“紅色引擎” 成海曙民營企業發展新動力

“紅色引擎” 成海曙民營企業發展新動力

2018年12月20日 11:54:40 來源: 寧波日報 作者: 記者 陳朝霞 通訊員 童文 錢寅斌

　　“我們最開始只有19位黨員，人少又沒有場地。如今黨員隊伍已發展到85人，預備黨員7人。”日前，在位于海曙區的三生（中國）健康產業有限公司新建成的企業文化展廳內，黨委書記王剛指著文化黨建墻說，“他們是推動企業不斷發展的強大力量。黨建做實做強了，就是生產力和競爭力！”

　　黨的十九大報告明確提出加強基層組織建設，要求把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

　　海曙目前有民營企業4.4萬家，占全區企業總數的92%，占全區市場主體的44%，民間投資占比63%，智能經濟、數字經濟、時尚經濟三大產業集群不斷壯大。

　　如何進一步做好民營企業的黨建工作，如何通過推進黨建工作為企業發展助力？海曙區緊緊圍繞“黨建強、發展強”的目標，從最早探索商圈區域化黨建、開展支部標準化建設，到推廣“鋒領e家”智慧黨建平臺、實施“名企雙強”計劃、開設“紅色旗手訓練營”，“紅色引擎”成為民營企業發展的新動力。

　　作為被納入首批“名企雙強”計劃的企業，三生公司以補短板、強基礎、促發展為抓手，全面打造“幸福三生”黨建特色品牌，高度重視從生產管理第一線的優秀產業工人和高知群體中發展黨員，積極傳播以黨建為核心的企業文化，讓黨員在企業改革發展和技術創新的各個關鍵環節發揮作用。黨員宋立東創新生產工藝，創造經濟效益近百萬元；精益生產黨支部就節能降耗減排向公司提交鞋套使用改善方案，每年節約鞋套5萬雙……黨建引領作用得到了直觀體現。

　　據海曙區委組織部相關負責人介紹，“名企雙強”計劃結合每個企業特點，定制“三張清單”，使企業能夠有針對性地把黨建工作轉化為生產力。為了保障“名企雙強”計劃落地生根，該區整合全區黨建資源和工作力量，構建“三位一體”工作運行機制，形成區“兩新”工委“統攬”、鎮（鄉）街道“包攬”、群團組織“兼攬”的責任體系，通過包片聯系、定點培育、片區例會等方式，實現了黨建工作資源的“縱橫貫通、整體聯動”。

責任編輯： 鄒姍琳