析和接受同事的批評。包括畫水鎮在內，類似的生活會已召開323次，核查梳理出問題865個。
“一番番見筋見骨的自我剖析，一句句‘火藥味’十足的相互批評，看似不留情面、直指痛處，實則拉近了同志間的感情，強化了班子的凝聚力。”東陽市委組織部部務會議成員、干部一科科長王暉舉例，該市湖溪鎮經過政治“體檢”后，指指點點、評頭論足的“紳士”少了，沖鋒陷陣、帶頭攻堅的“戰士”多了，工作推進自然更有力，農村生活垃圾分類試點等多項工作成績顯著。
據了解，東陽今后將實現政治“體檢”常態化，并把考評結果錄入到正在建設的干部任用信息化數據庫中，對“診斷”為不合格的干部實行“一票否決”，已在領導崗位的堅決予以調整。
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