新生代企業家有了“紅色引擎”

新生代企業家有了“紅色引擎”

2018年12月03日 10:16:09 來源: 浙江在線網站 作者: 記者 沈吟 縣委報道組 張澤民

　　“近期中央、省市對民營經濟和民營企業家頻繁發聲，這非常鼓舞人心。我們要在大好環境下，改革創新、奮發有為，擔起我們這一代人應擔的責任。”長興縣新生代企業家葉愛花說。

　　女承父業的葉愛花，2008年起擔任鑫港紡織有限公司總經理一職。像她這樣的新生代企業家，在長興還有很多。與第一代企業家相比，“創二代”們普遍學歷較高、個性較強、資源較多，不少人有海外留學經歷，思維活躍，價值多元。他們大多不缺學歷缺經歷，不缺精力缺經驗。

　　為了加強對新生代企業家的引領，長興縣從2012年起，連續7年在新生代企業家中開展“薪火傳承”行動。“重走長征路”“重上井岡山”“再訪西柏坡”“再譜延安頌”“追尋紅船情”等系列活動，一年一個主題，引導新生代企業家繼承發揚老一代企業家的創業精神和光榮傳統。

　　葉愛花還記得，2013年7月25日自己和隊友組成了“創二代”重走長征路隊伍。7男3女一路向西、翻山越嶺。“那一次的經歷讓我體驗了紅軍當年的艱辛，也更加堅定了自己要做強做精實業的信心。”

　　除了堅持開展“紅色體驗教育”，不斷加強對“創二代”的政治引領和政治吸納，長興縣還積極為新生代企業家搭建組織平臺和交流分享平臺。

　　長興縣整合資源，于2012年10月成立“創二代”聯誼會，按照行業領域組建紡織、電子通信、新材料、商貿服務等4個分會；2013年7月成立“創二代”聯誼會黨支部，24名黨員找到了組織；2017年又升格成立縣新企聯(青企協)黨委, 不斷延伸黨建觸角，目前已有107人。

　　此外，長興縣著力搭建交流分享平臺，把“創二代”扶上馬送一程。當地落實導師幫帶領進門，聘請“工業50強”企業主擔任創業導師，以“一帶二”的方式與100名“創二代”結成師徒關系，通過考察取經、跟班歷練等途徑, 為“創二代”指點迷津、傳授經驗。

責任編輯： 鄒姍琳