著力培養(yǎng)可靠接班人
著力培養(yǎng)可靠接班人
2018年11月16日 09:48:09 來源: 浙江在線網(wǎng)站 作者: 潘育萍
實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在于培養(yǎng)和造就一代又一代可靠的接班人。年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的中堅力量，年輕公務員要做可靠的接班人，必須自覺做到崇德修身、勇于擔當、拒絕“鍍金”。
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋俏覀凕h選拔任用干部的一貫方針和根本原則。對年輕公務員來說，政治品德是第一位的。政治品德就是信仰、就是忠誠、就是使命，新時代的年輕公務員尤其要以政治品德為重。
年輕公務員的信仰，就是對馬克思主義的信仰。有了這一信仰，才有共產(chǎn)主義的遠大理想，才有中國特色社會主義的共同理想，才有為之執(zhí)著奮斗的信念。年輕公務員的忠誠，就是要堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導；就是要對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠；就是要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。惟有忠誠，才經(jīng)得起實踐和歷史的考驗。年輕公務員的使命，就是要全心全意為人民服務、全心全意為中華民族偉大復興服務，肩負起新時代賦予的新使命。年輕公務員的廉政，就是要不折不扣地按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，始終自覺抓好抓實自律與他律。
勇于擔當是中國共產(chǎn)黨人的特質(zhì)。我們共產(chǎn)黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民的意識，這是一種責任，更是一種擔當。年輕公務員是可靠接班人的骨干力量，必須勇于擔當。
要胸懷全局。年輕公務員要不辱時代使命，不負黨和人民的期望，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，主動將個人發(fā)展與黨和國家事業(yè)、群眾利益、本職工作等緊緊聯(lián)系在一起，始終注重涵養(yǎng)大胸懷、大境界、大格局、大謀略、大智慧，始終注重在大局下思考、研究、學習、工作，始終注重輕小我，重大我、重忘我、重無我。
要堅定不移。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指導，解放思想求發(fā)展，堅定不移干到底；要敢于直面阻力、問題、困難，勇于擔當、勇挑重擔，挑戰(zhàn)自我；要發(fā)揚釘釘子精神，向?qū)嵺`學、向書本學、向人民群眾學，切實擔當起自己的責任。
切忌急功近利。年輕公務員的成長、成才、成事是一個持續(xù)的過程，若違背了事物成長發(fā)展的規(guī)律而急功近利，想一蹴而就，注定是達不到目的的。“但行好事，不問前程”，是成大才、成大事者必備的素質(zhì)，也是規(guī)律使然。切忌急功近利，為了個人晉升、評先評優(yōu)等去造勢做局、拉關(guān)系、入圈子、套近乎、玩手段、編政績，甚至違紀違法。年輕公務員要端正心態(tài)，立志做大事，埋頭苦干、心無雜念，以事業(yè)為重，淡泊名利；要有推功攬過、功成不必在我的大胸懷，堅守住執(zhí)政為民的工作底線。
基層是年輕公務員磨練成長的大搖籃，也是提高能力的大課堂。年輕公務員到基層歷練，一定要杜絕“鍍金”心態(tài)，把握歷練機遇，真正撲下身子、沉下心來，善學、善思、善干。
要善學。年輕公務員要以人民群眾為榜樣，學習人民群眾的智慧，悟透人民群眾的期盼，不斷學習人民群眾吃苦耐勞的品質(zhì)，不斷學習人民群眾解決問題的能力，不斷學習人民群眾探索創(chuàng)新的毅力，從而不斷完善自己為人民服務的能力。
要善思。年輕公務員在基層工作，要發(fā)揮自己的長處，針對基層工作的實際，調(diào)查研究，舉一反三，理性思考。在實事求是、科學研判、邏輯推理的基礎(chǔ)上，探索總結(jié)做好基層工作的規(guī)律、方法、途徑和舉措，破解基層工作中的難點。
要善干。善干是年輕公務員成長、成才、成事的主要元素之一。如何善干？一要熟悉基層。要身在心在、事在人在，撲下身子、潛下心來，盡快全面熟悉基層工作的內(nèi)容方法、法律法規(guī)、鄉(xiāng)風民俗，增進與人民群眾的感情。二要愛業(yè)敬業(yè)。遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米。?jīng)得起磨難，打得了硬仗。要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不敷衍、不推諉，始終將人民群眾的期盼當成動力源，始終將組織交給的工作任務當成事業(yè)干。三要完善方法。基層工作錯綜復雜，年輕公務員要多角度、全方位地完善自己的工作方法，不斷提升自己的能力。
【作者為浙江省公務員局副局長】
