鄉鎮一吹哨部門來報道 桐廬成立“基層辦”協調破難題

鄉鎮一吹哨部門來報道 桐廬成立“基層辦”協調破難題

2019年02月13日 14:22:46 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 曾藝 通訊員 錢凌蕓

　　基層會議多、壓力大、各頭任務重……如何促進基層工作高效開展、提升干部精氣神？2月12日，桐廬縣出臺“大抓基層、大抓調研，轉會風、轉學風”二十條意見，切實促進“部門牽著基層跑”向“部門圍著基層轉”轉變。

　　桐廬縣委全面深化改革委員會辦公室主任黃建軍告訴記者，在長期的基層調研中，他們梳理出了基層工作中常見的許多難題，發現基層遇到困難時常求助難、協調難，部門與基層間缺乏一個高效、專業、全面的溝通渠道。為此，桐廬在縣委改革辦成立了一個虛擬機構實體化運作的“基層辦”，服務基層變被動為主動，變“居高臨下”為“平起平坐”。

　　新成立的“基層辦”，將依托桐廬縣重大決策執行監察平臺、“基層辦”指定公務員郵箱和“基層辦”主動搜集整理等渠道，搜集鄉鎮（街道）在日常工作、重大項目推進中遇到的難點、堵點和投訴問題，切實做到基層有困難可以求助，有不滿可以申訴，有意見可以投訴。同時，縣里從全縣干部隊伍中選聘工作經驗豐富、攻堅克難能力突出的同志組成專家組，定期會商、解決難題。

　　與此同時，“基層辦”也建立分層協調交辦制度和效果評價及通報考核制度，對辦理過程持續跟蹤督促，對部門服務基層實效進行績效評估，最終形成問題搜集、交辦、督辦、反饋、結果運用閉環辦理機制，真正實現“鄉鎮一吹哨、部門真報到”。

　　“有了‘基層辦’，許多基層問題能直達縣委，省去了在各個部門間繞來繞去的麻煩，促進基層工作更高效地開展。”黃建軍說。

　　為基層干部解決會議冗長繁多、陪會等“會議之痛”，桐廬提出“加強辦會源頭控制”。“確需開會的部門，必須提前統一通過黨政信息網發布，這是我們唯一認可的會議通知方式，用手機、微信等方式私下通知開會的，干部可拒絕參加或向‘基層辦’投訴舉報。”桐廬縣委組織部常務副部長朱紅亮說道。

　　突出擔當實干導向，推動干部到基層去、資源向基層配、負擔替基層減、機制為基層建，桐廬還集中精力開展機構牌子多、職責事項多、工作臺賬多、政務APP多、上墻制度多、考核督查多、創建評比多等“七多”問題整治，推行“擔當有為好干部”評選、深化容錯免責機制、加大“走出去學習”力度等舉措。

責任編輯： 鄒姍琳