省委組織部集中為5名省管干部澄清不實(shí)舉報(bào)
給“擔(dān)當(dāng)者”擔(dān)當(dāng) 為干事者“撐腰”
給“擔(dān)當(dāng)者”擔(dān)當(dāng) 為干事者“撐腰”
2019年07月25日 12:20:31 來源: 浙江在線 作者: 記者 何蘇鳴
近日，省委組織部以會(huì)議澄清的形式，在一家省直單位班子會(huì)議上對該單位一名正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部的不實(shí)舉報(bào)予以澄清反饋，并向該單位黨委發(fā)送了《不實(shí)舉報(bào)澄清函》。
中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》以來，全省各級組織人事部門認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，積極為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮。今年7月，省委組織部組織開展省管干部不實(shí)舉報(bào)澄清工作，通過會(huì)議澄清、班子內(nèi)部澄清、向本人澄清等形式，集中為5名省管干部“正名”。
組織部門要給“擔(dān)當(dāng)者”擔(dān)當(dāng)，為干事者“撐腰”，向誣告者“亮劍”。省委組織部相關(guān)處室負(fù)責(zé)人告訴記者，省委組織部高度重視不實(shí)舉報(bào)澄清工作，堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心信任相統(tǒng)一，在查明舉報(bào)事實(shí)的基礎(chǔ)上，及時(shí)為干部澄清不實(shí)舉報(bào)問題，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，維護(hù)干部隊(duì)伍形象，最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
因舉報(bào)者對相關(guān)政策的不了解而受到非議、因舉報(bào)人舉報(bào)信息來源有誤而受到誣陷錯(cuò)告、因舉報(bào)人隨意揣測而受到質(zhì)疑……據(jù)了解，本次澄清的5起不實(shí)舉報(bào)涉及這些方面。今后，省委組織部還將建立完善相關(guān)制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范澄清方式方法，加大對不實(shí)舉報(bào)的澄清力度，利用各種場合、各種適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，對反映失實(shí)的情況進(jìn)行澄清正名。
“這是組織對我們的信任、關(guān)心和愛護(hù)，為自己干事創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)了信心和底氣，也彰顯了省委組織部為干部擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。”一名省管領(lǐng)導(dǎo)干部在受到澄清后表示，組織為自己擔(dān)當(dāng)，自己就要更有擔(dān)當(dāng)，今后要更加嚴(yán)格自律，增強(qiáng)規(guī)矩意識，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)和群眾的監(jiān)督。
近期，省委組織部將下發(fā)《關(guān)于及時(shí)做好不實(shí)信訪舉報(bào)澄清工作的通知》，督促指導(dǎo)各級組織人事部門，堅(jiān)持疏堵結(jié)合、激濁揚(yáng)清，穩(wěn)妥有序地開展澄清工作，加快建立常態(tài)化澄清保護(hù)機(jī)制，加大對不實(shí)舉報(bào)懲戒相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度，對故意誣告、散布謠言的舉報(bào)人，要給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法給予嚴(yán)肅處理。影響惡劣的誣告案件要公開通報(bào)，形成震懾，積極營造干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
