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      變“政府端菜”為“群眾點(diǎn)菜” 嘉興實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)窗口坐班制

      2019年04月06日 11:00:51 來(lái)源: 嘉興日?qǐng)?bào) 作者: 記者 顧亦來(lái) 通訊員 孫 超

        “請(qǐng)問(wèn)您要辦什么業(yè)務(wù)?”“跑一次就辦完了嗎?”“對(duì)我們的工作有什么建議嗎?”這些天,市政務(wù)服務(wù)大廳人社窗口前多了一位位“志愿者”的身影,看似平常的志愿服務(wù),卻帶著不平常的工作目標(biāo)。他們是來(lái)自市人力社保局的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,由局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì),開(kāi)展為期一個(gè)多月的“最多跑一次”改革體驗(yàn)式服務(wù)主體黨日活動(dòng),通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)看”、“跟蹤問(wèn)”、“具體辦”等方式“零距離”把脈切診,收集來(lái)自群眾一線的各類(lèi)問(wèn)題建議。

        改革好不好,群眾說(shuō)了算。窗口作為面向群眾的一線部門(mén),業(yè)務(wù)涉及廣、群眾參與度高且直觸群眾感受,窗口服務(wù)好不好、辦事順不順直接關(guān)系到群眾滿意度。

        今年,市政務(wù)數(shù)據(jù)辦為深化“最多跑一次”改革,進(jìn)一步提升窗口服務(wù)質(zhì)量,提出建立部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)窗口坐班制度,將改革由“政府端菜”變?yōu)椤叭罕婞c(diǎn)菜”,鼓勵(lì)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)坐班窗口,直擊群眾辦事現(xiàn)場(chǎng),將群眾反映的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”作為改進(jìn)工作、優(yōu)化服務(wù)的著力點(diǎn)和突破口。只有讓“群眾點(diǎn)菜”,才能為政府點(diǎn)贊。

        記者了解到,在此次活動(dòng)中,市人力社保局把收集到的問(wèn)題歸為三類(lèi):第一類(lèi)為可現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題,如群眾反映市人力社保局門(mén)戶網(wǎng)站上退休審核表單舊版本未下架。第二類(lèi)為需回部門(mén)解決的問(wèn)題,如辦事群眾反映外國(guó)人來(lái)華工作許可辦理時(shí)間太長(zhǎng)。經(jīng)研究后,市人力社保局整合內(nèi)部流程,將外國(guó)高端人才由原先的15個(gè)工作日縮短至5個(gè)工作日內(nèi)完成。第三類(lèi)為需多部門(mén)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,如辦事群眾反映特殊工種提前退休辦好后還需要到社保中心辦理待遇核發(fā)。從群眾眼中“一件事”角度出發(fā),市人力社保局牽頭相關(guān)部門(mén)梳理“退休聯(lián)辦”“一件事”目錄,正在進(jìn)行“一件事”系統(tǒng)改造工作,將在近期實(shí)現(xiàn)“退休聯(lián)辦”“一件事”最多跑一次。截至目前,現(xiàn)場(chǎng)已解決問(wèn)題10件,帶回本部門(mén)已解決問(wèn)題21件,提出跨部門(mén)研究解決問(wèn)題6件。

        市政務(wù)數(shù)據(jù)辦也收到了市人力社保局的反饋意見(jiàn)和建議。“志愿者”看到窗口業(yè)務(wù)量大,長(zhǎng)時(shí)間保持精神高度集中,有時(shí)還會(huì)受到辦事群眾的責(zé)怪和指責(zé),希望能為窗口工作人員增設(shè)心理輔導(dǎo)課程,疏導(dǎo)工作壓力。市政務(wù)數(shù)據(jù)辦立即聯(lián)系了嘉興市屬醫(yī)院相關(guān)心理醫(yī)生,于近期組織相關(guān)心理講座,為全體工作人員舒緩心理壓力,并考慮增設(shè)心理輔導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn),為工作人員提供長(zhǎng)期心理咨詢(xún)服務(wù)。

        市政務(wù)數(shù)據(jù)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,建立部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)窗口坐班制度是今年浙江省委、省政府全面深化改革工作中一項(xiàng)具體工作要求。“市人力社保局領(lǐng)導(dǎo)干部化身為志愿者,親臨群眾辦事一線,這是領(lǐng)導(dǎo)窗口坐班的有益探索。我們鼓勵(lì)并邀請(qǐng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)采用多種形式來(lái)政務(wù)服務(wù)大廳坐班,共同采取切實(shí)有效的措施,讓人民群眾有獲得感。”該負(fù)責(zé)人表示,一是豐富“點(diǎn)菜”形式,全方位了解群眾需求。希望各部門(mén)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)窗口值班、窗口辦件體驗(yàn)、辦件跟蹤訪問(wèn)等方式,多途徑感受群眾辦事流程,了解群眾辦事感受,從“我能為群眾提供什么樣的服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕娦枰姨峁┦裁礃拥姆?wù)”。二是優(yōu)化“菜單”,事項(xiàng)情景分類(lèi)更符合群眾辦事需求。目前,辦事事項(xiàng)梳理多從部門(mén)角度出發(fā),與群眾眼中所要辦理的事項(xiàng)理解有偏差,事項(xiàng)梳理是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,要從群眾視角出發(fā),科學(xué)設(shè)置事項(xiàng)情景分類(lèi),方便群眾理解。三是依單“上菜”,說(shuō)到做到真正解決問(wèn)題。群眾點(diǎn)出的問(wèn)題,要建立專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制,采取切實(shí)有效的措施,不斷優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部審批流程,減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)間,為群眾實(shí)實(shí)在在辦事。四是整合“菜單”,大力推進(jìn)群眾和企業(yè)眼里“一件事”全流程“最多跑一次”。圍繞公民出生到死亡、企業(yè)準(zhǔn)入到退出“兩個(gè)生命周期”,從群眾和企業(yè)對(duì)“一件事”的認(rèn)識(shí)角度,做好梳理歸集、流程再造、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)共享和迭代升級(jí)等工作。

      責(zé)任編輯: 徐曼麗
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