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      堅持反饋預警問責多管齊下 樂清為800余名干部建立清廉檔案

      2018年12月24日 17:18:51 來源: 浙江新聞客戶端 作者:

        “建立領導干部清廉檔案,對領導干部履責情況進行留痕,能夠有效督促‘關鍵少數’發揮全面從嚴治黨‘領頭雁’作用。”依托自主開發的全面從嚴治黨“兩個責任”信息化平臺,樂清市以大數據手段動態采集系統內的黨委主體責任和領導干部個人履責信息,如今已生成800余名領導干部的清廉檔案,實現對鄉鎮(街道)、市直單位黨政班子成員的全覆蓋。

        樂清市紀委有關負責人介紹,此次探索建立的領導干部清廉檔案,主要圍繞學習教育、監督指導、隊伍管理、廉潔自律等四方面內容開展動態收集,通過建立黨委主體責任和個人履責情況之間的換算系數,從而在管理考核黨委主體責任的同時,自動生成領導干部個人清廉指數,實現精準靶向監督。

        “建好檔案關鍵是要用好檔案,否則清廉檔案充其量只是信息‘搬運工’。”該負責人表示,為確保清廉檔案建立后,不出現“刀槍入庫、馬放南山”現象,市紀委堅持反饋、預警、問責多管齊下,強化結果運用,切實做好“后半篇文章”。通過設定清廉指數警戒線,對臨近警戒線的領導干部發出紅色預警,對低于警戒線的領導干部,予以嚴肅問責,并作為個人年度考核定檔和干部提拔使用黨風廉政“一票否決”的重要參考依據。針對領導干部個人清廉指數及存在的主要問題,市紀委將向市委主要領導等進行反饋,為隊伍管理和及時、客觀、公正評價領導干部提供決策參考。

        此外,領導干部個人清廉檔案還與“一案雙查”掛鉤,根據平時履責的針對性,視情予以追究或免于追究領導責任,今年6月4日至8日,大荊鎮接連出現4例違規辦喪問題正是其中的典型。“我們在案件調查過程中,查閱其分管黨委委員管某某的清廉檔案,發現其未對違規辦喪苗頭性、傾向性問題開展經常性督促指導和提醒談話,‘一崗雙責’履行不到位。”經研究,樂清市紀委最后對管某某進行警告處分。

        同時,對領導班子中出現多名成員清廉指數偏低情況的,樂清市紀委也將責成召開專題民主生活會,并在全面從嚴治黨主體責任考核中進行扣分;尤其領導班子成員清廉指數平均分低于80分的單位,實行“一票否決”,直接定為全面從嚴治黨主體責任考核整改單位。

      責任編輯: 鄒姍琳

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