實施“班組化”黨建工程
西塘兩新組織黨建與生產同頻共振
西塘兩新組織黨建與生產同頻共振
2018年09月29日 09:21:21 來源: 浙江黨建網 作者: 西塘鎮黨委
為充分發揮黨組織的政治堡壘作用和黨員的政治引領作用，進一步推動兩新組織黨建工作責任制落實，切實助推兩新組織黨建工作規范化開展，西塘鎮兩新組織黨建工作在去年“三亮一領辦”和“黨員攻堅項目”兩大工作的基礎上，今年結合“三聯三會”制度，以“車間班組”為載體，擬定了“在‘三聯三會’中創新實施‘班組化’黨建工程”的重點領辦項目。
位于車間廠房一線的班組化黨建工程
完善架構。制定《關于明確中共西塘鎮委員會新經濟與新社會組織工作委員會組成和工作職責的通知》，將組織辦、經濟建設服務中心、工會、團委、婦聯、民政辦、司法所、財政所、新居所、市場監督管理局西塘分局等納入工作體系，進一步增強全鎮各相關條線、部門抓“兩新”組織黨建工作合力。召開"兩新"組織黨工委專題會議，明確鎮“兩新”工委成員單位的組成和工作職責，分工明確、責任到人，建立月例會、季分析、年總結的實體化運作機制，并將“班組化”黨建工程作為齊抓共推的重點項目。
富通集團光電支部黨員在先鋒站開展領辦項目專題研討會。
全力推進。在特色小鎮范圍內，以富通、富士康“兩富”為重點，在車間班組率先開展“班組化”黨建工程。一是“班組化”黨建工程機制。前期我們按照相關工作要求，以車間班組為依據劃分成立黨支部，嘉興富通集團黨委下設10個黨支部，富士康嘉善園區黨總支下設5個黨支部，便于班組化工程順利推進。同時，黨員聯系職工做到“四個必聯”：青年職工必聯、新進職工必聯、外地職工必聯、困難職工必聯，并在此基礎上開展“連心走訪”、“師徒結對”、“學教幫帶”等活動。二是“班組化”黨建工程特色。利用午休、工間等時間，由所聯系的黨組織班子成員，設立“工間微課堂”、“工間議事會”、“工間懇談會”，進行黨員學習教育、意見建議收集、職工談心談話等，把“三聯三會”深入到車間班組，與職工進行面對面交流，對提及的意見建議進行收集匯總。三是“班組化”黨建工程陣地。在已建成的富士康嘉善園區內，在每個車間劃定專門區域，作為“班組化”黨建工程“基地”。富通集團廠房目前正在建設中，在前期規劃設計時已將“班組化”黨建工程同步設計在內，目前依托黨員先鋒站開展職工群眾的意見建議收集。四是“班組化”黨建工程運行。通過在車間廠房一線收集職工群眾的意見建議，進行項目化地梳理，讓相關黨組織認領項目，由黨員實施項目，把企業、職工、黨員迫切需要解決的問題進行匯總、逐個落實。今年以來，嘉興富通集團黨委和富士康嘉善園區黨總支已累計辦結意見建議21條，很好地推動了企業的生產經營。
亮明黨員形象，把作用發揮到一線。
取得成效。一是有效破解了企業黨建和企業生產“兩張皮”的問題，發揮黨員先鋒引領作用。破解了兩新組織黨員學習難、教育難等問題，強化黨員教育管理。二是把黨建融入企業生產經營發展的各個環節，以“班組化”黨建工程推進企業構建和諧勞動關系，推動企業健康持續發展，確保職工群眾“人人有話筒”，討論意見“事事有說法”，交辦問題“件件有著落”。三是在兩新黨組織中嚴格落實“三聯三會”制度，提升兩新黨組織工作水平。
