杭州淳安下姜村職業經理人開考，15人爭1席，面試官是768個農民

杭州淳安下姜村職業經理人開考，15人爭1席，面試官是768個農民

2019年02月24日 11:09:27 來源: 浙江24小時客戶端 作者: 浙江24小時—錢江晚報首席記者 鮑亞飛 通訊員 徐建平

　　2月23日上午，一場破天荒的考試在杭州淳安下姜村進行——

　　15個來自各行各業的人才正在村文化禮堂接受考試，他們的目標都指向同一個職位：700多村民聯合入股的公司總經理。先筆試、后面試，一關一關過；從如何保護生態環境到怎么樣把番薯藤賣成5元/斤，題目出得既宏觀又貼近農村……有些考生在筆試時筆尖不停，有些考生在面試時侃侃而談。

　　這場考試和2月12日發出的一則公告有關。

　　當天，淳安縣楓樹嶺鎮下姜村發出“鄉村振興職業經理人”招聘公告，他們要用底薪18萬元（待遇上不封頂）的待遇面向全社會，招聘村民集體入股的公司尋找一個職業經理人。公司的名字叫千島湖下姜實業發展有限公司，成立于去年8月，由該村231戶768名村民共同入股（人口股、現金股或資源股）。

　　招聘公告變成一個熱門話題，沿千島湖環線迅速在更廣的朋友圈里炸開了鍋——

　　然后就是一個接一個的電話咨詢：有杭州本地的大學畢業女生，思路寬、思維跳躍、干勁十足；有省外湖北的楊先生，他做過大學老師也在大集團從業過，甚至還經營過農旅融合的項目；還有畢業于浙大數學系的浙江金華籍男子，他的簡歷表明有30多年的農旅業管理經驗……

　　咨詢、報名、初審、通知，考試，時間走到2月23日，26個人報名，15個人參加最后的考試。

　　23日一大早，應聘者們就從各地或者乘車或者自駕往考場趕。

　　考場設立在下姜村文化禮堂二樓，氣氛嚴肅。

　　9點整，筆試試卷下發，考試正式開始。和任何一場學校考試都不一樣，這里沒有校服，沒有橡皮，甚至都沒有書包和草稿；相反，考生年齡26~55歲不等，職業不同，背景經歷相異。

　　場內監考偶爾走動提醒答題時間，場外是一些好奇的村民，除了從屋檐黑瓦上滴落在村道青石板上的雨點，全場鴉雀無聲。

　　就這么一場15個考生的考試，誰都不知道考了什么？

　　直到考完，錢報記者才知道，筆試的題目既有環境保護、鄉村振興、消薄增收，也有經營管理、農村土產、產品內涵發掘包裝……

　　筆試結束后不久，面試隨之而來。

　　按照考官們點名的排序，考生依次進入會議室，或者自我介紹，或者回答問題，或者延展發揮。每個人的題目都是一樣的，但每個人的回答又是不一樣的。34歲考生汪弘毅說，事前他還是做了比較充分的準備，和以前的面試不一樣，他更加側重了解了和農村特性、當地特產、農特產市場行情等方面。“隨著鄉村振興工作的推進，農村的發展會更快更好，職業舞臺也會快速變大，作為應聘者，更加關注哪里有更好的發展機會，哪里有更高的發展平臺。”

　　一個人坐著的位置上是考生，一排人坐著的地方就是考官席。考官又當地邀請來的各行業的專家，更多的是楓樹嶺鎮20多個村的村官和代表——就是這些人代表著村民，用一種最樸素的眼神觀察、判斷品味著考生的一舉一動——到底誰能把農民種的菜賣到城里去，還有誰能賣更高的價，又是哪一個人更接地氣更沾土氣，他們都有自己的判斷。

　　下姜村黨總支書記姜浩強介紹，去年8月淳安千島湖下姜實業發展有限公司正成立后，先把村東口的閑置豬圈改造成了，但一個好的公司需要更加專業的知識，要讓專業的人來做專業的事，只有這樣才能不斷導入更多優質客源，帶動農特產品銷售，帶動村民收入的提高。

　　“下姜村鄉村旅游發展前景未來可期，我們將給予鄉村振興職業經理人更多的經營管理自主權，為他營造更好的經營管理環境，帶動村民增收致富。”姜浩強說。

　　記者了解到，去年，下姜村鄉村旅游產業迎來了“井噴式”增長，全年共接待游客46.19萬人次，其中住宿游客4.7萬人次，同比增長55%，實現旅游經濟收入3010萬元，同比增長139%，民宿總量由原來的23家擴充到30家，其中，精品民宿也由原來的2家增加到6家。

責任編輯： 朱瓊瑜