夏收夏種時節(jié)，江南大地一片忙碌景象。在稻青禾綠的田間地頭，在熱火朝天的鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場，在城鄉(xiāng)之間的路途上，人們看到了農(nóng)村工作指導(dǎo)員的身影：他們揮汗如雨，腳沾泥土，為實(shí)現(xiàn)新時代鄉(xiāng)村振興仆仆奔走。

　　浙江是習(xí)近平總書記新時代“三農(nóng)”思想的重要發(fā)源地。我省的農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，正是習(xí)近平同志在浙江工作時親自部署并推動實(shí)施的。2004年以來，40.9萬人次獲得了“農(nóng)村工作指導(dǎo)員”這個光榮的稱號，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興、農(nóng)村美、農(nóng)民富奉獻(xiàn)著自己的智慧和汗水，在希望的田野上講述了一個個推動鄉(xiāng)村振興的動人故事。

　　富民強(qiáng)村 記掛心間

　　近日，省委、省政府對288名浙江省突出貢獻(xiàn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員予以通報表揚(yáng)。他們當(dāng)中，有深深扎根一線奉獻(xiàn)青春年華的“老指導(dǎo)”，也有初到基層、為鄉(xiāng)村注入發(fā)展新活力的80后、90后年輕干部。他們的最大共同點(diǎn)就是：將富民強(qiáng)村的重任扛在肩上。

　　淳安縣楓樹嶺鎮(zhèn)魯家田村，大山擋住了發(fā)展的步伐。2017年，杭州市人民防空辦公室指揮通信處處長張飛烽被派駐到這里時，村集體年經(jīng)營性收入只有4000元。張飛烽為發(fā)展經(jīng)濟(jì)找門路，帶領(lǐng)村民賣山貨、擴(kuò)種中草藥、開辦紅茶廠、發(fā)展生態(tài)蜂業(yè)，一系列舉措讓村集體經(jīng)濟(jì)蒸蒸日上，2018年魯家田村一舉摘掉了集體經(jīng)濟(jì)薄弱村的帽子。

　　“選派機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村基層，可以起到推動農(nóng)村發(fā)展、密切干群關(guān)系，鍛煉提高干部等多方面的作用。”張飛烽說，他們始終牢記總書記的要求，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，說一千、道一萬，增加農(nóng)民收入是關(guān)鍵。

　　衢州市衢江區(qū)市場監(jiān)管局干部吳有才，永遠(yuǎn)也忘不了2004年的春天，他成為一名農(nóng)村工作指導(dǎo)員的那一刻。他在農(nóng)村一待就是15年。吳有才把帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富記心頭，發(fā)動農(nóng)民種植黃花菜，牽線企業(yè)為農(nóng)民找工作，幫助養(yǎng)豬戶轉(zhuǎn)型等等。村里土地流轉(zhuǎn)后發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，又建起來料加工中心，讓農(nóng)民在家門口致富，如今該村已是遠(yuǎn)近聞名的鄉(xiāng)村振興示范村，參觀學(xué)習(xí)的人絡(luò)繹不絕。

　　千方百計(jì)招引項(xiàng)目，幫助農(nóng)民增收致富、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村工作指導(dǎo)員為農(nóng)民群眾帶去了實(shí)實(shí)在在的好處。15年來，共幫助落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目25.97萬個，水電路等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目27.57萬個，爭取各類扶持資金125.24億元，爭取捐贈物資價值18億元，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

　　一份厚厚的調(diào)研報告《由山村蝶變看鄉(xiāng)村振興之路》，寫滿了方躍輝對村莊發(fā)展的美好暢想。2016年，中共浙江省委黨校的方躍輝被派駐天臺縣金滿坑村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。為加快金滿坑村旅游發(fā)展，他帶領(lǐng)村兩委走遍青尖山和全村田地，形成這份報告并落地旅游項(xiàng)目，2018年金滿坑村被命名為“森林人家”村莊。

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村的畫卷日新月異，詮釋了農(nóng)村工作指導(dǎo)員為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、奮力邁向高水平全面小康、走好浙江鄉(xiāng)村振興之路凝聚的深厚力量。

　　擔(dān)當(dāng)有為 群眾信任

　　在灘涂廣闊的三門縣浦壩港鎮(zhèn)，許多養(yǎng)殖戶還使用著龔麗貞發(fā)明的海灘涂圍塘蝦蟹貝混養(yǎng)的低碳高效養(yǎng)殖管理方法。2010年，浙江海洋大學(xué)教授水產(chǎn)養(yǎng)殖的龔麗貞來到浦壩港鎮(zhèn)擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，由此開啟了海島養(yǎng)殖業(yè)綠色發(fā)展之路。

