吳興：年輕人才一線鍛煉有導(dǎo)師

吳興：年輕人才一線鍛煉有導(dǎo)師

2018年10月16日 11:12:41 來(lái)源: 浙江在線 作者: 記者 徐坊 通訊員 蘇鴻

　　解讀政策、上門(mén)評(píng)估、調(diào)解矛盾……這兩個(gè)多月來(lái)的經(jīng)歷，對(duì)于湖州市吳興區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部民宗科科長(zhǎng)蔡仕輝和區(qū)總工會(huì)基層工作部副部長(zhǎng)潘凱凱來(lái)說(shuō)，是之前工作中完全無(wú)法體會(huì)到的。自從8月1日吳興區(qū)友誼西區(qū)舊城改造征收項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，作為征收片組組員的蔡仕輝和潘凱凱，每天都要挨家挨戶(hù)上門(mén)做工作。“前段時(shí)間天天上門(mén)評(píng)估，這兩天價(jià)格審定完成了，在出具初步估價(jià)結(jié)果前，我們加個(gè)班再核對(duì)幾遍數(shù)據(jù)。”潘凱凱說(shuō)。

　　今年以來(lái)，吳興區(qū)創(chuàng)新實(shí)施優(yōu)秀年輕干部到吃勁崗位鍛煉機(jī)制。建立了包括117名新提拔的副科級(jí)干部、195名優(yōu)秀年輕干部、167名新招錄干部在內(nèi)的干部庫(kù)。對(duì)今年全區(qū)實(shí)施的重大項(xiàng)目、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面排摸，梳理出項(xiàng)目雙進(jìn)、美麗吳興提升行動(dòng)、對(duì)外招商等中心工作和城中村改造等一批重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目。根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的具體需要以及綜合考慮上述三類(lèi)干部的單位職能、崗位經(jīng)歷、能力特長(zhǎng)后，該區(qū)派出了126名基層工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的干部到攻堅(jiān)一線鍛煉。

　　“一邊是群眾的利益，一邊是政策的紅線，如何讓兩頭滿(mǎn)意真是難。”蔡仕輝說(shuō)。據(jù)了解，友誼西區(qū)舊城改造征收項(xiàng)目涉及438戶(hù)，其中31戶(hù)為商鋪、152戶(hù)是住宅，計(jì)劃年內(nèi)完成簽約、搬遷。時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，怎么啃掉這塊“硬骨頭”？“我到了這個(gè)崗位才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)真的不夠用，和老百姓打交道，工作方法非常重要。”蔡仕輝摸索出了“以情感人、以理服人”的柔性工作方法推進(jìn)征收工作。為了達(dá)到有效溝通，來(lái)自溫州的他還自學(xué)了湖州話。吳興區(qū)委組織部還指定了有近20年基層工作經(jīng)歷的愛(ài)山街道黨工委書(shū)記、征收片組組長(zhǎng)張新華擔(dān)任蔡仕輝和潘凱凱的導(dǎo)師，幫助他們解決工作中遇到的具體困難，有效提高他們處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

責(zé)任編輯： 樓昕