42年零違紀!杭州這家派出所被中央紀委國家監委點贊
42年零違紀!杭州這家派出所被中央紀委國家監委點贊
2019年02月13日 09:39:56 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 陳洋根 通訊員 李文 實習生 許金妮

派出所綜合服務大廳
位于京杭大運河杭州拱宸橋畔的拱宸橋派出所,近日被中央紀委國家監委官網點贊并專門配發評論,原因是該所不僅多次獲得各項榮譽稱號,還保持著連續42年零違紀的紀錄。
“見之不若知之,知之不若行之。”評論提到,發現優秀典型,不僅要稱贊叫好,更重要的是學習借鑒、向榜樣學習。
2019年春節后上班第一天,記者走進杭州市公安局拱墅區分局拱宸橋派出所,探究這里保持隊伍多年零違紀的秘訣。
入所第一站
派出所位于拱墅區溫州路33號的一個小區里。得知記者來意,所長金勇強和教導員錢凌云直接把記者領到了派出所三樓的黨建室,這也是幾十年來到派出所報到的每位新警入所必去的第一站。

新警入所第一站
黨建室同時是派出所的歷史陳列館,從派出所的發展歷程,到先后獲得的諸多榮譽,全都濃縮在一張張展板里、一幀幀照片中?!巴ㄟ^所史講授、榮譽熏陶、先進學習,讓新警干有目標,學有榜樣,從而樹立‘所興我榮 所衰我恥’的榮辱觀和‘運河衛士 勇爭一流’的抱負?!苯鹩聫姼嬖V記者,黨建室是所里加強隊伍建設的一個重要平臺。近年來,拱宸橋派出所黨支部以建設廉潔警隊為目標,充分發揮支部堡壘和黨員先鋒模范作用,打造“走正道、樹正氣、揚正義”的正文化,實現黨建與業務雙發展、雙提升。
拱宸橋派出所在加強清廉建設方面還有一個別出心裁的舉措——“桌面黨課”臺歷。翻開臺歷,上面清楚地標記著每位民警的入黨紀念日、每次支部民主生活會、全年黨建工作規范和制度、備忘錄等。而臺歷的扉頁留言板上,是金勇強寫下的工作目標:以更高標準,更快步伐,更強戰力,實現六個最的要求。
“‘桌面黨課’臺歷民警人手一本,警示民警要不忘初心,牢記并做到‘對黨忠誠,服務人民,執法公正,紀律嚴明’?!卞X凌云說。

“桌面黨課”臺歷
和“桌面黨課”配套的,還有所里創建的廉政檔案和實行的層級管理制度。廉政檔案每位民警都有一本。層級管理制度是該所制定的支部書記、支部委員、民警、輔警“四層三級”的黨風廉政建設主體責任層級管理框架,每月所里都會據此進行隊伍分析,查找和解決苗頭性、傾向性問題。
傳承
在保持多年零違紀的同時,派出所還取得了傲人成績。該所現有民警32人,其中黨員27人,先后涌現出全國特級優秀人民警察、全省優秀共產黨員朱金祥,全市優秀派出所所長、全省“千名好支書”蒯駿等一大批先進個人。
在登云路社區,一提起社區民警朱金祥,大家都耳熟能詳。2001年,杭州市實行社區警務戰略,朱金祥負責登云路社區,多年的為民服務讓朱金祥積累了好口碑,居民中也因此有了“有困難找‘阿朱’”的說法。2008年初,朱金祥警務室在登云路社區成立,這也是杭州市公安局首批用民警名字命名的警務室之一?!斑@么多年來,經常有獲得幫助的居民要上門送禮或通過其它渠道表示感謝,我都客氣回絕了。”朱金祥說。
零違紀的紀錄要想一直保持下去,離不開良好傳統的傳承和接力。
1988年出生的潘俊從警9年,黨齡4年,2016年底調入拱宸橋派出所。他至今還記得到派出所入職那天,參觀所史館、黨建室和阿朱警務室?!斑@是我在之前派出所沒有見過的,當時就覺得這里特別注重廉政文化建設?!?/p>
今年1月28日傍晚,李女士提著高檔香煙和水果來到派出所門口,打電話給潘俊感謝他幫了自己大忙。潘俊堅決婉拒,但李女士直接把禮物放在報警臺就離開了。
原來,3個小時前,李女士錯匯了3萬元到其他人的銀行賬戶上。她試著到拱宸橋派出所報警,潘俊了解情況后,發現這不屬于警方的受案范圍,不過看到李女士心急的樣子,他答應幫忙看看。潘俊先聯系了收款方的銀行,查到收款方的姓名和聯系電話。在李女士與對方聯系溝通無果后,潘俊表明身份與李女士一起趕到對方所在地做通對方思想工作,最終對方當場退還給李女士3萬元。
得知李女士將東西直接放在報警臺,潘俊當即向錢凌云匯報。“幫助群眾排憂解難是我們應該做的事,群眾的禮品我們堅決不能收?!卞X凌云致電李女士表明態度后,李女士仍不肯拿回禮品,派出所隨后將東西上交分局紀檢監察部門。
創新
連續42年零違紀的背后,離不開拱宸橋派出所在清廉建設方面的不斷創新。
所里有一個初心大講堂,每半個月舉行一次,由民警輪流講課,交流工作心得,講述初心故事,讓每個人的閃光點得以彰顯,營造“全警廉潔風”氛圍。
所里還注重走好“家屬助廉路”,以黨支部為單位成立家委會,建立民警家屬微信群,組織民警家屬掌握法紀知識,傳播正能量,常吹廉政“枕邊風”。
有效的清廉建設,極大地激發了民警的工作熱情,守護轄區平安、高效服務和便捷人民群眾的舉措陸續推出,不少黨員干部沖鋒在前。
拱宸橋派出所有個不成文的規定,重大案件偵查,黨支部成員親力親為,既當指揮員又當戰斗員;休息日加班,班子成員全部到崗;雙休日夜班,班子成員輪流頂崗。
戶籍內勤謝慧麗和同事以提升推廣新時代“楓橋經驗”為牽引,組織窗口工作人員與各社區建立直接聯系,從最基層末端收集辦事群眾的困難和需求,創新并全力推行“三延伸”舉措,助推“最多跑一次”改革落到實處。她的工作方法得到了群眾和上級的認可,她本人也被評為2018年度全市公安機關“最多跑一次”改革服務標桿民警。
樹正氣、重傳承、抓規范。千年運河旁,拱宸橋派出所的民警將繼續用初心,續寫守護平安、服務群眾、堅守清廉的故事……
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