　　“方言聽不懂，多跑養(yǎng)殖塘，綠色養(yǎng)殖理念推不動，就一遍一遍和農(nóng)戶講。”龔麗貞靠著一份執(zhí)著和一顆誠心，哪里有養(yǎng)殖塘，技術(shù)講座就送到哪里。如今，她已成為三門縣養(yǎng)殖戶的“移動智囊”。

　　為群眾解決了發(fā)展的問題，換來的是群眾的充分信任。據(jù)了解，全省各級農(nóng)村工作指導(dǎo)員累計(jì)走訪農(nóng)戶1450萬戶，撰寫調(diào)研報告25.96萬篇，不少意見建議已轉(zhuǎn)化為相關(guān)部門決策。同時，指導(dǎo)員利用專業(yè)優(yōu)勢，對群眾的咨詢給予指導(dǎo)解答，幫忙上門代辦，擔(dān)負(fù)起了“代理人”職責(zé)，幫助群眾代辦申報達(dá)17.32萬次。

　　2017年5月，紹興市柯橋區(qū)交通局張幼慶派駐華舍街道沙地王村，正趕上城中村改造項(xiàng)目實(shí)施，老百姓心里有抵觸情緒。張幼慶邁開腳步，進(jìn)村入戶，一家一戶挨個聊，力求政策公開透明宣傳到位，并公開擇房。最后，整村拆遷進(jìn)展順利，沒有發(fā)生一起上訪事件。

　　“被群眾信任是一種幸福。”張新建對此深有體會。2019年1月16日，仙居縣溪港鄉(xiāng)金竹溪村村民齊聚村口，送別調(diào)任他地的農(nóng)村工作指導(dǎo)員張新建。張新建是臺州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的副調(diào)研員，他離開之時，原先這個貧窮落后的小山村已蛻變成遠(yuǎn)近聞名的省美麗宜居示范村。他連續(xù)4次被當(dāng)?shù)卮迕駥懻堅(jiān)笗醇t指印挽留。

　　農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度為干部和群眾搭建了相互了解的橋梁。農(nóng)村工作指導(dǎo)員讓信任成為一種力量，化解了基層矛盾，成為人民群眾的知心人，15年來，共調(diào)處各類矛盾糾紛116.29萬起，幫助修訂村規(guī)民約7.52萬例，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧和穩(wěn)定。

　　干事創(chuàng)業(yè) 保障有力

　　“讓指導(dǎo)員安心干事。”這是我省各級政府給出的保障。選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員，看起來是選派一個人，其實(shí)所在機(jī)關(guān)部門都是堅(jiān)強(qiáng)的后盾。這樣能確保長效幫扶，以此帶動資金、技術(shù)、項(xiàng)目、科技等資源支持農(nóng)村。

　　在慶元縣賢良鎮(zhèn)，浙江農(nóng)林大學(xué)教師朱銓穿梭在茂密竹林中，依托農(nóng)林大學(xué)的技術(shù)和資金支持，當(dāng)?shù)赝茝V種植方竹1000余畝，還大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，建起1500余畝三葉青栽培示范基地，帶動農(nóng)戶持續(xù)增收。在這片高山上，他用自己的知識澆灌了農(nóng)民致富的土地。

　　2016年11月，蘇玉婷從天臺縣白鶴鎮(zhèn)回到了浙江工商大學(xué)的課堂，但心里一直牽掛著白鶴鎮(zhèn)。經(jīng)她牽線，浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院在白鶴鎮(zhèn)天姥村建起實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地，開展媒體運(yùn)營、文化傳承等工作。每年，她都要將學(xué)校圖書館的一些汰換書籍運(yùn)到白鶴鎮(zhèn)，充實(shí)每個村的圖書館……

　　省自然資源廳結(jié)對幫扶的仙居縣橫溪鎮(zhèn)9個村，人均收入從2013年的5440元增加到2018年的13376元，人均增收145.9%；結(jié)對幫扶的三門縣海游街道新場村從原來臟亂差的落后村，變成環(huán)境優(yōu)美、村居有序、村民富裕的省級全面小康建設(shè)示范村和省“雙強(qiáng)百佳”行政村。

　　農(nóng)村工作指導(dǎo)員依靠派出部門的職能優(yōu)勢和資源，積極爭取項(xiàng)目和資金，為群眾辦實(shí)事好事，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

　　農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作始終得到歷屆省委、省政府的高度重視。省委、省政府成立農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省、市財政和大部分縣（市、區(qū)）設(shè)立了農(nóng)村工作指導(dǎo)員專項(xiàng)資金，我省明確規(guī)定，農(nóng)村工作指導(dǎo)員在下派期間，行政關(guān)系、職務(wù)、待遇等保持不變，工資、獎金、福利從優(yōu)。省委、省政府對每一批優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰，對獲表彰的優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員，要求各派出單位要加大培養(yǎng)和使用力度。15年來，省委、省政府共表彰了10批3076名省級優(yōu)秀農(nóng)村工作指導(dǎo)員。